Inżynier Danych III, Wild Rift, Dane

Riot Sydney szuka doświadczonego Inżyniera Danych do zespołu Wild Rift Data z siedzibą w Sydney. Jako Inżynier Danych III w zespole Wild Rift Data Team będziesz odpowiedzialny za kształtowanie architektury danych i systemów, które zwiększają doświadczenie gry Wild Rift dla milionów graczy na całym świecie. Będziesz pracować nad wieloma projektami i zespołami w Wild Rift, od doskonalenia projektu gry z naszym zespołem gier do pomocy w rozwijaniu lepszego dobierania graczy z zespołem do gier. Będziesz raportować bezpośrednio do Sydney Engineering Manager for Wild Rift Data. Wild Rift to dopiero początek, a twoim zadaniem będzie zapewnienie, że rozumiemy doświadczenie gracza poprzez dane i wykorzystujemy te dane do jego poprawy! Obowiązki - Współpraca z naszymi zespołami ds. rozwoju gier w naszych biurach w Shanghai i Shenzhen, aby zwiększyć wartość danych - Transformacja surowych danych w zestawy danych, które użytkownicy końcowi mogą łatwo przeszukać - Praca z twoim zespołem w celu dostarczenia produktów opartych na danych dla graczy - Wykazanie najwyższego poziomu rzemiosła dla twojego zespołu - Przekonywanie do najlepszych praktyk i identyfikacja możliwości dla zespołu do poprawy zrównoważenia naszego portfolio - Projektowanie i implementowanie magazynów danych - Współpraca z analitykami i naukowcami ds. danych, którzy będą korzystać z Twoich magazynów danych, aby pomóc w podejmowaniu decyzji lub tworzeniu usług Wymagane Kwalifikacje: - 5+ lat doświadczenia w rozwijaniu kluczowych systemów dla misji - Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań za pomocą Spark, SQL, Python i Airflow - Doświadczenie we wszystkich aspektach cyklu życia oprogramowania od gromadzenia wymagań poprzez wdrożenie i ciągłą operację - Doświadczenie w pracy z chmurą obliczeniową i technologiami cloud (AWS, Google, Azure) - Doświadczenie w pracy w ramach zwinnej metodyki zarządzania projektami - Doświadczenie w kierowaniu technicznym kierunkiem projektów - Doświadczenie w mentoringu młodszych inżynierów Pożądane Kwalifikacje: - Doświadczenie w rozwijaniu rozwiązań związanych z technologiami przetwarzania danych, takimi jak Flink, Hive, S3, Vertica, Kafka, ElasticSearch, Dynamo, MySQL lub Postgres - Doświadczenie w korzystaniu z kontenerów (Docker, Kubernetes) i infrastruktury jako kod (Terraform, Ansible) - Biegłość w języku angielskim i mandaryńskim Sukces w tej roli zapewni ekspertyza, duch współpracy oraz podejmowanie decyzji, które priorytetowo traktują satysfakcję graczy. Będziemy analizować twoje wcześniejsze studia, doświadczenia i osobiste relacje z grami. Jeśli wykazujesz się empatią wobec graczy i dbasz o ich doświadczenia, ta rola może być dla ciebie! Pracując ściśle z zespołami Riot na całym świecie, Riot Sydney to potęga talentów i eksperci w rozwoju globalnym. Nasz zespół pracuje nad VALORANT, League of Legends i Teamfight Tactics, a także nad ekscytującymi projektami R&D i Tech. Jeśli uważasz, że doświadczenie gracza jest na pierwszym miejscu, chcemy usłyszeć twoją opinię. Nasi gracze to zróżnicowane osoby o różnych tłach, a my chcemy, aby to zróżnicowanie było odzwierciedlone w tych, którzy tworzą nasze gry, wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną rozważeni do zatrudnienia. Nasze korzyści: W Riot zdecydowanie popieramy równowagę między pracą a życiem prywatnym, a my ją wspieramy dzięki naszej otwartej polityce płatnego urlopu, płatnego urlopu macierzyńskiego (zarówno dla głównych jak i pomocniczych opiekunów) i elastycznym harmonogramom pracy dostosowanym do twojego stylu życia. Uważamy również, że praca powinna być zabawą, dlatego mamy pokój do gier LAN, najnowsze konsole, fundusz na gry, dzięki któremu możesz poszerzyć i pogłębić swoje zrozumienie naszych graczy i społeczności, oraz nieograniczone przekąski, które utrzymają cię w ciągu dnia (nawet te zdrowe!). Ponadto oferujemy: - Zasiłek na medyczną, stomatologiczną i opiekę nad wzrokiem - Zwrot kosztów opieki zdrowotnej - Dobrowolne składki na cele charytatywne - Program Pomocy Pracownikom - Możliwości rozwoju i nauki Riot Games kultywuje doświadczenia gracza i pracy, które cenią pracę zespołową, jak zdefiniowano to w Kodexie Summonera i Community Code. Nasza kultura uznaje różnice jako siłę, a nasze wartości kierują tym, jak podchodzimy do pracy. Jesteśmy zobowiązani do skupienia się na różnorodności i integracji (D&I) we wszystkim, co robimy, oraz do kształtowania sprawiedliwej, współpracującej kultury, w której pracownicy Riot traktują się nawzajem z godnością i szacunkiem. Zachęcamy cię do dowiedzenia się więcej o naszych wartościach i ciągłych staraniach, aby być najbardziej inkluzywną firmą w branży gier.