Asystent Naukowca Danych - Cyberbezpieczeństwo, Stażysta

Opis firmy

Jako globalny lider w technologii płatności cyfrowych, celem Visa jest połączenie świata za pomocą najbardziej oryginalnych, niezawodnych i bezpiecznych sieci transakcyjnych, umożliwiających jednostkom, firmom i gospodarkom rozwój. Nasz globalny system przetwarzania, VisaNet, zabezpiecza i gwarantuje transakcje na całym świecie, z możliwością obsługi nawet 65,000 wiadomości transakcyjnych na sekundę. Zaangażowanie firmy w innowacje napędza szybki rozwój handlu połączonego na dowolnym urządzeniu i toruje drogę do przyszłości bezgotówkowej. Wraz z przejściem świata z analogowego na cyfrowy, Visa wykorzystuje naszą markę, produkty, personel, sieć i skalę do przemodelowania przyszłości handlu.

W Visa twoja unikalność jest mile widziana. Praca z nami daje możliwość wpływania na świat, rozwijania kariery oraz przyczyniania się do tworzenia inkluzywnego i zróżnicowanego miejsca pracy. Jesteśmy globalnym zespołem prowokatorów, pionierów, innowatorów i ryzykantów, napędzających wzrost gospodarczy nawet w najbardziej odległych częściach świata, kreatywnie przekształcających branżę i wykonujących znaczącą pracę, która przynosi edukację finansową i handel cyfrowy milionom niebankowych i niedostatecznie obsłużonych konsumentów.

Jesteś jednostką, my jesteśmy twoim zespołem. Razem, zmieńmy sposób, w jaki świat płaci.

Opis stanowiska

Cyberbezpieczeństwo w Visa

Zespół ds. Cyberbezpieczeństwa w Visa wdraża polityki, praktyki i rozwiązania dotyczące cyberbezpieczeństwa na poziomie przedsiębiorstwa, będące odpowiedzią na ryzyko, w celu ochrony systemów i danych Visa przed wewnętrznymi i zewnętrznymi zagrożeniami. Aby chronić aktywa Visa, wdrażają nowe narzędzia do cyberbezpieczeństwa, współpracują z różnymi sektorami przemysłu i aktywnie monitorują cyberprzestrzeń poza siecią Visa.

Wyobraź sobie pracę dla pioniera w dziedzinie technologii płatniczych. Firmy, która przez ponad 50 lat stanowiła standard w dziedzinie płatności i odbierania płatności, a na całym świecie nadal innowuje. Teraz wyobraź sobie tę firmę jako mającą mniej niż 10,000 pracowników na całym świecie, wystarczająco małą, żebyś mógł robić wyjątkowe rzeczy i mieć wpływ. Brzmi niesamowicie, prawda? Cóż, to Visa.

O Nas

Jako członek zespołu ds. Analityki i Badań Nad Zagrożeniami Cybernetycznymi (CTAR), Ty, jako stażysta, wykorzystasz najnowocześniejsze technologie do profilowania statystycznego, wnioskowań, klasyfikacji, grupowania i analizy predyktywnej. Jako kluczowy członek zespołu technicznego, opracujesz i wdrożysz skomplikowane modele uczenia maszynowego do walki z atakami cybernetycznymi. Będziesz współpracować z różnymi zestawami danych, zaawansowanymi technologiami zabezpieczeń i zespołami operacyjnymi najwyższej klasy, aby stworzyć cenne analizy dla jednostek bezpieczeństwa i innych jednostek biznesowych.

