Business Development Associate Director, Mission Autonomy

Anduril Industries, pionierska firma technologiczna z branży obronnej, przekształca zdolności wojskowe, wykorzystując zaawansowane technologie. Jesteśmy na czele, integrując sztuczną inteligencję, autonomię i innowacyjne systemy, aby na nowo zdefiniować przyszłość branży obronnej. Dołącz do naszego działu Dominacji Powietrznej i Uderzeń (AD&S) jako Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w Dziedzinie Misji Autonomii, gdzie będziesz napędzać wzrost i kształtować nowe możliwości w oprogramowaniu do autonomii dla Departamentu Obrony (DoD).

Generowanie i pozyskiwanie możliwości biznesowych: Skoncentruj się na rozwijaniu biznesu dla naszego oprogramowania Lattice dla Misji Autonomii. Wymaga to kompleksowego zrozumienia bazy klientów, map technologicznych i dynamiki konkurencji. Twoim zadaniem będzie angażowanie się w relacje z Siłami Powietrznymi USA, ekosystemami innowacji w obronności i zarządzanie relacjami, które prowadzą do strategicznych zamknięć kontraktów.

Rozwijanie istniejącego biznesu: Współpracuj w ramach linii biznesowych, aby zwiększyć nasze zaangażowanie u obecnych klientów, eksplorując nowe ścieżki i umacniając istniejące relacje, aby podnieść naszą pozycję na rynku i skuteczność operacyjną.

Komunikowanie naszej wartości: Jako ambasador Anduril, artykułuj nasze innowacyjne podejście i konkurencyjne przewagi w technologii obronnej wobec różnych interesariuszy, w tym klientów i partnerów.

Informowanie rozwoju produktu: Wykorzystaj bezpośrednie interakcje z klientami, aby kierować naszymi zespołami inżynieryjnymi, zapewniając, że nasze produkty nie tylko spełniają, ale przekraczają ewoluujące wymagania operacji obronnych.

• Udowodnione doświadczenie w sprzedaży oprogramowania: Wykazana zdolność do prowadzenia i zamykania sprzedaży oprogramowania, szczególnie związanej z systemami autonomicznymi w DoD.
• Mentalność skupiona na misji: Nieustępujące zaangażowanie w zrozumienie i realizację potrzeb klienta, napędzające wyjątkowe rezultaty produktowe.
• Mentalność właściciela: Samodzielne osoby gotowe wziąć inicjatywę, przejąć odpowiedzialność i osiągnąć wyniki są idealne dla tej roli.
• Zdolności techniczne i intelektualna ciekawość: Komfort w koncepcjach technicznych i doświadczenie w inżynierii lub pokrewnych dziedzinach będzie bardzo korzystne.
• Strukturalne myślenie i rozwiązywanie problemów: Umiejętność jasnej komunikacji i skuteczne zarządzanie złożonymi projektami.
• Cenny członek zespołu: Jeśli jesteś współpracujący, empatyczny i gotowy do wniesienia wkładu do zespołu, dobrze się wpiszesz.
• Lider 360 stopni: Zdolny do prowadzenia przez wpływ i adaptację, rozpoznający dynamikę struktury