Ingénieur en Intelligence d'Affaires

Ingénieur en Intelligence d'Affaires

Lieu : Norwich, Glasgow ou Perth

Salaire : £25,000 - £35,000  

Nous avons une excellente opportunité pour un Ingénieur en Intelligence d'Affaires de rejoindre notre équipe nouvellement formée. Nous recrutons un Ingénieur en Intelligence d'Affaires pour rejoindre notre équipe en pleine transformation. C'est un excellent poste pour quelqu'un ayant de l'expérience dans la construction et la maintenance de pipelines de données dans une grande organisation complexe.

Un peu sur le poste:

Travaillant aux côtés d'autres ingénieurs, vous construirez et maintiendrez des pipelines de données pour l'équipe BI des Claims, créant une modélisation de données durable nécessaire pour faciliter les rapports et les analyses, identifiant de nouvelles sources de données et construisant des vues de données complètes pour que vos collègues de BI puissent les ingérer.

Vous allez:

• Collaborer avec et construire sur le travail de Quantum Data Engineering pour construire un actif de données Claims stratégique et gouverné pour une utilisation à travers UKGI
• Collaborer avec les collègues d'Aviva IT/Quantum pour améliorer l'ingestion des données de tierces parties, y compris l'élimination des efforts manuels existants, l'amélioration de la qualité et de la ponctualité des flux existants ainsi que la mise en place de l'ingestion de nouveaux flux de données
• Travailler avec les fournisseurs de sources de données pour garantir la livraison de données précises en temps voulu à Claims BI

Compétences et expérience recherchées:

• Écrit un code propre, maintenable et robuste en SQL ou langages similaires
• Connaissance de l'architecture des données, de l'entreposage des données et des techniques de modélisation
• Compétences en communication et relations interpersonnelles, capacité à établir des relations, internes et externes
• Expérience avec les pipelines de données dans une grande organisation complexe. Expérience avec les rapports et les packages BI p. ex. QlikView, Tableau, Power BI etc
• Expérience en évaluation de la qualité des données (profilage, détection d'anomalies) et documentation des données (schéma, dictionnaires)

Ce que vous obtiendrez pour ce rôle:

Notre objectif - avec vous aujourd'hui, pour un avenir meilleur - est une promesse que nous faisons aussi à nos collègues. Et l'une des façons de tenir cette promesse est d'investir en vous. Nous avons tellement à offrir en tant que collègue d'Aviva.

• Un salaire de départ entre £25,000 et £35,000 (selon le lieu, les compétences, l'expérience et les qualifications)
• Opportunité de bonus - 8% du salaire annuel. Le montant réel dépend de vos performances et de celles d'Aviva.
• Généreux plan de retraite - Aviva cotisera jusqu'à 14%, selon ce que vous mettez.
• 29 jours de congé plus les jours fériés, et vous pouvez choisir d'acheter ou de vendre jusqu'à 5 jours
• Faites aller plus loin votre argent - Jusqu'à 40% de réduction sur les produits Aviva, et autres réductions chez les détaillants
• Jusqu'à £1,200 d'actions Aviva gratuites par an grâce à notre Plan d'achat d'actions et partagez le succès d'Aviva avec notre plan d'épargne
• Des politiques de soutien brillantes, y compris en matière de parentalité et de soins
• Avantages flexibles pour vous convenir, y compris des options de durabilité comme le vélo pour aller au travail
• Faites une différence, faites partie de nos Communautés Aviva et utilisez vos 3 journées de bénévolat rémunérées pour aider les autres
• Nous prenons votre bien-être au sérieux avec beaucoup de soutien et d'outils

Prenez un moment pour en savoir plus. Mettez un salaire dans ce calculateur pour voir ce que pourrait être votre récompense totale chez Aviva.

Aviva est pour tout le monde:

Nous sommes inclusifs et nous accueillons tout le monde - nous voulons des candidatures de personnes ayant des origines et des expériences diverses.

Vous êtes enthousiaste mais vous n'êtes pas sûr de cocher toutes les cases ? Les recherches nous disent que les femmes, en particulier, ont ce sentiment. Alors, quel que soit votre sexe, pourquoi ne pas postuler. Et si vous partagez un emploi, postulez simplement en duo.

Nous sommes flexibles en matière de lieux, d'heures et de modes de travail pour répondre aux besoins de nos clients, de notre entreprise, et de vous. La plupart de nos collaborateurs travaillent intelligemment - passant environ 50% de leur temps dans nos bureaux chaque semaine - combinant les avantages de la flexibilité, avec du temps passé ensemble avec les collègues.

Pour en savoir plus sur le travail chez Aviva, regardez ici

Nous interviewons chaque candidat ayant déclaré un handicap qui correspond aux critères minimaux pour le poste. Une fois votre candidature déposée, veuillez nous envoyer un e-mail indiquant que vous avez déclaré un handicap, et nous vous interviewerons.

Nous serions ravis que vous puissiez soumettre votre candidature en ligne. Si vous avez besoin d'une autre méthode de candidature, veuillez appeler Tawana Chin au 07787 251496 ou envoyer un e-mail à [email protected].