Specjalista ds. Analizy Danych II

Yahoo służy jako zaufany przewodnik dla setek milionów osób na całym świecie, pomagając im osiągać ich cele online dzięki naszemu portfolio legendarnych produktów. Dla reklamodawców, Yahoo Advertising oferuje rozwiązania omnichannel i potężne dane, które umożliwiają interakcje z naszymi markami i osiąganie wyników. Zespół ds. Analityki i Eksperymentacji Produktu Search poszukuje doświadczonego analityka produktów z silną intuicją, zaciekawieniem intelektualnym i pasją do wykorzystania dużych danych i wglądów do kierowania decyzjami produktowymi i biznesowymi. Idealny kandydat będzie posiadał solidne umiejętności techniczne i analityczne do analizy dużych zbiorów danych i ekstrakcji użytecznych informacji. Kandydat powinien wykazywać się wyjątkowymi umiejętnościami współpracy i komunikacji, aby pracować z zespołami interdyscyplinarnymi i prezentować wnioski służące promowaniu innowacji produktowych i wzrostu użytkowników. Zespół ds. Analityki i Eksperymentacji Produktu Search jest częścią organizacji Yahoo Research, Analytics and Data i jest odpowiedzialny za analizę przypadków użytkowania i eksperymentów dla Yahoo Search. Jesteśmy pasjonatami danych, wglądów i doskonałych doświadczeń produktowych. Dostarczamy wglądy oparte na danych, które wpływają na decyzje produktowe i biznesowe, promując wzrost liczby użytkowników i adopcję produktów. Egzekwujemy standardy rejestrowania dla wysokiej jakości danych i dokładnych pomiarów danych. Projektujemy, analizujemy i oceniamy testy A/B, dostarczając wglądy dla budowy doświadczeń produktowych, które użytkownicy uwielbiają. Twój dzień: Będziesz współpracować z zespołami produktów, aby zrozumieć problemy biznesowe, sformułować problem w pytania, które można odpowiedzieć poprzez analizę danych, sformułować plany analizy, analizować dane i prezentować praktyczne wglądy. Prowadzić doraźne eksploracje danych i analizę statystyczną, aby zrozumieć zachowanie użytkowników, zaangażowanie użytkowników i wydajność produktu i dostarczyć praktyczne wglądy do napędzania decyzji produktowych i biznesowych opartych na danych. Przeprowadzić rejestrowanie danych i standardy instrumentacji, aby zapewnić, że dane są rejestrowane z wysoką jakością, a pomiary są dokładne. Zagłębiaj się w anomalie metryk i danych, aby zidentyfikować przyczynę. Ścisła współpraca z zespołami produktowymi, dostarczanie wskazówek na temat projektowania testów A/B i ich oceny. Wydobywać dane przy użyciu Big Query i Hive z dużych systemów danych, korzystać z narzędzi analitycznych, stosować metody statystyczne do analizy danych i wydobywać praktyczne wglądy. Tworzyć wizualizacje danych i budować Dashboardsy Looker do prezentacji wglądów interesariuszom. Skutecznie i efektywnie komunikować swoje ustalenia z partnerami produktowymi i kierownictwem w celu kierowania decyzjami produktowymi i biznesowymi. Odpowiadać za rozwój i realizację pomiarów, raportowania, które dokładnie odzwierciedlają wyniki biznesowe i informują o przyszłym podejmowaniu decyzji. Musisz mieć: Licencjat lub magisterium z dziedziny takiej jak statystyka, matematyka, informatyka, inżynieria lub ekonomia. 