Data Engineer

Job expired!

Dołącz do innowacyjnego zespołu Senseye jako Inżynier Danych i wykorzystaj swoje umiejętności w zarządzaniu danymi oraz rozwoju oprogramowania, aby wpłynąć na branżę opieki zdrowotnej. Ta rola jest kluczowa w utrzymaniu integralności, niezawodności i dostępności kluczowych danych opieki zdrowotnej. Będziesz częścią dynamicznego zespołu skupionego na rozwijaniu zaawansowanego oprogramowania dla urządzeń medycznych.

Jako Inżynier Danych w Senseye, będziesz:

  • Projektować, rozwijać i utrzymywać skalowalne łańcuchy przetwarzania danych i procesy ETL dla optymalnego ekstrahowania, transformacji i ładowania danych.
  • Współpracować z naszymi doświadczonymi naukowcami danych, inżynierami oprogramowania i ekspertami branżowymi, aby zrozumieć wymagania dotyczące danych i zapewnić skuteczne rozwiązania.
  • Zapewniać najwyższe standardy bezpieczeństwa danych, prywatności i zgodności, zgodnie z regulacjami dotyczącymi opieki zdrowotnej, takimi jak HIPAA.
  • Poprawiać wydajność baz danych i efektywność zapytań, aby wspierać przetwarzanie danych zarówno w czasie rzeczywistym, jak i wsadowo.
  • Tworzyć i zarządzać kompleksowym pulpitem nawigacyjnym danych, aby monitorować przychodzące dane i identyfikować wszelkie problemy z jakością.
  • Być na czele pojawiających się technologii i najlepszych praktyk w dziedzinie inżynierii danych.
  • Licencjat lub magister inżynierii komputerowej, inżynierii lub pokrewnego kierunku.
  • Udowodnione doświadczenie w inżynierii danych z biegłością w językach programowania takich jak Python i SQL.
  • Doświadczenie z platformami chmurowymi, w tym AWS, Azure lub Google Cloud Platform.
  • Silne doświadczenie w wizualizacji danych i utrzymaniu pulpitów nawigacyjnych danych.
  • Wyśmienite umiejętności komunikacji i zdolność efektywnej pracy w środowisku zespołowym.
  • Znajomość badań klinicznych, opieki zdrowotnej lub branży urządzeń medycznych jest cennym dodatkiem.
  • Złóż swoje aplikacje do 24.05.
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany, spodziewaj się dalszych kroków w postaci zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną do 28.05.
  • Proces selekcji obejmuje wstępną rozmowę telefoniczną, a następnie dwie rozmowy z członkami zespołu Senseye.
  • Możliwe dodatkowe rozmowy w oparciu o wstępne dyskusje.
  • Planujemy przedstawić ofertę do 03.06.

Senseye oferuje szereg korzyści, w tym:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz opcje na akcje.
  • Elastyczny czas wolny oraz elastyczne godziny pracy.
  • Wszechstronne pokry