Data Governance Leader

Job expired!

W nVent szukamy innowacyjnych umysłów, które napędzają nasz sukces i swój własny rozwój. Dołącz do firmy poświęconej tworzeniu bezpieczniejszego, bardziej zabezpieczonego świata poprzez pomysłowe rozwiązania elektryczne.

Rola Lidera Zarządzania Danymi jest kluczowa dla rozwijania programu Zarządzania Danymi w nVent. Ta funkcja rozszerzy inicjatywy Zarządzania Danymi Głównymi (MDM) oraz poprowadzi nasz słownik biznesowy. Współpracując z różnymi działami, będziesz klasyfikować dane, aby zapewnić optymalne bezpieczeństwo, opracowywać bezpieczne wytyczne dotyczące przetwarzania danych oraz tworzyć kompleksowe szkolenia dla użytkowników danych.

  • Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie Zarządzania Danymi w zespołach zajmujących się cyfrowym rozwojem w metodologii agile.
  • Współpraca z zespołami ds. Zgodności, Prywatności i Bezpieczeństwa Informacji w celu jednolitego podejścia do zarządzania danymi.
  • Budowanie odpornej Społeczności Praktyk Zarządzania Danymi, aby zapewnić dokładność i użyteczność danych w skali całego przedsiębiorstwa.
  • Wyrównanie inicjatyw zarządzania danymi z przywództwem, aby wspierać ich zakres i cele.
  • Wzmacnianie właścicieli danych, opiekunów i użytkowników poprzez szczegółowe szkolenia i wyjaśnianie ról w zakresie zarządzania danymi i zgodności z regulacjami.
  • Ustanawianie i promowanie standardów jakości danych i danych głównych, zapewniając ich przestrzeganie w całej organizacji.
  • Integrowanie ochrony i prywatności w metodologie zarządzania danymi.
  • Strategiczne priorytetyzowanie zadań backlogu w celu dopasowania do kluczowych inicjatyw dla wprowadzania istotnych zmian.

Wykształcenie:

  • Tytuł licencjata w dziedzinach takich jak Informatyka, Analiza Danych, Nauka o Danych, Technologia Informacyjna, Statystyka lub pokrewnych. Preferowany jest stopień zaawansowany.

Doświadczenie i Umiejętności:

  • Co najmniej 5+ lat na stanowisku kierowniczym z silnymi umiejętnościami przywódczymi.
  • Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu strategicznych inicjatyw związanych z danymi.
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne do nawiązywania kontaktu z zarządem, użytkownikami biznesowymi i dostawcami.
  • Zdolność do komunikowania rozwiązań technicznych w kategoriach biznesowych.
  • Doświadczenie w mentorowaniu zespołów i prowadzeniu znaczących sesji z interesariuszami.
  • Ekspertyza w zakresie Zarządzania Danymi Głównymi oraz najlepszych praktyk branżowych.
  • Zdolność do bridżowania luki między biznesem a IT dla procesów opartych na danych.
  • Komfort pracy w środowisku, gdzie brak jednoznaczności sprzyja innowacyjności.
  • Doświadczenie w zbieraniu wymagań, dokumentacji, architekturze rozwiązań, projektowaniu, rozwoju i wdrażaniu.
  • Zdolność do równoważenia wielu projektów i dostosowywania się do zmieniających się priorytetów.
  • Udokumentowane umiejętności konsultingowe i doświadczenie w zarządzaniu zmianami organizacyjnymi.
  • Samodzielność z doskonałą inicjatywą i zdolnościami organizacyjnymi.