Naukowiec Danych

Opis firmy

Wspieramy w tworzeniu nowych możliwości dla świata i zachęcamy do transformacji na rzecz lepszej przyszłości. Nasze rozwiązania analityczne są mostem między treścią, danymi a analizą, pomagając firmom, osobom indywidualnym, a także społecznościom stawać się silniejszymi, bardziej wytrzymałymi i zrównoważonymi.

Opis stanowiska

Jako naukowiec ds. danych w Verisk będziesz:

• Aktywnym uczestnikiem dużej, energicznej społeczności
• Zajmować się problemami z różnych sektorów, w tym ubezpieczeń P&C, ubezpieczeń na życie, sektora energetycznego, usług finansowych, zdrowia środowiskowego i bezpieczeństwa, bezpieczeństwa geopolitycznego
• Stosować różne metody analityczne, takie jak modelowanie predykcyjne, uczenie maszynowe, prognozowanie, analiza sieci, przetwarzanie języka naturalnego, analiza obrazów i analiza mowy i głosu, aby opracować rozwiązania dla problemów biznesowych.
• Pracować z różnymi zestawami obszernych danych, takimi jak 19 miliardów szczegółowych rekordów z ubezpieczeń i wypłaconych odszkodowań, ponad 90% roszczeń ubezpieczeniowych w USA, ponad 95% transakcji kartami kredytowymi w USA i Wielkiej Brytanii, ponad 7 milionów kart danych bezpieczeństwa i informacji o ponad 3 milionach szybów naftowych i gazowych.
• Regularnie obserwować bezpośredni wpływ swojej pracy za pośrednictwem nowych produktów, usprawnionych produktów, dochodów z konsultacji czy poprawy procesów wewnętrznych
• Pracować z najnowocześniejszą technologią, nieustannie zdobywając nowe umiejętności i kompetencje

Celem stanowiska jest:

• Opracowywanie rozwiązań analitycznych w celu poprawy procesów Verisk, ulepszania obecnych produktów i tworzenia nowych produktów.
• Rozwijanie umiejętności analitycznych stażystów (którymi opiekujesz się)
• Wspieranie rozwoju społeczności analityków Verisk

Główne cele do osiągnięcia:

• Terminowe dostarczanie rozwiązań analitycznych, które spełniają wymagania biznesowe pod względem dokładności, zaawansowania technologicznego i interpretowalności.
• Implementacja technicznych innowacji i rozwoju w stosownych obszarach analitycznych
• Rozwój analitycznych stażystów, których nadzorujesz
• Tworzenie środowiska, które sprzyja dzieleniu się metodologiami, postępami i najlepszymi praktykami z twojej pracy wśród całej społeczności analityków

Specyficzne obowiązki:

Terminowe dostarczanie rozwiązań analitycznych, które spełniają wymogi biznesowe pod względem precyzji, zaawansowania i interpretowalności.

• Tworzenie rozwiązań analitycznych za pomocą technik uczenia maszynowego, w tym modelowania predykcyjnego, wydobycia tekstu, rozwiązania problemu identyfikacji bytów, prognozowania szeregów czasowych, analizy sieci, analizy obrazów i automatycznego rozpoznawania mowy.
• Upewnianie się, że stworzone rozwiązania spełniają wymagania biznesowe pod względem precyzji, zaawansowania i interpretowalności.
• Zapewnianie terminowej realizacji rozwiązania.

Włączanie technicznych innowacji i rozwoju w odpowiednich dziedzinach analitycznych

• Pozostawanie na bieżąco z innowacjami technologicznymi i rozwojem w powiązanych dziedzinach analitycznych

Rozwój analitycznych stażystów pod twoim nadzorem

• Identfikowanie możliwości szkoleniowych i projektowych, które mogą przyczynić się do rozwoju analitycznych stażystów pod twoim nadzorem

Dzielenie się wartościowymi metodologiami, postępami i najlepszymi praktykami z twojej pracy wśród całej społeczności analitycznej

• Pomoc w organizacji forów dla rozwoju społeczności analitycznej Verisk
• Dzielenie się kluczowymi metodologiami, postępami i najlepszymi praktykami z twojej pracy wśród całej społeczności analitycznej za pośrednictwem tych forów

Kryteria sukcesu:

Mierzalny wkład w produkty i procesy pod względem opracowanych nowych produktów, ulepszonych produktów, bezpośredniego wsparcia dla dochodów, oszczędności kosztów itp.

