Menedżer ds. Inteligencji Biznesowej/Menedżer Wyższego Szczebla

Opis firmy

OGÓLNE INFORMACJE

Publicis Groupe, doceniany za kreatywność na światowym poziomie, najwyższej klasy technologię, doświadczenie cyfrowe i konsultingowe, to trzecia co do wielkości grupa komunikacyjna na świecie. Grupa, która działa w ponad 100 krajach z ponad 80 tys. pracowników, składa się z czterech centrów rozwiązań: Publicis Communications dla Creative, Publicis Media, Publicis Sapient dla cyfrowej transformacji biznesu oraz Publicis Health dla zdrowia i dobrego samopoczucia.

Od momentu przejęcia Sapient w 2014 roku, Publicis Groupe przeszła istotną transformację, implementując nowy model, który łączy dane, kreatywność i technologię. Transformacja ta kontynuowana była przez przejęcie Epsilon w 2019 roku, aby dalej zwiększać nasze usługi oparte na danych i przyspieszać proces transformacji naszych klientów.

Wdrożony model, nazywany „Power of One”, integruje wszystkie możliwości Grupy pod jednym dachem, stawiając klientów w centrum organizacji. Model ten eliminuje bariery między Publicis Communications, Publicis Media, Publicis Sapient i Publicis Health, zapewniając ich płynne i efektywne działanie w celu pomocy klientom w skalowaniu ich strategii marketingowych i biznesowych.

Wizja i zaangażowanie na rzecz Power of One są widoczne w roli kierownika globalnego i regionalnego klienta. Publicis Group jest organizacją brand-driven, która wykorzystuje praktyki globalne oparte na danych z naszymi klientami jako fundamentalną istotą naszego biznesu. Rola kierownika regionalnego klienta jest kluczowa dla wzrostu, zrozumienia i prowadzenia transformacji naszych klientów poprzez dostarczanie pełnej skali zdolności naszych agencji. Kierownik regionalny klienta ustala wizję, tworzy środowisko współpracy i gromadzi zespół ekspertów z całej naszej grupy, aby spełniać nasze obietnice. Są prawdziwymi liderami odpowiedzialnymi za przychody, rentowność i zarządzanie relacjami z naszymi klientami. Nasze dążenie do doskonałości jest wyrażane w następujący sposób;

Klient jest najważniejszy; Transformacja Publicis Groupe została zaprojektowana tak, aby klientów postawić w centrum naszych działań. Ich potrzeby i cele dyktują rozwiązania, które oferujemy, aby prowadzić ich do sukcesu i wzrostu.

Jesteśmy zintegrowani; Wprowadziliśmy ważną rolę kierownika regionalnego klienta, który służy jako pojedynczy punkt kontaktu i odpowiedzialności, aby połączyć się z 80-tysięcznym basenem talentów - wolnym od sfer, dziedzictwa i rutyny.

Jesteśmy płynni; Zjednoczyliśmy P&L i usunęliśmy wszelkie operacyjne bariery dla prawdziwej współpracy.

Jesteśmy modularni; Kluczową zaletą naszej nowej organizacji jest nie tylko zasięg i głębia zdolności, ale przede wszystkim nasza zdolność do konfiguracji zgodnie z sytuacją; dostosowywanie się do indywidualnych potrzeb klienta i otwarta architektura do angażowania partnerów światowej klasy, gdy jest to potrzebne. Modularność jest niezbędna, ponieważ oferuje progresywne podejście dla naszej organizacji do wsparcia innowacji teraz i nadążania za nieustannymi zmianami.

Jesteśmy zjednoczeni; Łącząc naszą kreatywność, inteligencję i doświadczenie technologiczne, dostarczamy naszym klientom pomysły przekształcające biznes i unikalne doświadczenia dla konsumentów, które wyróżniają się na rynku agencji i holdingów.

WARTOŚCI FIRMY

ZAUFANIE

Zaufanie jest podstawą, na której budujemy nasze relacje. Przestrzegamy najwyższych standardów zachowania partnera. Traktujemy naszych ludzi i naszych klientów z szacunkiem, przejrzystością i uczciwością.

TALENT

Przede wszystkim, to jest biznes zorientowany na ludzi. Jesteśmy zobowiązani do przekształcenia Publicis Groupe w preferowane miejsce dla najlepszego talentu w naszej branży. Doceniamy jednostki, wspierając nasz wzrost, kiedy rozwijamy biznes naszych klientów.

TRANSFORMACJA

Prawdziwa transformacja następuje, gdy inicjujemy zmiany, a nie je zarządzamy. Naszym celem jest bycie podziwianą siłą transformacji biznesowej. Wierzymy, że skupienie na wynikach ma potencjał do transformacji biznesu klienta.

Opis stanowiska

Kierownik ds. Inteligencji Biznesowej podlega szefowi ds. Analityki EMEA i jest odpowiedzialny za gromadzenie, agregowanie i raportowanie danych dotyczących inwestycji biznesowych (inwestycje klienta, dostawcy i produktu Publicis). Udany kierownik ds. Inteligencji biznesowej to osoba, która potrafi rozwiązywać problemy, która ma wyjątkową uwagę dla szczegółów i potrafi nawiązać silne relacje biznesowe ze wszystkimi zainteresowanymi stronami. Raportowanie Publicis Media jest stale udoskonalane i ewoluuje, co daje duże pole do rozwijania nowych umiejętności i stosowania nowych narzędzi.

Główne obowiązki:

• Zarządzanie danymi inwestycyjnymi biznesu na wielu rynkach
• Upewnianie się, że lokalne kontakty rynkowe dostarczają różnego rodzaju raporty na czas i na zadowalającym poziomie
• Korzystanie z Alteryx do regularnego agregowania i czyszczenia danych
• Aktualizowanie kilku kokpitów PowerBI
• Odpowiadanie na prośby o dane i pytania dotyczące liczby z wszystkich obszarów biznesu

Kwalifikacje

Podstawowe doświadczenie:

• Sólne umiejętności w zakresie Excela. Test zostanie przeprowadzony podczas procesu rekrutacji. Kandydat musi umieć radzić sobie z dużymi zestawami danych, formułami i tabelami przestawnymi.
• Doświadczenie w reklamie cyfrowej z udokumentowanym doświadczeniem w raportowaniu
• Wyczerpujące zrozumienie wszystkich typów mediów Agencji i kluczowych dostawców
• Zdolność do nauki korzystania z narzędzi do raportowania/pulpitów

Dodatkowe doświadczenie:

• Stopień naukowy lub równoważny w dziedzinie ilościowej
• Zainteresowanie statystyką
• Znajomość Alteryx
• Doświadczenie w tworzeniu lub korzystaniu z kokpitów PowerBI

Dodatkowe uwagi:

• Priorytet będą miały osoby, które są rezydentami lub obywatelami Malezji.