Data Governance Manager

Dołącz do Tridge jako Menedżer ds. Zarządzania Danymi, aby kierować kompleksowym procesem zarządzania różnorodnymi danymi, niezbędnymi do rozwiązywania wyzwań korporacyjnych i społecznych. Będziesz odpowiedzialny za maksymalizację strategicznego wykorzystania danych, korzystając z rozległych globalnych danych żywności i rolnictwa Tridge.

• Identyfikowanie i definiowanie potrzeb analizy danych w celu wspierania strategii na poziomie firmy
• Projektowanie roadmap analizy danych i data science w celu wspomagania planowania strategicznego
• Opracowywanie strategii zbierania danych i ustanawianie ram zarządzania danymi
• Zapewnienie spójności danych, standaryzacji i zarządzania jakością
• Formułowanie i zarządzanie politykami dotyczącymi danych obejmującymi bezpieczeństwo danych i zarządzanie ryzykiem

• 5-10 lat doświadczenia na stanowiskach związanych z danymi
• Biegłość w korzystaniu z SQL, Python i innych narzędzi do obsługi danych
• Zrozumienie zasad zarządzania danymi
• Doświadczenie w analizie danych
• Radość ze współpracy z różnymi odpowiednimi działami

• Doświadczenie z narzędziami analizy użytkowników, takimi jak Amplitude i Google Analytics
• Doświadczenie w platformach big data lub pracy z dużymi zestawami danych
• Zróżnicowane doświadczenia w różnych zadaniach związanych z danymi
• Biegłość w języku angielskim na potrzeby pisania wniosków, e-maili, codziennej komunikacji i prezentacji

• Typ zatrudnienia: Pełny etat (3-miesięczny okres próbny)
• Godziny pracy: Poniedziałek – Piątek, 09:00 – 19:00
• Lokalizacja: 226 Bangbae-ro, Seocho-gu, Seul, Korea Południowa
• Dokumenty aplikacyjne: CV (obowiązkowe), Oświadczenie zawodowe i dodatkowe materiały PR (opcjonalne)

* Format składania: koreański lub angielski/wolny styl/PDF

* Certyfikaty z wygasłą ważnością nie będą brane pod uwagę, a brak możliwości weryfikacji szczegółów aplikacji może skutkować zakończeniem zatrudnienia.

W Tridge podejmujemy największe wyzwania świata i dzielimy się korzyściami z największą liczbą ludzi. Nasz zespół składa się z osób, które dążą do czegoś więcej niż tylko "najlepszego miejsca pracy" czy "najszybciej rozwijającej się firmy", ale starają się rozwiązywać problemy, takie jak "asymetria informacji", "nierównowaga rynkowa" i "nierówność dochodów".

Szukamy osób z wysokimi ideałami i gotowością do odnalezienia wartości życia poprzez nieustanne dyskusje z wyjątkowymi ludźmi. Jeśli do nas dołączysz, każdego dnia na nowo odkryjesz znaczenie każdej rozmowy i działania.

Dowiedz się więcej na naszej Stronie Karier Tridge i Blogu Tridge.