Data Analyst (ETL)/BI Analyst/BI Developer

Job expired!

Lokalizacja: Różne rynki europejskie

Corpay, wiodąca globalna organizacja technologiczna w zakresie płatności komercyjnych, poszukuje wysoko wykwalifikowanego Inżyniera Analizy Danych, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu ds. wydajności biznesowej. Jest to wyjątkowa okazja, aby przyczynić się do naszych innowacyjnych strategii danych i odegrać kluczową rolę w przekształcaniu danych w praktyczną wiedzę na naszych rynkach europejskich.

Jako Inżynier Analizy Danych, będziesz wspierać dostarczanie wysokiej jakości informacji finansowych i statystycznych dla kadry zarządzającej w uzgodnionych terminach i zgodnie z wymogami prawnymi. Twoja wiedza będzie kluczowa w opracowywaniu ram analitycznych i raportowania, które wpłyną na nasze inicjatywy sprzedażowe, przychodowe i marketingowe.

  • Utrzymywanie i rozwijanie nowych przepływów ETL.
  • Generowanie raportów i zbiorów danych przy użyciu zaawansowanych systemów baz danych i raportowania.
  • Wykorzystywanie umiejętności analitycznych do rozwiązywania złożonych problemów biznesowych przy użyciu różnorodnych źródeł danych.
  • Tworzenie precyzyjnych metryk odzwierciedlających wydajność biznesową i inicjatywy strategiczne.

Aby osiągnąć sukces w tej roli, powinieneś posiadać następujące umiejętności i kwalifikacje:

  • Zaawansowane umiejętności SQL do złożonej analizy i manipulacji danymi.
  • Biegłość w Pythonie z silną znajomością bibliotek do manipulacji danymi, takich jak pyodbc, Airflow, pandas, SQLAlchemy i Dask.
  • Duża znajomość Tableau, w tym Tableau Prep.
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi raportowych Salesforce.
  • Doświadczenie w analizie danych w środowisku B2B.

Corpay jest globalnym liderem w zakresie płatności komercyjnych, oferującym specjalistyczne rozwiązania płatnicze, które pomagają firmom zarządzać wydatkami na paliwo, ogólne płatności, opłaty drogowe i zakwaterowanie. Nasza innowacyjna kultura motywuje nas do tworzenia nowych i lepszych sposobów dokonywania płatności, wywierając znaczący wpływ w ponad 80 krajach na całym świecie.

Wszystkie oferty pracy w Corpay (w tym w spółkach zależnych) są uzależnione od pomyślnego zakończenia kontroli przedzatrudnieniowej przez niezależnego dostawcę (Experian), zgodnie z Polityką Rekrutacyjną Corpay. Obejmuje to referencje zawodowe, weryfikację tożsamości, kontrole finansowe, kontrole karalności i kontrole list sankcji w celu spełnienia naszych zobowiązań prawnych i regulacyjnych.

Corpay zobowiązuje się do wspierania kultury wspierającej i integracyjnej. Promujemy różnorodność i dążymy do eliminacji dyskryminacji w miejscu pracy, zapewniając równe szanse dla wszystkich pracowników i kandydatów do pracy.

Powiadomienie do przedstawicieli agencji i firm rekrutacyjnych: Corpay nie przyjmuje niezamówionych CV od agencji i/lub firm rekrutacyjnych w odniesieniu do tego ogłoszenia o pracę. CV przesłane do jakiegokolwiek pracownika Corpay przez agencję zewnętrzną bez ważnej pisemnej i podpisanej umowy rekrutacyjnej staną się wyłączną własnością Corpay. Żadna opłata nie zostanie wypłacona za kandydatów zatrudnionych za pośrednictwem niezamówionych referencji agencji. D