Inżynier Inteligencji Biznesowej

Inżynier Inteligencji Biznesowej

Lokalizacja: Norwich, Glasgow lub Perth

Zarobki: £25,000 - £35,000

Mamy świetną okazję dla Inżyniera Inteligencji Biznesowej do dołączenia do naszego nowo powstałego zespołu. Rekrutujemy Inżyniera Inteligencji Biznesowej do naszego transformującego się zespołu. Jest to świetna praca dla osoby z doświadczeniem w budowaniu i utrzymaniu data pipelines w dużej, złożonej organizacji.

Kilka słów o pracy:

Pracując razem z innymi inżynierami będziesz budować i utrzymywać data pipelines dla zespołu BI Claims, tworzyć trwałe modele danych niezbędne do generowania raportów i analiz, identyfikować nowe źródła danych oraz rozbudowywać kompleksowe widoki danych dla swoich kolegów z zespołu BI.

Twoje zadania to:

• Współpraca i rozbudowa pracy zespołu Quantum Data Engineering w celu stworzenia zarządzanego, strategicznego zasobu danych Claims do wykorzystania w całym UKGI
• Wspólpraca z kolegami z Aviva IT/Quantum w celu poprawy przyswajania danych od firm trzecich, w tym usunięcia istniejących manualnych działań, poprawy jakości i terminowości istniejących kanałów, jak również ustawienia nowych kanałów danych
• Praca z dostawcami źródeł danych, aby zapewnić terminową dostawę dokładnych danych do działu Claims BI

Umiejętności i doświadczenie, których szukamy:

• Tworzenie czystego, utrzymywalnego i solidnego kodu w SQL lub podobnych językach
• Znajomość architektury danych, data warehousing i technik modelowania
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zdolność do budowania relacji, wewnętrznie i na zewnątrz
• Doświadczenie z Data pipelines w dużej złożonej organizacji. Doświadczenie z pakietami raportowania i BI np. QlikView, Tableau, Power BI etc
• Doświadczenie w ocenie jakości danych (profilowanie, wykrywanie anomalii) oraz dokumentacji danych (schematy, słowniki)

Co otrzymasz za tę rolę:

Nasze hasło - z Tobą dziś, dla lepszego jutra - to obietnica, którą składamy naszym kolegom. Jednym ze sposobów, w jaki spełniamy tę obietnicę, jest inwestowanie w Ciebie. Jako pracownik Aviva mamy Ci wiele do zaoferowania.

• Startowe wynagrodzenie pomiędzy £25,000 a £35,000 (zależnie od lokalizacji, umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji)
• Możliwość bonusu - 8% rocznej pensji. Rzeczywista kwota zależy od Twojego wyniku i wyników Aviva.
• Hojny plan emerytalny - Aviva będzie do niego dokładała do 14%, w zależności od Twojego wkładu.
• 29 dni urlopu płatnego plus dni wolne od pracy, z możliwością kupienia lub sprzedaży do 5 dni
• Twój budżet posłuży Ci na dłużej - do 40% zniżki na produkty Aviva oraz zniżek u innych sprzedawców
• Do £1,200 darmowych akcji Aviva rocznie dzięki naszemu Matching Share Plan oraz udział w sukcesie Aviva dzięki naszemu Save As You Earn
• Wspaniale wspierające polityki dotyczące urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego i opiekuńczego
• Flexible benefits dostosowane do Ciebie, w tym opcje proekologiczne takie jak dojazd do pracy rowerem
• Wpływaj na rzeczywistość, bądź częścią naszych Aviva Communities i wykorzystaj swoje 3 płatne dni na wolontariat, aby pomagać innym
• Powaznie podchodzimy do Twojego dobrostanu oferując wiele wsparcia i narzędzi

Mamy też dla Ciebie więcej. Zobacz, co jeszcze możemy Ci zaoferować. Wpisz zarobki do tego kalkulatora, aby zobaczyć, jaka może być Twoja pełna nagroda Aviva.

Aviva jest dla wszystkich:

Jesteśmy otwarci i witamy wszystkich - chcemy otrzymywać aplikacje od osób o różnorodnym tle i doświadczeniach.

Jeśli jesteś podekscytowany, ale nie jesteś pewien, czy spełniasz wszystkie wymagania, zgłoś się. Badania pokazują, że zwłaszcza kobiety mają takie wątpliwości. Dlatego bez względu na płeć, dlaczego nie aplikować? Jeśli dzielisz się pracą, po prostu zgłoście się razem.

Zmieniamy lokalizacje, godziny i wzorce pracy, aby dostosować się do naszych klientów, biznesu i Ciebie. Większość naszych osób pracuje w tzw. smart working - spędzając około 50% swojego czasu w naszych biurach każdego tygodnia - łącząc korzyści z elastyczności, z czasem spędzonym razem z kolegami.

Aby dowiedzieć się więcej o pracy w Aviva, kliknij tutaj

Przeprowadzamy wywiad z każdym niepełnosprawnym kandydatem, który spełnia minimalne kryteria dla pracy. Po złożeniu wniosku, proszę wyślij do nas e-mail, w którym stwierdzisz, że masz ujawnioną niepełnosprawność, a my umówimy z Tobą rozmowę kwalifikacyjną.

Bylibyśmy wdzięczni, gdybyś mógł złożyć swoje zgłoszenie online. Jeśli potrzebujesz alternatywnego sposobu składania wniosków, skontaktuj się z Tawaną Chin pod numerem 07787 251496 lub wyślij e-mail na [email protected].