Data Governance and Commission Analyst (Seattle)

Dział Biznesowy: Global Distribution Operations

Zakres wynagrodzenia: $68,000 USD - $73,000 USD

Konkretne wynagrodzenie będzie zależne od doświadczenia, umiejętności, kwalifikacji kandydata, względów komercyjnych i innych czynników związanych z pracą, dozwolonych przez prawo. W Russell Investments wynagrodzenie to tylko jeden z elementów naszego kompleksowego pakietu kompensacyjnego. Nasze podejście do całkowitego wynagrodzenia obejmuje coroczny bonus za osiągi (z zastrzeżeniem spełnienia kryteriów kwalifikacyjnych) oraz uczestnictwo w naszych konkurencyjnych programach świadczeń, takich jak opieka zdrowotna, emerytura, urlop i programy dobrostanu.

Jako Analityk ds. Zarządzania Danymi i Prowizji, będziesz zarządzać i utrzymywać polityki i procedury zarządzania danymi Go-To-Market (GTM) organizacji oraz zarządzać programem prowizji dla US Retail. W tej kluczowej roli będziesz napędzać strategię, realizację i ciągły nadzór nad projektami oraz standardami zarządzania danymi, które wspierają rozwój i skalowalność technologii sprzedaży, w tym Microsoft Dynamics CRM.

Ta rola jest idealna dla osób chcących wykorzystać swoje doświadczenie, aby stać się kluczowym członkiem naszego zespołu Business Intelligence Global Sales Operations oraz centralną postacią dla naszych wewnętrznych interesariuszy.

Będziesz współpracować z kluczowymi interesariuszami organizacyjnymi, aby rozwijać głębokie zrozumienie potrzeb biznesowych, przeprowadzać kompleksowe analizy i wdrażać rozwiązania przekształcające biznes poprzez procesy zarządzania, technologie i polityki.

• Opracowywanie i utrzymywanie polityk i procedur zarządzania danymi organizacji.
• Realizacja strategii zarządzania danymi wspierającej strategiczne cele organizacji, zwłaszcza w zakresie samoobsługi.
• Zarządzanie i wykorzystywanie danych organizacji zgodnie z przepisami dotyczącymi prywatności i bezpieczeństwa danych.
• Tworzenie i utrzymywanie katalogu danych, dokumentującego zasoby danych organizacji i ich zastosowania.
• Opracowanie i egzekwowanie standardów jakości danych i najlepszych praktyk.
• Współpraca z innymi działami i interesariuszami w celu zapewnienia efektywnego i wydajnego korzystania z danych.
• Implementacja rozwiązań mających na celu poprawę jakości danych we wszystkich domenach danych.
• Ocena i ocena rozwiązań upstream w celu zminimalizowania ręcznych, ad-hoc zapytań o dane w skrzynce operacyjnej sprzedaży.
• Wsparcie projektów wpływających na migrację danych i zarządzanie nimi.

• Zarządzanie programem motywacyjnym organizacji dla działu sprzedaży detalicznej w USA.
• Analiza i raportowanie trendów w wynagrodzeniach oraz danych do podejmowania decyzji.
• Zarządzanie procesem ustalania i komunikowania polityk i wytycznych dotyczących wynagrodzenia.
• Współpraca z innymi działami i interesariuszami w celu zapewnienia spójności i sprawiedliwości programów wynagrodzeń w całej organizacji.

Udany kandydat będzie miał rozległe umiejętności i doświadczenie, w tym:

• Dyplom licencjata z informatyki, nauk o danych, analityki lub pokrewnej dyscypliny technologii informacyjnych/inżynierii.
• Silna znajomość i doświadczenie w pracy z SQL lub innymi językami zapytań do baz danych relacyjnych.
• Znajomość