Data Manager

Jako Pracodawca Równych Szans/Afirmatywnej Akcji, WM zaprasza wszystkich kwalifikowanych kandydatów i zapewnia równe szanse zatrudnienia dla wszystkich, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność czy status weterana.

WM jest nie tylko rozpoznawane jako doskonałe miejsce do budowania kariery, ale również z dumą przyczynia się do pozytywnego wpływu na przyszłość, krok po kroku. Jeśli posiadasz dane-dziewny sposób myślenia, który pozwala Ci efektywnie analizować, tłumaczyć, odtwarzać i publikować dane w celu poprawy procesów podejmowania decyzji, ta rola może być dla Ciebie odpowiednia.

Menedżer Danych będzie odpowiedzialny za zapewnienie jakości i dokładności wszystkich codziennych operacyjnych danych w regionie. Rola ta wymaga wykorzystania spostrzeżeń z danych do podejmowania działań i rozwiązywania problemów. Będziesz tworzyć zasady, wykresy i szczegółowe raporty, które pomogą zarządowi w podejmowaniu decyzji opartych na Twoich wynikach. Stanowisko to wymaga około 10% czasu podróży w celu spotkań z zainteresowanymi stronami.

Idealny kandydat powinien posiadać tytuł licencjata oraz mieć doświadczenie w zakresie Statystyki, Informatyki lub Uczenia Maszynowego.

Obowiązki obejmują, ale nie ograniczają się do:

• Zarządzanie i nadzorowanie zdalnym zespołem specjalistów ds. danych.
• Współpraca z Menedżerem ds. Poprawy Operacyjnej i Analitykiem Operacyjnym w zakresie wyników danych.
• Weryfikacja codziennych danych za pomocą krytycznych raportów.
• Zarządzanie zbiorem, przygotowaniem, analizą, wizualizacją i podsumowaniem danych.
• Komunikacja z liderami operacyjnymi w celu zapewnienia efektywnego nadzoru i zarządzania danymi.
• Zapewnienie dokładnego rejestrowania metryk za pomocą różnych systemów i programów WM, takich jak EMAP, MAS, OPUS, Kronos i inne.
• Biegłość w językach programowania takich jak Python, SQL, R i C++ oraz znajomość platform takich jak AWS, Azure i Hive.
• Zarządzanie wydajnością zespołu i promowanie ciągłego rozwijania umiejętności w zespole specjalistów ds. danych.

Następujące kwalifikacje są niezbędne do wykonywania podstawowych funkcji tej roli:

• Tytuł licencjata lub świadectwo ukończenia szkoły średniej oraz dwa (2) lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
• Minimum 3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego.

• Brak wymogu posiadania specyficznych certyfikatów lub uprawnień.

• Umiejętność coachingu i rozwijania przywództwa w zespołach.
• Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
• Doskonałe umiejętności pisemnej i werbalnej komunikacji.

Oczekiwany przedział wynagrodzenia na to stanowisko wynosi 132 000 - 155 000 dolarów rocznie. Konkretne wynagrodzenie oferowane kandydatowi może różnić się w zależności od takich czynników jak odpowiednie doświadczenie, wykształcenie, szkolenia, certyfikaty, kwalifikacje oraz miejsce pracy. Ponadto, to stanowisko jest uprawnione do wynagrodzenia motywacyjnego.

W WM