2+ lat doświadczenia w analizie dużych, wielowymiarowych zestawów danych i wyodrębnianiu wglądów w praktyczne rozwiązania. Doświadczenie z technologiami big data takimi jak Hadoop, Hive, Big Query. Doświadczenie w językach programowania takich jak Python, SQL. Doświadczenie z narzędziami do analizy danych, takimi jak Google Data Studio, Looker, Tableau, Excel. Umiejętność opowiadania przekonywujących, opartych na danych historii na podstawie dużych, złożonych zestawów danych. Identyfikacja, kwantyfikacja i rozwiązywanie niezgodności danych, aby zapewnić wysoką dokładność raportowania. Doświadczenie z testamentami eksperymentacyjnymi do testowania A/B i MultiVariate Testing, projektowanie testów i pomiar. Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, analityczne i biznesowe, połączone z umiejętnością zbierania i porządkowania danych, analizy i formułowania wglądów, prezentacji i skutecznego docierania z rekomendacjami do wpływania na decyzje produktowe i biznesowe. Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. Zainteresowany danymi i wglądamy. Wysoko zmotywowany, samodzielny, nastawiony na wyniki i umiejący pracować w zespole. Yahoo z dumą jest miejscem pracy równych szans. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci otrzymują uwzględnienie przy zatrudnieniu bez względu na wiek, rasę, płeć, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość płciową, status weterana, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną ochronną kategorię. Yahoo jest oddane zapewnieniu dostępnego środowiska dla wszystkich kandydatów podczas procesu aplikacji i dla pracowników podczas ich zatrudnienia. Jeśli potrzebujesz pomocy w zakresie dostępności i/lub rozsądnych akomodacji z powodu niepełnosprawności, prosimy o przesłanie prośby poprzez formularz zgłoszeniowy (www.yahooinc.com/careers/contact-us.html) lub zadzwoń pod numer 408-336-1409. Prośby i rozmowy dotyczące kwestii niezwiązanych z niepełnosprawnością, takie jak podążanie za aplikacją, nie otrzymają odpowiedzi. W Yahoo wiemy, że różnorodność sprawia, że jesteśmy silniejsi. Jesteśmy zobowiązani do współpracy, inkluzywnego środowiska, które promuje autentyczność i sprzyja poczuciu przynależności. Dążymy do tego, aby każdy czuł się ceniony, połączony i zdolny do osiągnięcia swojego potencjału i przyczynienia się do swojego najlepszego. Zapoznaj się z naszą stroną o różnorodności i inkluzywności (www.yahooinc.com/diversity/) aby dowiedzieć się więcej. Wynagrodzenie dla tego stanowiska wynosi od 111 000,00 do 231 250,00 USD/rok i może różnić się w zależności od takich czynników jak lokalizacja, umiejętności i doświadczenie. Pakiet wynagrodzenia może również obejmować możliwości uzyskania dodatkowego wynagrodzenia w formie dyskrecjonalnej rocznej premii lub prowizji, a także motywacyjnej rekompensaty akcyjnej. Yahoo oferuje czołowe w branży świadczenia, takie jak opieka zdrowotna, plan oszczędnościowy 401K, firmowe święta, urlop, dni wolne od pracy, urlop macierzyński i wsparcie dla pracowników. Wymagania dotyczące kwalifikacji obowiązują. Yahoo ma dużą elastyczność w zakresie lokalizacji pracowników i hybrydowej pracy. Tak naprawdę, nasze elastyczne podejście do pracy to jedna z rzeczy, które nasi pracownicy uwielbiają. Większość stanowisk nie wymaga specyficznych regularnych wzorców obecności w biurze. Jeśli dołączysz do Yahoo, możesz zostać poproszony o uczestnictwo (lub podróżowanie, aby uczestniczyć) w sesjach pracy na miejscu, budowaniu zespołu lub innych wydarzeniach z udziałem osób. Kiedy te wystąpią, otrzymasz powiadomienie, aby zorganizować swoje plany. Jeśli jesteś ciekawy, jak to wpływa na tę rolę, porozmawiaj o tym z rekruterem. Obecnie pracujesz dla Yahoo? Proszę się zgłosić na naszej wewnętrznej stronie kariery.