Data Scientist II

Job expired!

Firma: Cox Automotive

Grupa zawodowa: Inteligencja i Nauka o Danych

Profil zawodowy: Data Scientist II

Poziom zarządzania: Indywidualny Kontrybutor

Uwaga: To stanowisko nie oferuje pracy zdalnej; wybrany kandydat musi pracować w wyznaczonej lokalizacji Cox.

Tak, 15% czasu

Dzienna

Pakiet wynagrodzeń obejmuje wynagrodzenie podstawowe w przedziale od $85,500.00 do $128,300.00. Ostateczna pensja może się różnić w zależności od lokalizacji geograficznej i doświadczenia kandydata. Dodatkowe wynagrodzenie, takie jak program motywacyjny, może być również dostępne.

W Cox Automotive dążymy do doskonałości i innowacji w branży motoryzacyjnej. Szukamy Data Scientist II do naszego zespołu, aby przyczynić się do naszych elastycznych, zwinnych map drogowych, które ewoluują wraz z naszymi planami. Z renomowanymi markami, takimi jak Autotrader i Kelley Blue Book pod naszymi skrzydłami, nieustannie rewolucjonizujemy sposób, w jaki ludzie kupują, sprzedają i korzystają z samochodów na pięciu kontynentach.

Nasze solidne dane dostarczają cennych spostrzeżeń, prowadząc do przełomowych opracowań oprogramowania. Budujemy przyszłość skoncentrowaną na pojazdach autonomicznych, połączonych, elektrycznych i udostępnianych. Jeśli jesteś gotowy, aby przekształcić branżę motoryzacyjną swoimi umiejętnościami, czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o tej ekscytującej możliwości!

Współpracuj z doświadczonym personelem ds. nauki o danych na wszystkich etapach projektów analitycznych, w tym formułowania, badania, rozwijania, wdrażania, testowania i utrzymywania.
Prezentowanie wyników kolegom i liderom ds. nauki o danych.
Bądź na bieżąco z trendami w tej dziedzinie i sugeruj nowe metodyki.
Prowadzenie opracowywania zaawansowanych modeli analitycznych w celu rozwiązania problemów klientów i informowania o wewnętrznych operacjach i strategii.

Oferujemy platformę do rozwoju zawodowego, zapewniając ciągłą edukację w wspólnociej, włączającej kulturze, w której ceni się pomysły wszystkich członków zespołu. Nasza praca obejmuje nowoczesne technologie w innowacyjnych branżach, dzięki czemu żaden dzień pracy nie jest nudny. Ponadto oferujemy wyjątkowy balans między życiem zawodowym a prywatnym z elastycznymi harmonogramami i hojna polityką dotyczącą urlopów.

Wśród korzyści znajdują się

Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń z planami premii i nagród motywacyjnych.
Kompleksowe świadczenia zdrowotne od pierwszego dnia, z wieloma opcjami dla osób i rodzin.
10 dni bezpłatnej opieki nad dziećmi lub seniorami dzięki darmowej członkostwie w Care.com.
Hoine plany emerytalne 401(k) z do 8% dopasowania przez firmę.
Bezpłatny internet, telewizja kablowa premium i automatyzacja inteligentnego domu na dostępnych rynkach (do wartości $374 miesięcznie).
Zniżki pracownicze na szereg produktów od samochodów po komputery i kontynuację edukacji.
Włączające polityki urlopowe dla rodziców, pokrywające leczenie płodności oraz pomoc przy adopcji.