Modeler danych/Architekt danych z Databricks - Empower (zdalnie/wirtualnie, z siedzibą w Kanadzie)

Opis firmy

Przegląd Działalności Firmy

Hitachi Solutions to globalny integrator rozwiązań, który jest pasjonatem projektowania, rozwijania i dostarczania nowoczesnych rozwiązań w chmurze, mających na celu pomoc naszym klientom w innowacji na całym obszarze ich działalności. Nasza firma tworzy usługi biznesowe i technologie stojące za niektórymi produktami, z których korzystasz każdego dnia, i jest ściśle powiązana z Microsoftem oraz innymi liderami w dziedzinie chmury obliczeniowej.

To, co wyróżnia Hitachi Solutions na tle innych, to nasze skupienie na określonej branży oraz własność intelektualna, którą oferujemy naszym klientom. Doceniani za nasze osiągnięcia rok po roku, dążymy do bycia zaufanym doradcą dla dużych i średnich przedsiębiorstw, pomagając im szybko realizować strategiczne cele biznesowe, dzięki doskonałemu inżynieringu, ciężkiej pracy i empatii. Posiadamy ponad 3000 członków zespołu w 14 krajach, a w ciągu 18 lat naszej działalności doświadczyliśmy dynamicznego wzrostu i wysokiego poziomu zadowolenia klienta. Dzięki temu możemy oferować niezwykle atrakcyjne wynagrodzenia, programy 401k, urlop rodzinny i świadczenia zdrowotne. A nie, nie będziemy wymagać od ciebie przychodzenia do biura ani utrzymania niewspółmiennego harmonogramu pracy.

Jako część Hitachi, Ltd., nasza firma posiada długą i bogatą historię innowacji, solidną pozycję finansową i międzynarodową obecność jako jedna z największych firm na świecie. Od 1910 roku, Hitachi, Ltd. jest liderem w produkcji innowacyjnych produktów i rozwiązań wspierających branżę i infrastrukturę społeczną na całym świecie, wspierane przez 303 000 pracowników w ponad 100 krajach i 864 firmach.

Opis stanowiska

Proszę pamiętać: Chociaż jest to zdalna/mobilna/praca-z-domu oferta pracy, kandydat MUSI mieszkać i być uprawnionym do pracy bez sponsorowania w Kanadzie.

Poszukujemy profesjonalistów o udowodnionym doświadczeniu i chęci szybkiego rozwoju w organizacji produkcyjnej na pełen etat. Nasz zespół szuka starszego architekta danych z silnym tłem w definiowaniu danych, modelowaniu i implementacji.

To jest stanowisko architekta z praktycznym podejściem, odpowiedzialnego za całkowite projektowanie rozwiązań w obrębie ekosystemu danych służącego naszym klientom. Będzie wymagało od kandydata doświadczenia w projektowaniu schematów danych za pomocą modelowania Kimballa/wymiarowego i tworzenia potoków danych w Databricks dla magazynów danych/domów na jeziorach i systemów raportowania, umiejętności oceny wielu technologii i rozwiązań technicznych oraz praktycznego wkładu dla celów inżynieryjnych wielu zespołów inżynieryjnych. Dodatkowo, jako lider techniczny w zespole, będziesz mentorem i trenerem dla członków swojego zespołu; dlatego najlepsi kandydaci mają doświadczenie jako lider zespołu lub menedżer.

Odpowiedzialności

• Zakres i wykonanie z niezależnością. Współpraca z zespołem produktowym w celu zrozumienia możliwości platformy i wykorzystania tych możliwości dla danych klienta.
• Identyfikowanie i artykulowanie techniczne i operacyjne wymagania dotyczące potoków danych i modeli, które one zasiedlają; optymalizacja tych potoków pod kątem wysokiej wydajności/rezyliencji.
• Wprowadzanie doskonałości do procesów, metodologii, standardów i wyborów technologicznych, które są akceptowane przez zespół, z klientami i młodszym personelem.
• Prowadzenie warsztatów odkrywania i dostarczania wymagań - pomaganie klientom zrozumieć ich opcje i prowadzenie ich do najlepszych rozwiązań.
• Bycie rzecznikiem klienta i wspieranie liderów dostarczania (Dyrektorów, Wiceprezesów) w zarządzaniu oczekiwaniami klienta.
• Poświęcenie czasu na ciągłe uczenie się, aby zespół i klienci byli na bieżąco z najnowszymi rozwojami w tej dziedzinie.
• Działanie jako zaangażowany nauczyciel, który cieszy się z rozwoju technicznego dojrzałości firmy.
• Doświadczenie w obsłudze zespołów analityków, naukowców danych i/lub inżynierów oraz zrozumienie ich specyficznych potrzeb i wyzwań.

Kwalifikacje

• Minimum 8 lat ogólnego doświadczenia zawodowego, w tym 4 lata doświadczenia w projektowaniu rozwiązań Big Data, Datalakehouse o dużym natężeniu ruchu jest WYMAGANE
• 4 lata doświadczenia w modelowaniu danych (modelowanie Kimballa/wymiarowe), wzorcach projektowania schematu i nowoczesnych wzorcach dostępu do danych (w tym interfejsy API, strumienie, jeziora danych) są WYMAGANE
• 2 lata jako doświadczony lider, który kontaktuje się z klientami (do czynności związanych z klientem) w celu zebrania wymagań i zarządzania technicznym zapotrzebowaniem na dane, są WYMAGANE; dlatego musisz mieścić doskonałe umiejętności interpersonalne, zarówno pisemne, jak i słowne, oraz cechy konsultanta/współpracy.
• 2 lata z Databricks i ramką Spark są WYMAGANE
• 2 lata doświadczenia z SQL, znajomość skomplikowanych zapytań i łączeń jest WYMAGANA; doświadczenie w tworzeniu UDF i/lub procedur przechowywanych jest WYSOKO POŻĄDANE
• 2 lata z usługami danych Azure, w tym Azure Data Factory, ADLS i Synapse są WYSOKO POŻĄDANE; mocne doświadczenie z AWS lub inną główną platformą chmurą będzie brane pod uwagę zamiast Azure.

#REMOTE

#LI-CA1

#azure

#databricks

#datalakehouse

#datamodeling

Dodatkowe informacje

Jesteśmy pracodawcą równych szans. Wszystkie aplikacje będą rozważane bez zwracania uwagi na wiek, rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płci, pochodzenie narodowe, status weterana czy niepełnosprawności.

Całe Twoje informacje będą traktowane jako poufne zgodnie z zasadami EEO.

Podstawowy zakres wynagrodzenia*: CAD $107,500 – CAD $190,000

*Obecnie obowiązujący zakres podstawowych wynagrodzeń dla tej roli to ogólna wytyczna i nie gwarantuje odszkodowania ani wynagrodzenia. Dodatkowe czynniki brane pod uwagę podczas składania oferty to (ale nie tylko): obowiązki pracy, wykształcenie, doświadczenie, umiejętności, informacje rynkowe lub inne prawne.

Inne świadczenia/przegląd korzyści

Dodatkowo do podstawowego wynagrodzenia, osoba zatrudniona może mieć prawo do uczestnictwa w następujących planach/programach po spełnieniu wszystkich wymagań rekrutacyjnych:

· Plan premiowy

· Ubezpieczenie na życie i programy niezdolności do pracy

· Oszczędności emerytalne z dopłatami od firmy

· Urlop płatny

· Elastyczne układy pracy, w tym praca zdalna