Naukowiec danych

Dołącz do naszego zespołu jako Data Scientist w Case Management Consulting!

Czy jesteś doświadczonym naukowcem danych poszukującym ekscytującej możliwości, aby mieć realny wpływ na zaawansowane projekty? Obecnie szukamy wykwalifikowanego specjalisty, który dołączy do naszego zespołu w Case Management Consulting. Na tym stanowisku będziesz tworzyć modele analizy danych i wizualizacje, stosując sprawdzone standardy branżowe w zakresie statystyki/nauki o danych, praktyki i techniki w analizach danych biznesowych.

Na to stanowisko MUSISZ MIEĆ AKTYWNE Najwyższe Tajne Uprawnienia, aby aplikować.

Obowiązki:

• Zastosuj obszerną wiedzę w celu integracji, rozwijania i utrzymania modeli analizy, wizualizacji i narzędzi pozwalających ocenić, analizować i komunikować zachowania wewnętrznych/zewnętrznych użytkowników oraz ogólne wyniki przedsiębiorstwa lub portfela.
• Udzielaj wsparcia statystycznego i matematycznego w pomocy w analizie i interpretacji szerokiego zakresu danych, które pomagają zrozumieć i poprawić doświadczenia klienta.
• Wykorzystaj różne źródła danych (np. ruch w sieci, zapytania klientów o informacje, odpowiedzi na ankiety, bazy danych produkcyjne itp.) w celu zrozumienia, co wpływa na pozytywne doświadczenie klienta.
• Dostarczaj wnioski, które będą wykorzystywane do informowania decyzji i strategii operacyjnych agencji, we współpracy z zespołami badającymi projekt strony internetowej, interakcje z klientami, promowane treści oraz przyszłe produkty i usługi.
• Zastosuj techniki analizy biznesowej i segmentacji klientów w dowolnej funkcji korporacyjnej,
• np. analiza marketingowa, analiza konsumentów, analiza operacji, analiza kapitału ludzkiego, lub inne istotne dziedziny.
• Utrzymuj, przenoś i manipuluj dane pomiędzy aplikacjami, używając odpowiedniego oprogramowania/kodu: Apache Spark, ElasticSearch, R, Python, Kibana i inne, zgodnie z rozwojem technologii.
• Ustanów proces analityczny zwinny, który zapewnia lepszy wgląd w trwające działania analityczne/wizualizację danych.
• Zarządzaj zapasem zaimplementowanych paneli kontrolnych, innych produktów analitycznych i aktualnego zbioru produktów oczekujących na realizację.

Kwalifikacje:

Wymagane umiejętności:

• Doświadczenie w tworzeniu modeli analizy danych i wizualizacji, stosując sprawdzone standardy branżowe w zakresie statystyki/nauki o danych, praktyki i techniki w analizach danych biznesowych.
• Doświadczenie w tworzeniu paneli kontrolnych, które efektywnie przekazują metryki witryny dla odbiorców niewystarczająco technicznych, w tym, ale nie tylko:
• komunikowanie ostrzeżeń i ograniczeń zarówno technik kodowania, jak i analiz statystycznych przedstawiających obecny stan i dostarczających wglądu w strategie realizacji planów poprawy i osiąganie celów.
• Doświadczenie w pracy z komercyjnymi statystycznymi oprogramowaniami lub narzędziami do wizualizacji danych (tj. SPSS, SAS, MatLab, Tableau, etc.).
• Doświadczenie w wydobywaniu danych, w tym tworzeniu, manipulowaniu lub utrzymaniu baz danych.
• Doświadczenie w pracy z komputerowymi programami, oprogramowaniem lub różnego rodzaju językami kodowania (tj. Python, MySQL, D3, SPSS, SAS, Visual Basic, R, etc.) do podsumowywania danych statystycznych i tworzenia dokumentów, raportów i prezentacji.
• Demonstracja zdolności do czynnego identyfikowania metod i podejść jakim można rozszerzyć i poprawić analitykę portfela.

Preferowane umiejętności:

• Doświadczenie w efektywnej komunikacji z różnymi partnerami, interesariuszami lub klientami na temat wartości statystycznych i metod nauki o danych, w tym, ale nie tylko:
  • moc modeli/formuł,
  • ich ograniczenia, ostrzeżenia i słabości w różnych zastosowaniach.
• Doświadczenie w podejściu do kultury dzielenia się wiedzą, które zwiększa zrozumienie:
  • zaawansowanych metod lub
  • wąskich metod statystycznych
  • metod analizy danych naukowych i technik kodowania, w tym podstawowe zrozumienie mocy, ograniczeń, ostrzeżeń i słabości modeli/formuł, gdy są stosowane w różnych scenariuszach.
    
    

Case Management Consulting to pracodawca zapewniający równe szanse. Decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, ciążę, poród, laktację i związane z nimi stany medyczne, czynniki genetyczne, status wojskowy/weterana, lub inne cechy chronione przez prawo.