Data Analyst with German

Job expired!

Czy jesteś gotów dołączyć do wiodącego globalnego dostawcy infrastruktury rynków finansowych i danych? London Stock Exchange Group (LSEG) poszukuje utalentowanego i zmotywowanego Analityka Danych ze znajomością języka niemieckiego do naszego dynamicznego zespołu w Gdyni.

Roczne wynagrodzenie brutto: 65,000 PLN

Premia powitalna: 2,500 PLN jednorazowej płatności

Dodatek językowy: Do 8,600 PLN w zależności od znajomości języka

Dodatkowe korzyści: Zasiłki na wellness i internet, plus inne.

Dołącz do współpracującego zespołu około 50 profesjonalistów w Gdyni. Zespół Entity Content w Gdyni współpracuje, aby dostarczać najlepsze treści na poziomie jednostki, dostarczając naszym klientom istotne profile jednostek prawnych. Cenimy różnorodność, indywidualne wkłady oraz ducha współpracy.

Twoją główną odpowiedzialnością będzie tworzenie i utrzymywanie profili firm i instytucji w bazach danych LSEG. Będziesz badać struktury własności, historię firm oraz kody klasyfikacji, korzystając z różnych źródeł, takich jak strony internetowe firm, raporty roczne i publikacje lokalne.

Aby odnieść sukces w tej roli, powinieneś posiadać:

  • Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego oraz przynajmniej średnią znajomość niemieckiego.
  • Silne umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie.
  • Chęć nauki i współpracy z zespołem.
  • Zaangażowanie w dostarczanie wysokiej jakości danych.

Twoje obowiązki będą obejmować:

  • Utrzymywanie profilów jednostek prawnych w bazie danych.
  • Przeprowadzanie badań w lokalnych źródłach, takich jak rejestry i giełdy papierów wartościowych.
  • Monitorowanie i aktualizowanie wydarzeń rynkowych.
  • Budowanie struktur własnościowych firm.
  • Klasyfikowanie firm na podstawie ram regulacyjnych.
  • Zapewnianie dokładności danych poprzez kontrole jakości.
  • Odpowiadanie na zapytania klientów i wyjaśnianie naszej metodologii.

Otrzymasz szerokie wsparcie i korzyści, w tym:

System Buddy: Dedykowany mentor w pierwszym miesiącu.

Premie: Kwartalne lub roczne plany premiowe.

Wellbeing: Miesięczne zasiłki na wellness i pracę zdalną.

Zabezpieczenie zdrowia: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni pokrywane przez pracodawcę.

Przyszłość: Firmowy plan emerytalny z dodatkowym 5% podstawowej pensji oraz plan zakupu akcji pracowniczych.

Nagrody i uznanie: Dodatkowe nagrody za osiągnięcia.

Premia za polecenie: Do 10,000 PLN za udane rekomendacje.

Rozwój: Dostęp do platform e-learningowych i certyfikowanych kursów.

Produkty LSEG: Dostęp do danych ekonomicznych w czasie rzeczywistym.

Różnorodność: Kultura inkluzywna reprezentująca różne środowiska.

Charity: Dwa dodatkowe dni wolne na działalność wolontariacką.

Biuro: Zrówn