Data Engineer lll

W Banku Ameryki, naszą misją jest poprawa życia finansowego poprzez znaczące połączenia. Kierując się naszym zaangażowaniem na rzecz Odpowiedzialnego Wzrostu, dążymy do dostarczania dla naszych klientów, współpracowników, społeczności i akcjonariuszy każdego dnia. Wierzymy, że kluczem do naszego sukcesu jest promowanie różnorodnego i inkluzywnego miejsca pracy.

Jako globalna organizacja, priorytetem jest dla nas stworzenie doskonałego miejsca pracy dla naszych współpracowników. Szukamy utalentowanych osób z różnorodnym doświadczeniem i oferujemy konkurencyjne korzyści wspierające dobrostan fizyczny, emocjonalny i finansowy. Nasze elastyczne podejście pozwala nam dostosować się do różnych ról i obowiązków w naszej organizacji.

Szukamy doświadczonego Data Engineer III do dołączenia do naszego zespołu technologicznego. Ta rola polega na opracowywaniu i dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań danych w celu realizacji celów technologicznych i biznesowych. Obowiązki obejmują prowadzenie integracji, czyszczenia, transformacji i kontroli danych w systemach operacyjnych i analitycznych, zapewniając wysoką jakość zarządzania danymi.

• Przewodnictwo nad udoskonalaniem historii oraz dostarczaniem wymagań w całym cyklu życia, pomoc członkom zespołu w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych.
• Opracowywanie zaawansowanych rozwiązań do integracji, czyszczenia, transformacji i kontroli danych. Tworzenie procesów wspierających transformację danych, struktury danych, metadane, kontrole jakości danych i zarządzanie obciążeniem pracy.
• Dokumentowanie wymagań systemowych, współpraca z zespołami developerskimi w celu zrozumienia potrzeb danych oraz wykorzystanie komponentów architektonicznych do spełnienia wymagań klientów.
• Współprowadzenie zespołów testowych w celu opracowania kompleksowych planów testowych, przyczynianie się do zestawów testowych w zakresie integracji, regresji i wydajności, analiza raportów testowych oraz identyfikowanie problemów testowych.
• Współpraca z partnerami technologicznymi w celu zlikwidowania luk w standardach zarządzania danymi, negocjowanie rozwiązań złożonych problemów oraz stosowanie wiedzy na temat systemów informacyjnych i procesów.
• Zarządzanie złożonymi projektami IT, zapewnienie terminowej realizacji, przestrzeganie procesów wydawniczych oraz zarządzanie ryzykiem. Budowanie pipeline'ów danych wspierających podejmowanie decyzji opartych na danych.
• Mentorowanie młodszych inżynierów danych, promowanie ciągłego rozwoju oraz monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności i kontroli wewnętrznych.

Oprócz specyficznych obowiązków, menedżerowie na tym poziomie w Banku Ameryki są oczekiwani, aby:

• Rzecznik Różnorodności i Inkluzji: Promowanie inkluzywnej atmosfery zespołowej.
• Menedżer Procesów i Danych: Promocja wiedzy o procesach, decyzji opartych na danych oraz ciągłego doskonalenia.
• Adwokat i Komunikator Przedsiębiorstwa: Skuteczna komunikacja w celu motywowania i łączenia wkładu z wynikami biznesowymi.
• Menedżer Ryzyka: Prowadzenie identyfikacji i rozwiązywania potencjalnych ryzyk.
• Menedżer Ludzi i Trener: Rozwój członków zespołu poprzez coaching i feedback.
• Gospodarz Finansowy: Zarządzanie wydatkami z podejściem