Obowiązki i projekty mogą obejmować:

• Będąc członkiem zespołu CTAR, ściśle współpracuj z innymi naukowcami danych i inżynierami danych w celu budowy, projektowania, inżynierii i rozwoju analitycznego oprogramowania i usług, które dostarczają funkcjonalności bezpieczeństwa i zwiększają efektywność bezpieczeństwa za pośrednictwem automatyzacji.
• Wykorzystaj techniki odzyskiwania informacji, analizy danych i modelowania statystycznego do tworzenia nowych modeli uczenia maszynowego do zastosowania w przypadkach użycia dotyczących cyberbezpieczeństwa.
• Wspieraj i optymalizuj inne istniejące modele analityczne/produkty.
• Pomagaj w kształtowaniu ogólnego kierunku, zarządzaniu cyklem życia i przywództwie dla architektur i technologii związanych z bezpieczeństwem informacji w Visa.
• Komunikuj się z użytkownikami końcowymi, liderami i innymi zainteresowanymi stronami, zarówno technicznymi, jak i nietechnicznymi, w sposób zwięzły i przekonujący.

Kwalifikacje

Podstawowe kwalifikacje:

• Studenci kierujący się ku zdobyciu tytułu licencjata z datą ukończenia studiów nie wcześniej niż grudzień 2024 roku.
• Mocne umiejętności komunikacyjne, szczególnie dotyczące braku powtarzających się błędów gramatycznych lub literowych, precyzyjnej i jasnej komunikacji pisemnej i ustnej, która świadczy o profesjonalnym osądzie.

Preferowane kwalifikacje:

• Biegłość w Pythonie.
• Podstawowe zrozumienie SQL, JavaScript, XML, JSON i HTML.
• Podstawowe zrozumienie zasad statystyki.
• Znajomość aplikacji bazodanowych (Access, Oracle, SQL lub podobne technologie)
• Mocne umiejętności komunikacyjne bez powtarzania błędów gramatycznych lub literowych, jasna i zwięzła komunikacja pisemna i ustna, oraz profesjonalny osąd w komunikacjach.
• Umiejętność podejmowania wyzwań i stawiania czoła problemom.
• Mocna umiejętność do współpracy.
• Bardzo zmotywowany, zaradny i skoncentrowany na wynikach.
• Świetne umiejętności interpersonalne, dobry gracz zespołowy.
• Mocne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Wcześniej wykazane umiejętności w prowadzeniu i radzeniu sobie z niejednoznacznością.

Dodatkowe informacje

TYLKO APLIKANCI Z USA: Szacowana stawka godzinowa dla nowo zatrudnionej osoby na tym stanowisku wynosi od 26 do 31 dolarów na godzinę. Może to obejmować potencjalne premie sprzedażowe (jeśli dotyczy). Wynagrodzenie może różnić się w zależności od czynników związanych z pracą, które mogą obejmować wiedzę, umiejętności, doświadczenie i lokalizację. Ta pozycja może być również uprawniona do bonusu i udziałów. Visa oferuje kompleksowy pakiet świadczeń, na które ta rola może być uprawniona, obejmujący ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, na życie, 401 (k), FSA/HSA, płatny urlop i program wellness.

Uprawnienia do pracy: Visa nie sponsoruje kandydatów na wizy pracy na to stanowisko. Przyszłe sponsorowanie nie będzie brane pod uwagę.

Godziny pracy: Zależne od potrzeb działu

Wymagania dotyczące podróży: To stanowisko wymaga podróżowania od 5 do 10% czasu.

Wymagania psychiczne/fizyczne: Praca na tym stanowisku będzie prowadzona w biurze. Stanowisko to będzie wymagało od kandydata siedzenia i stania przy biurku, komunikacji osobiście i telefonicznie, regularnego korzystania ze standardowego sprzętu biurowego, takiego jak telefony i komputery.

Visa jest pracodawcą równości szans. Wszyscy odpowiednio wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę podczas zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność lub status weterana chronionego. Visa będzie również rozważało zatrudnienie odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów z historią kryminalną w sposób zgodny z wytycznymi EEOC i obowiązującym prawem lokalnym.

Visa będzie brało pod uwagę zatrudnienie kandydatów z historią kryminalną zgodnie z obowiązującym prawem lokalnym, w tym przepisami artykułu 49 Kodeksu Policji San Francisco.