Nazwa firmy: Applied Materials
Uczestniczenie w projektowaniu, rozwoju i utrzymaniu bieżących metryk, raportów, analiz i pulpitów nawigacyjnych, które mają na celu wspieranie kluczowych decyzji biznesowych. Zapewnienie dokładności, terminowości i poufności zarządczych i analitycznych raportów, widoków, pulpitów nawigacyjnych oraz danych użytkowników. Wdrażanie nowych raportów biznesowych w ramach ustalonych ram sprawozdawczości, polityk i procedur. Szkolenie i wsparcie użytkowników końcowych w dostępie do raportów. Analiza i interpretacja danych oraz raportów biznesowych.
Współpraca z innymi przy tworzeniu magazynów danych i innych źródeł danych wspierających potrzeby sprawozdawczości biznesowej i zarządczej. Praca z menedżerem ds. inteligencji biznesowej oraz innymi pracownikami w celu oceny różnych potrzeb raportowych. Analiza potrzeb i wymagań dotyczących raportowania, ocena obecnych raportów w kontekście strategicznych celów oraz opracowywanie planów dostarczenia użytkownikom najodpowiedniejszych rozwiązań raportowych. Edukowanie i szkolenie wspólnoty użytkowników na temat potencjalnych zastosowań systemu inteligencji biznesowej.
Ekstrahowanie danych finansowych, statystycznych i innych z różnych systemów informatycznych oraz źródeł. Projektowanie i rozwijanie powtarzalnych i ad-hoc rozwiązań inteligencji biznesowej, takich jak raporty, kuba oraz pulpity nawigacyjne, korzystając z najlepszych praktyk branżowych pod kątem prezentacji, efektywności i łatwości użytkowania. Tworzenie raportów wspomagających efektywne przyswajanie danych przez użytkowników poprzez raportowanie wyjątków.
Prezentować rozszerzoną wiedzę konceptualną w swojej dyscyplinie i poszerzać zdolności.
Zrozumienie kluczowych czynników napędzających biznes i wykorzystanie tej wiedzy do realizacji własnych zadań.
Brak obowiązków nadzorczych, ale zapewnianie nieformalnej pomocy nowym członkom zespołu.
Rozwiązywanie problemów w prostych sytuacjach; analizowanie możliwych rozwiązań za pomocą doświadczenia technicznego, osądu i przykładów.
Wpływ na jakość własnej pracy i pracę innych w zespole, działając w ramach wytycznych i polityk.
Wyjaśnianie złożonych informacji innym w prostych sytuacjach. Doświadczenie z Tableau, Coupa lub innym oprogramowaniem do zarządzania zakupami jest pożądane.
Edukacja: Tytuł licencjata
Lata doświadczenia: 4 - 7 Lat
Typ pracy: Pełny etat
Typ pracownika: Pracownik/regularny
Podróże służbowe: Tak, 10% czasu
Kwalifikacja do relokacji: Nie
Przedział wynagrodzenia w USA: $72,000.00 - $99,000.00
Wynagrodzenie oferowane wybranemu kandydatowi będzie oparte na wielu czynnikach, w tym lokalizacji, stopniu zatrudnienia, wiedzy związane