Opis firmy
Jak nam się wydaje, dni klasyfikowania ludzi dobiegły końca. Na świecie jest 8 miliardów osób i każda z nich jest unikalna. Tak podchodzimy do naszych klientów - nie jako do liczby, ale do unikalnych osób, które tętnią życiem.
Doceniamy i wspieramy złożone piękno prawdziwego życia. Zamiast trzymać się status quo, robimy to, co najlepsze dla naszych pracowników i klientów, teraz i w przyszłości.
Naszą namiętnością jest tworzenie najlepszych produktów, usług i doświadczeń dla naszych klientów i partnerów. Dlatego nie godzimy się na mniej - jeśli czegoś nie kochamy, nie robimy tego.
Witamy w Real Life Lending. Witamy w The Mortgage Lender.
Opis stanowiska
Do kluczowych celów należą:
- Powiadomienie dyrektora ds. analizy i raportów, odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu, manipulacji i rozpowszechnianiu kluczowych informacji w całej firmie.
- Dołączenie do kameralnego zespołu, wspierając dyrektora ds. analizy i raportów w dostarczaniu danych i raportów różnym wewnętrznym i zewnętrznym interesariuszom.
- Pomoc w administracji magazynu danych firmy.
- Bezpośrednia praca z przedstawicielami różnych obszarów biznesowych, aby zrozumieć ich potrzeby, a następnie przechodzenie od surowych danych poprzez wizualizację do dystrybucji raportów.
Do konkretnych obowiązków należą:
- Poznanie struktury bazy danych, procesów i interakcji z interfejsem systemu.
- Budowanie i utrzymanie istotnych zapytań SQL.
- Tworzenie raportów za pomocą SQL, Visual Studio, SSRS, Power BI oraz nawiązywanie kontaktów z użytkownikami raportów, aby upewnić się, że są one odpowiednie dla celu.
- Pomoc w utrzymaniu baz danych SQL Server.
- Dostarczanie terminowych i precyzyjnych raportów dla kierownictwa i innych interesariuszy.
- Wykorzystywanie Excela do manipulacji i prezentowania wydobytych danych w formacie najlepiej odpowiadającym potrzebom konkretnych interesariuszy.
- Angażowanie się w projekty w razie potrzeby, aby rozwijać i ulepszać środowisko raportowania.
- Identyfikowanie okazji do ustalenia efektywności, integracji i automatyzacji, a następnie ich rozwijanie do realizacji.
Kwalifikacje
- Zaawansowane umiejętności SQL. Power BI i Visual Studio są dodatkowym atutem.
- Udowodnione doświadczenie w utrzymaniu i zarządzaniu relacyjnymi bazami danych, w tym wiedza o najlepszych praktykach.
- Doświadczenie w usługach finansowych.
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zwłaszcza zaawansowanego Excela, idealnie z VBA.
- Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
- Umiejętność skutecznego działania pod presją, samomotywacja z minimalnym nadzorem.
- Pozytywne nastawienie z pasją do napędzania siebie i biznesu. Umiejętność dawania dobrego przykładu dla młodszych analityków i udzielania im niezbędnego wsparcia.
Dodatkowe informacje
Twoje zdrowie - Twoje zdrowie i samopoczucie są dla nas priorytetem, dlatego oferujemy szereg benefitów zapewniających spokój dla Ciebie i Twojej rodziny. Należą do nich:
- Przodujące na rynku polityki przyjazne rodzinie dostępne od pierwszego dnia Twojego zatrudnienia
- Bezpłatny dostęp do Headspace, cyfrowego programu zdrowia skoncentrowanego na uważności i medytacji
- Darmowe korzystanie z cyfrowej aplikacji służby zdrowia Peppy, która dostarcza spersonalizowane wsparcie przez różne fazy, takie jak leczenie niepłodności, rodzicielstwo i menopauza
- Program pomocy pracownikom (EAP) - oferujący porady na szeroki zakres tematów, w tym kwestie finansowe, dobrostan psychiczny i ogólne pytania dotyczące pracy, mieszkania, rodziny i zdrowia
- Scheme cyklu do pracy
- Zniżki na karnety do siłowni
- Plan emerytalny z wkładami i umowa o świadczenie usług po śmierci
Twój styl życia - Rozumiemy, jak ważne jest znalezienie równowagi między pracą a życiem osobistym. Oferujemy korzyści, które pomogą Ci zarówno w pracy, jak i podczas czasu wolnego.
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- 25 dni urlopu
- Emerytura i opieka zdrowotna
- Elastyczne godziny pracy
- Hybrydowy model pracy
- Nowoczesne biura w Glasgow
- Pozytywne i wspierające środowisko pracy
Twój wkład - Pozostajemy zaangażowani w nagradzanie osób, które idą dalej, aby pomóc nam osiągnąć nasze cele.
- Udział w naszym rocznym dyskrecjonalnym planie bonusowym, którego celem jest uznanie Twojego wkładu w nasz sukces
- System rozpoznawania Proudly Shawbrook, mający na celu wyróżnienie naszych wzorów do naśladowania i wyrażenie naszej wdzięczności za ich wysiłki.