Opis Pracodawcy
JPMorgan Chase & Co., historyczna instytucja finansowa, dostarcza innowacyjne rozwiązania finansowe milionom konsumentów, małym firmom oraz wyróżniającym się klientom korporacyjnym, instytucjonalnym i rządowym pod markami J.P. Morgan i Chase. Dzięki bogatej historii sięgającej ponad 200 lat, JPMorgan Chase przewodzi w inwestycyjnym bankowości, bankowości konsumenckiej i małych przedsiębiorstw, bankowości komercyjnej, przetwarzaniu transakcji finansowych oraz zarządzaniu aktywami.
Nasza konkurencyjna całkowita oferta wynagrodzeń obejmuje wynagrodzenie podstawowe ustalane na podstawie roli, doświadczenia, umiejętności i lokalizacji. Uprawnione role mogą otrzymywać uznaniowe wynagrodzenie motywacyjne oparte na wynikach firmy i indywidualnych osiągnięciach. Dodatkowe korzyści obejmują kompleksową opiekę zdrowotną, centra zdrowia i wellness na miejscu, plan oszczędnościowy na emeryturę, opiekę nad dziećmi w nagłych przypadkach, zwrot kosztów nauki, wsparcie zdrowia psychicznego oraz doradztwo finansowe. Szczegółowe informacje na temat całkowitego wynagrodzenia i świadczeń zostaną dostarczone podczas procesu rekrutacji.
Doceniamy i cenimy naszą różnorodną globalną siłę roboczą i zobowiązujemy się do równego traktowania. Nie dyskryminujemy na podstawie żadnego chronionego atrybutu, w tym rasy, religii, koloru skóry, pochodzenia narodowego, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, ekspresji płciowej, wieku, stanu cywilnego lub statusu weterana, ciąży czy niepełnosprawności. Również dostosowujemy się do praktyk religijnych i przekonań kandydatów i pracowników, jak również do potrzeb związanych z zdrowiem psychicznym lub fizycznym. Odwiedź nasze FAQ, aby uzyskać więcej informacji na temat wnioskowania o dostosowanie.
JPMorgan Chase to pracodawca równych szans, w tym dla osób z niepełnosprawnościami/veteranów.
Opis Organizacji
Chief Data & Analytics Office (CDAO) w JPMorgan Chase kieruje podróżą firmy w zakresie danych i analiz, zapewniając jakość, integralność i bezpieczeństwo danych. CDAO wykorzystuje dane do generowania wglądów i wspierania podejmowania decyzji, korzystając ze sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego do rozwijania nowych produktów, zwiększania wydajności i poprawy zarządzania ryzykiem. Firmwide Chief Data Office (CDO) maksymalizuje globalny wpływ danych poprzez kilka skoncentrowanych zespołów, w tym strategię danych, optymalizację wpływu danych, prywatność, zarządzanie danymi, transformację i talent.
Opis Pracy
Zespół Strategii i Wykonania definiuje i wdraża wizję i strategię CDO, prowadząc krytyczne projekty, które wyposażają linie biznesowe i funkcje korporacyjne w narzędzia i rozwiązania do efektywnego zarządzania danymi gotowymi na AI i minimalizowania ryzyka danych. Jako Starszy Asystent ds. Strategii Zarządzania Danymi w Firmwide Chief Data Office (CDO), będziesz opracowywać kompleksową strategię danych, aby uwolnić wartość z danych i prowadzić inicjatywy strategiczne. Rola ta obejmuje tworzenie praktycznych planów biznesowych w celu wdrożenia standardów, przyjęcia modeli operacyjnych, rozwijania nowych produktów i platform, promowania kultury danych oraz napędzania zarządzania.
Zakres obowiązków