Międzynarodowy Port Lotniczy w San Diego powstał z wizją, że każdy członek zespołu przyczynia się do ożywienia naszej marki "Dobre Samopoczucie, Bez Przerwy" dla każdego pasażera i kolegi. Tutaj, w Zarządzie Lotniska, nasza pasja do San Diego dorównuje tylko naszej miłości do lotnictwa, a nasze lotnisko uważamy za przedłużenie ciepłego, przyjaznego i słonecznego miasta, które nazywamy domem. Jeśli szukasz drużyny, która stawia na wzajemny szacunek, doskonałą pracę i cieszenie się podróżą, zapraszamy Cię do aplikowania już dzisiaj.
Dział Inteligencji Biznesowej szuka skrupulatnego Specjalisty ds. Inteligencji Biznesowej, który potrafi przekształcić surowe dane w działania dzięki raportom, wizualizacjom i płytom kontrolnym. Ciesz się elastycznym harmonogramem pracy zdalnej (3 dni zdalnie, 2 dni na miejscu), zapewniając zespołowi techniczne przywództwo i wiedzę specjalistyczną w zakresie skomplikowanych kwestii technicznych i biznesowych, a mianowicie:
1. Współpracuj z jednostkami biznesowymi i interesariuszami projektu w celu zebrania wymagań i zrozumienia kluczowych celów i wskaźników KPI.
2. Projektuj i wdrażaj skalowalne modele danych, tworząc działające raporty, wizualizacje i tablice kontrolne.
3. Przeprowadzaj wszechstronne analizy za pomocą zaawansowanych języków zapytań i skryptów.
4. Udzielaj zrozumiałych i wnikliwych porad na podstawie analiz oraz wiedzy eksperckiej.
5. Utrzymuj i optymalizuj istniejące rozwiązania BI oraz promuj kulturę opartą na danych w całej organizacji.
6. Prowadź grupy robocze i pełnij rolę specjalisty w skomplikowanych kwestiach technicznych i biznesowych.
7. Bądź na bieżąco z trendami i technologiami BI, zapewniając, że stos BI organizacji jest aktualny.
Kompetencje:
1. Eksperckie tworzenie raportów i analiz: Używa zaawansowanych języków zapytań i skryptowych do tworzenia raportów i przeprowadzania znaczących analiz, które adresują istotne problemy biznesowe i dostarczają wnikliwe wnioski.
2. Techniczna i procesowa wiedza: Głębokie zrozumienie biznesowych wskaźników KPI, operacji i systemów danych. Biegłość w magazynowaniu danych, procesach ETL i narzędziach BI, takich jak Power BI i Excel. Umiejętność przeprowadzania predykcyjnej analizy danych.
3. Modelowanie i wizualizacja danych: Projektuje efektywne i skalowalne modele danych oraz tworzy interaktywne i odkrywcze wizualizacje przekazujące wgląd w biznes.
4. Komunikacja / Współpraca: Ścisła współpraca z interesariuszami projektów, co pozwala zrozumieć operacje biznesowe, cenne cele i wskaźniki KPI, oraz przekłada skomplikowane koncepcje danych na operacyjne porady biznesowe.
5. Przywództwo i niezależność: Pełni rolę technicznego lidera dla grupy roboczej i działa z wysokim poziomem niezależności.
6. Rozwiązywanie problemów / Zdolność do adaptacji: Szybko dostosowuje się do zmieniających się potrzeb biznesowych i proponuje efektywne rozwiązania BI.
7. Zarządzanie projektem: Zarządza jednocześnie wieloma projektami BI, zapewniając terminowe dostarczenie i jakość.
Inne Obowiązki:
Opis stanowiska nie obejmuje pełnej listy działań, obowiązków ani odpowiedzialności wymaganych od pracownika na tym stanowisku. Obowiązki, odpowiedzialności i działania mogą ulec zmianie w dowolnym czasie, bez uprzedniego powiadomienia.
Wymagania:
Wymagane wykształcenie, szkolenia i doświadczenie:
- Licencjat z administracji biznesu, informatyki, zarządzania informacją lub pokrewnego kierunku.
- Umiejętności tworzenia szczegółowych raportów i prezentacji opartych na danych dla potrzeb biznesowych.
- Trzy lata doświadczenia na pokrewnym stanowisku bez równoważnego połączenia szkoleń i doświadczenia.
Pożądane kwalifikacje:
- Magisterium z matematyki, Administracji Biznesu, Ekonomii, Informatyki, Zarządzania Informacją, Statystyki lub pokrewnego kierunku.
- Certyfikat DA-100 lub PL-300
- Certyfikowany Profesjonalista ds. Analiz (CAP)
- Certyfikowany Profesjonalista ds. Zarządzania Danymi (CDMP)
Początkowe wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 79 881 dolarów.
Zakres wynagrodzeń dla Specjalisty ds. Inteligencji Biznesowej wynosi od 68 274 do 109 238 dolarów.
Oświadczenie EEO:
Polityką San Diego County Regional Airport Authority jest zapewnienie równych szans zatrudnienia (EEO) wszystkim jednostkom, bez względu na wiek, kolor skóry, pochodzenie narodowe, stan obywatelstwa, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, rasę, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość i wyrazanie płci, informacje genetyczne, sytuację małżeńską, status w odniesieniu do pomocy publicznej, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Dodatkowo, SDCRAA zapewni rozsądne zakwaterowanie dla osób uprawnionych z niepełnosprawnościami.
Wymagania fizyczne i psychiczne:
Osoby z niepełnosprawnościami mogą być w stanie wykonywać podstawowe obowiązki tego stanowiska przy rozsądnym zakwaterowaniu. Rozsądne zakwaterowanie będzie oceniane indywidualnie i zależeć będzie m.in. od konkretnych wymagań pracy, ograniczeń wynikających z niepełnosprawności oraz możliwości zatrudniającego działu do pomocy w tych ograniczeniach.
Zgodnie z sekcjami 3100 - 3109 Kodeksu Rządowego Kalifornii, pracownicy publiczni są uważani za pracowników służb w sytuacjach awaryjnych. Termin "pracownicy publiczni" obejmuje wszystkie osoby zatrudnione przez państwo, każdy hrabstwo, miasto, agencję państwową lub publiczny dystrykt. Pracownicy służb w sytuacjach awaryjnych muszą uczestniczyć w działaniach służb awaryjnych przypisanych im przez pracodawcę lub prawo.