Data Manager Operations (all genders)

Dołącz do dynamicznego zespołu PowerCo jako Menedżer Danych Operacyjnych (Wszystkie Płeć)

Ekscytujące czasy czekają na Dolinę Baterii PowerCo! Z niecierpliwością uruchamiamy własną produkcję ogniw baterii i ustanawiamy naszą globalną centralę do spraw produkcji ogniw. Zespół operacyjny jest niezbędny w zarządzaniu różnorodnymi zadaniami, od planowania i budowy nowych fabryk ogniw baterii po nadzorowanie działań związanych z produkcją, takich jak logistyka, jakość, produkcja i zarządzanie zakładem.

Jako Menedżer Danych Operacyjnych będziesz:

• Opracowywać i wdrażać strategie zarządzania i nadzoru danych specyficzne dla działu operacyjnego.
• Utrzymywać i udoskonalać model danych operacyjnych, obejmujący dane transakcyjne i podstawowe.
• Definiować procesy dla cyklu życia produktów danych w obszarze operacji.
• Wspierać role takie jak Steward Danych i Custodian Danych we współpracy z działem IT.
• Współpracować z innymi jednostkami biznesowymi i reprezentować dział operacyjny w różnych komitetach.
• Wykorzystywać narzędzia zarządzania projektami do śledzenia postępów inicjatyw danych w centralnych funkcjach PowerCo i lokalizacjach międzynarodowych.

Aby być udanym kandydatem, powinieneś posiadać:

• Dyplom uniwersytecki z zakresu informatyki biznesowej, zarządzania cyfrowymi zmianami, inżynierii przemysłowej lub pokrewnego kierunku.
• Rozległe doświadczenie w zarządzaniu danymi w ramach zarówno scentralizowanych, jak i zdecentralizowanych struktur.
• Silne zrozumienie infrastruktur i środowisk zarządzania danymi.
• Znajomość narzędzi do zarządzania danymi, takich jak Purview.
• Znakomita znajomość języka angielskiego i niemieckiego.
• Strategiczne myślenie, zdolność do długoterminowej wizjonerskiej koncepcji.

Doceniamy również:

• Ekspertyzę w zakresie bezpieczeństwa informacji i zarządzania bazami danych.
• Znakomite umiejętności samoorganizacji.
• Zmotywowane podejście do tworzenia nowoczesnej, opartej na danych kultury korporacyjnej.

W PowerCo wspieramy zrównoważoną integrację pracy i życia poprzez:

• Elastyczne godziny pracy w zakresie od 28 do 40 godzin tygodniowo.
• Opcję pracy 4 dni w tygodniu (do 35 godzin).
• 30 dni urlopu płatnego plus dodatkowe 10 dni urlopu bezpłatnego.
• Możliwość pracy mobilnej i wsparcie przy relokacji.
• Wiele innych korzyści, które zostaną ogłoszone!

Jesteśmy zaangażowani w tworzenie różnorodnego i inkluzywnego środowiska, rozważając wszystkich kwalifikujących się kandydatów do zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, religię, tożsamość płciową, orientację seksualną, pochodzenie narod