Dyrektor ds. zarządzania, Strategia Danych

  • Full Time
Job expired!

Opis firmy

Publicis Sapient to partner w transformacji cyfrowej, pomocny w podróży ugruntowanych firm ku cyfrowej przyszłości, zarówno pod względem operacji, jak i obsługi klienta. Korzystając z mentalności start-upu i nowoczesnych technik, łączymy strategię, konsultacje i doświadczenia klientów z zwinnością inżynieryjną i kreatywnym rozwiązywaniem problemów. Związani naszymi głównymi wartościami i celem pomagania ludziom rozwijać się w śmiałym dążeniu do przyszłości, nasz zespół liczący ponad 20 000 osób w 53 biurach na całym świecie łączy doświadczenie w technologii, naukach danych, konsultingu i centryczności klienta, aby przyspieszyć działalność naszych klientów poprzez projektowanie produktów i usług, które ich klienci naprawdę doceniają.

Opis stanowiska

Jako Starszy Dyrektor ds. Strategii Danych będziesz odpowiedzialny za rozwój i wdrażanie usług strategii danych w całej firmie Publicis Sapient w Ameryce Północnej. Twoja rola polegać będzie na inicjowaniu nowych możliwości, kształtowaniu propozycji wartości i promowaniu organicznego wzrostu w istniejących relacjach dzięki Twojej obszernej wiedzy z zakresu danych, we współpracy z doświadczonymi zespołami technologicznymi transformacji cyfrowej Publicis Sapient.

Twój wpływ:

  • Określanie możliwości dla klienta poprzez budowanie strategicznych relacji z klientami na wysokim szczeblu
  • Inicjowanie, rozwijanie i pielęgnowanie możliwości strategii danych od początku do wykonania
  • Formułowanie propozycji strategii danych skierowanych do rynku
  • Znajdowanie, wspieranie i zabezpieczanie możliwości rozwoju biznesu z nowymi klientami
  • Identifying opportunities for organic growth in existing client accounts
  • Kierowanie zaangażowaniami wysokiej rangi w strategię danych
  • Rozwijanie projektów strategii danych na większe programy dostaw
  • Przyczynianie się i wdrażanie globalnych polityk i standardów strategii danych
  • Pielęgnowanie i rozwijanie talentów w zespole strategii danych
  • Aktywne uczestnictwo w przedsiębiorczej strukturze zespołu strategii danych: wspieranie procesu zatrudniania, określanie metod operacyjnych, przyczynianie się do liderstwa myśli

Kwalifikacje

Zdolności & Doświadczenie:

  • Ponad 10 lat doświadczenia pracy w roli związanej z danymi — inżynieria danych, nauki danych lub analiza danych
  • Głębokie doświadczenie w przynajmniej jednej z następujących dziedzin: inżynieria danych (platformy danych, środowiska chmurowe), nauki danych (praktyczne uczenie maszynowe i AI, rozwój produktów danych) lub analiza danych (instrumentacja, raportowanie, optymalizacja, testowanie i martech)
  • CZdolność do artykułowania skomplikowanych tematów danych w zrozumiały i przystępny sposób dla seniorów
  • Udowodniony rekord dostarczania skomplikowanych programów transformacji opartych na danych z namacalnym wpływem
  • Umiejętność budowania relacji na wysokim szczeblu i dostarczania prac o dużej skuteczności dla swoich klientów
  • Członek zespołu napędzany tworzeniem wartości dla biznesu
  • Wybitne umiejętności pisania, mówienia, liczenia i prezentacji
  • Umiejętności konsultacyjne i doświadczenie w doradztwie na poziomie C-level
  • Kreatywny, dociekliwy i wysoce analityczny
  • Doświadczenie w rozwoju talentów i zwiększaniu zdolności
  • Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu wynikami finansowymi zespołu i dostarczanych przez niego projektów
  • Docenianie metodologii Agile oraz nowoczesnych narzędzi i metod technologicznych
  • Mocne zrozumienie technologii i inżynierii
  • Chęć podróżowania i pracy na miejscu u klientów w celu dostarczania naszych najlepszych usług

Dodatkowe informacje

Zakres wynagrodzenia: $250,000 - $350,000

Podany zakres to agregat obecnie stosowanych skal płac w Publicis Sapient. Rzeczywista skala wynagrodzenia dla tego stanowiska może się różnić, w zależności od lokalizacji i wymaganego specyficznego zestawu umiejętności.

Publicis Sapient zobowiązał się do promowania różnorodnej i inkluzywnej siły roboczej, co obejmuje zapewnienie równych szans zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, pochodzenie etniczne, płeć, status weterana chronionego, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową lub wyznanie. Zapewniamy również odpowiednie dostosowania dla kandydatów z niepełnosprawnościami i niepełnosprawnych weteranów w naszych procedurach składania wniosków o pracę. Aby uzyskać pomoc lub zakwaterowanie z powodu niepełnosprawności, możesz skontaktować się z nami na adres [email protected] lub zadzwonić do nas pod numer +1-617-621-0200.

#LI-Hybrid