Associado de Inteligência Artificial (2 vagas) (Home based)
- Other
- Other places
- 06/27/2024
- -
Różnorodność, Równość i Włączenie w UNDP
W UNDP promujemy kluczowe zasady Różnorodności, Równości i Włączenia. Cenimy różnorodność jako odzwierciedlenie wielości krajów i kultur, w których działamy, zachęcamy do włączenia, aby wszyscy pracownicy mogli wnosić wkład w naszą misję i zapewniamy równość i sprawiedliwość we wszystkich naszych działaniach. Nasze zobowiązanie do niepozostawiania nikogo w tyle ma na celu zwiększenie reprezentacji grup niedoreprezentowanych. Gorąco zachęcamy osoby identyfikujące się jako należące do marginalizowanych lub wykluczonych społeczności do aplikowania. Dowiedz się więcej o pracy w UNDP.
Zaangażowanie w Bezpieczne Środowisko Pracy
UNDP ma politykę zerowej tolerancji wobec wszelkich form eksploatacji i nadużyć seksualnych, molestowania i dyskryminacji. Wszyscy wybrani kandydaci przejdą rygorystyczne kontrole referencji i tła.
O Projekcie
Projekt "Wzmacnianie innowacji i efektywności działania Sądu Najwyższego Stanu Bahia" ma na celu promowanie innowacji, efektywności i transformacji cyfrowej w sądownictwie stanowym. Rozpoczęty w 2023 roku, projekt jest wynikiem współpracy między Sądem Najwyższym Bahia (TJBA) a Programem Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (PNUD).
Inicjatywy mają na celu rozwijanie badań, metod i narzędzi, które zwiększają kontrolę i przejrzystość administracyjną i procesową, a także wzmacnianie zdolności technicznych, koncepcyjnych i operacyjnych w celu poprawy działania TJBA. Projekt jest zgodny z Celami Zrównoważonego Rozwoju i Agendą 2030 ONZ, czyniąc stanowe usługi sądowe bardziej efektywnymi, wszechstronnymi i dostępnymi dla ludności.
Obowiązki i Odpowiedzialność
Asystent Sztucznej Inteligencji będzie świadczyć specjalistyczne wsparcie techniczne, koncentrując się na konsolidacji danych oraz tworzeniu narzędzi AI dla TJBA, zgodnie z Projektem BRA/23/014. Stanowisko to wymaga bliskiej współpracy z kluczowymi osobami w TJBA i PNUD, oferując wsparcie techniczne dla wdrażania projektu i monitorowania przewidzianych rezultatów.
Obowiązki:
Arranż Instytucjonalny
Zatrudniony będzie pod nadzorem Starszego Kierownika Projektów PNUD i Analityka Koordynacji Projektu.
Kompetencje
Osiąganie Rezultatów: POZIOM 1: Zwiększaj rozwiązania i upraszczaj procesy, równoważąc szybkość i dokładność.
Myślenie Innowacyjne: POZIOM 1: Prezentuj nowe pomysły i podejścia.
Ciężka Nauka: POZIOM 1: Wyjdź poza strefę komfortu, ucz się od innych.
Dostosowanie się z Zwinnością: