Associate Director - Data Product Management

Join our Company’s Human Health Digital, Data & Analytics (HHDDA) organization as an Associate Director Data Product Management. We are seeking a dynamic, energetic, and collaborative leader to support our journey toward becoming the leading “Data First” commercial biopharma organization.

W tej kluczowej roli będziesz częścią zespołu HHDDA Commercial Data Solutions, gdzie będziesz prowadził zdolności zarządzania produktami cyfrowymi, napędzając projektowanie i dostarczanie wpływowych rozwiązań umożliwiających podejmowanie decyzji opartych na danych. Twoja wiedza w dziedzinie danych analityki komercyjnej będzie kluczowa, gdy będziesz kształtować i wdrażać cyfrowe produkty danych, zarządzać portfelem inicjatyw i współpracować z zespołami dostarczającymi, aby realizować różne scenariusze użycia.

• Kierowanie zespołem w zarządzaniu cyklem życia cyfrowych produktów danych, od identyfikacji scenariuszy użycia po rozwój i utrzymanie.
• Tłumaczenie scenariuszy użycia na plany wdrożeniowe dla wysokiej jakości produktów danych.
• Ustanawianie oczekiwań wydajności i procesów dla właścicieli produktów danych, analityków i scrum masterów.
• Wykorzystywanie wiedzy domenowej do kształtowania wizji, strategii i planu działania zbiorów danych gotowych do analityki.
• Wdrażanie zasad Agile, aby ciągle dostosowywać się do potrzeb biznesowych i opinii użytkowników.
• Rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami zewnętrznymi w celu zapewnienia wysokiej jakości dostaw i zoptymalizowanego zwrotu z inwestycji.
• Prezentowanie zachowań przywódczych, w tym przywództwa międzyfunkcjonalnego, asertywności, szybkiego podejmowania decyzji, aktywnego słuchania i myślenia strategicznego.

• Licencjat lub magister w dziedzinie inżynierii, biznesu, informatyki, nauki o danych lub pokrewnej dziedziny.

• Ponad 10 lat doświadczenia zawodowego w branży biopharma z wiedzą w dziedzinie danych analityki komercyjnej.
• Silne doświadczenie w budowaniu produktów danych przy użyciu podejścia zwinnego.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Udowodnione zdolności do rozwiązywania problemów w organizacji macierzowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu portfelem inicjatyw.
• Wiedza w zakresie analizy danych, przypadków użycia danych i analityki, ramy dostarczania Agile oraz wykonywania scrum.

• Doświadczenie analityczne w generowaniu wglądów komercyjnych w branży biopharma.

Pracownicy podlegający Polityce Menedżerskiej muszą mieć co najmniej dwunastomiesięczny staż pracy na swoim obecnym stanowisku przed aplikowaniem na nowe role. Jeśli zostałeś zaoferowany pakiet odprawy, ale zaoferowano Ci nowe stanowisko w określonych parametrach wynagrodzenia i lokalizacji geograficznej, możesz już nie być uprawniony do tych korzyści. Porozmawiaj o dalszych szczegółach ze swoim doradcą HRBP lub Talent Acquisition.

Pracownicy w rolach współpracy zewnętrznej muszą przestrzegać polityk firmy i