• Pozytywne opinie na temat otrzymanego wsparcia od partnerów biznesowych.
• Postęp analitycznych stażystów, którymi opiekujesz się
• Pozytywne opinie od analitycznych stażystów, którymi nadzorujesz
• Pozytywne opinie od członków zespołu i liderów społeczności analitycznej Verisk

Kwalifikacje

• Bachelor w dziedzinie ilościowej z 5-8 letnim doświadczeniem, lub magister w dziedzinie ilościowej.
• Minimum 3 lata solidnego doświadczenia ( naukowiec ds. danych) w NLP lub analizie obrazów, AI, modelowaniu predykcyjnym
• Silne umiejętności programistyczne, szczególnie w jednym lub kilku z następujących: Spark, SAS, R, Python, C
• Głęboka znajomość co najmniej jednej z platform Big Data, rozwiązania problemu identyfikacji bytów, prognozowania szeregów czasowych, baz danych grafowych, analizy sieci, sieci neuronowych, ASR
• Znajomość SQL lub NoSQL (np. Hadoop, HBase, MongoDB i/lub Neo4j) bazy danych
• Umiejętność rozwiązywania problemów analitycznie i kreatywnie.
• Wspaniałe umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i ustne

#LI-NK1

Dodatkowe informacje

W 2022 roku Verisk zdobyło już po raz szósty certyfikat Great Place to Work® za wyjątkową kulturę pracy, a także po raz drugi w Wielkiej Brytanii, Hiszpanii i Indiach. Jesteśmy także jednym z 38 przedsiębiorstw na liście najlepszych miejsc pracy w Wielkiej Brytanii i jednym z 18 firm na liście najlepszych miejsc pracy w Hiszpanii.

Przez ponad pół wieku, dzięki innowacjom, interpretacji i profesjonalnym spostrzeżeniom, Verisk zastąpiło niepewność precyzją, odkrywając możliwości, które przynoszą znaczący i wymierny wpływ. Z naszych korzeni w ocenie ryzyka rozszerzyliśmy naszą działalność, dostarczając dogłębną analizę, która pomaga przekształcić branże skupiające się na najważniejszych obszarach świata. Obecnie branża ubezpieczeniowa polega na Verisk, aby zwiększyć produktywność, poprawić wytrzymałość i promować zrównoważony rozwój.

Verisk współpracuje z naszymi klientami i stoi na skrzyżowaniu ludzi, danych i zaawansowanych technologii. Za pomocą własnych analitycznych platform, zaawansowanych modeli i interpretacji, dostarczamy naszym klientom natychmiastową i ciągłą wartość, a za ich pośrednictwem - jednostkom i społeczeństwom, które obsługują, zwiększając szybkość, precyzję i skalę. Jesteśmy zespołem liczącym 9 000 osób, które są zaangażowane w przekształcanie ogromnych ilości danych w znaczące pomysły. Pomagamy innym wyobrażać sobie nowe możliwości i dajemy pewność w podejmowaniu istotnych decyzji, które mają wpływ na jednostki i społeczeństwa. Nieustannie i etycznie dążymy do innowacji, aby pomóc naszym klientom, a przez nich światu, dążyć do lepszej przyszłości.

Każdy członek Verisk, od CEO po najnowszych pracowników, przestrzega Verisk Way, aby być wyjątkowym, dodawać wartość i innowować.
• Bądź wyjątkowy, poprzez codzienne doskonalenie usług dla naszych klientów i dla siebie nawzajem
• Dodawaj wartość, dostarczając natychmiastowe i istotne rezultaty, które stymulują pozytywne wyniki
• Innowuj, kwestionując normy, przyjmując trudności i przesuwając granice

Przedsiębiorstwa Verisk

Rozwiązania dla podmiotów analizujących ryzyko — oferuje rozwiązania do oceny ryzyka i prognozowania dla sektora auto i nieruchomości, ogólnej odpowiedzialności cywilnej, nadwyżki i nagromadzenia, oceniające i precyzyjnie prognozujące ryzyko

Rozwiązania dla roszczeń — wspiera zoptymalizowane procesy pracy na każdym etapie procesu obsługi roszczeń za pomocą automatyzacji i narzędzi analitycznych, poprawiając zarządzanie roszczeniami i doświadczenia klientów

Rozwiązania szacowania nieruchomości — dostarcza oprogramowanie i narzędzia do szacowania nieruchomości dla profesjonalistów w fazie budowania i napraw, czyniąc codzienne przepływy pracy jak najbardziej efektywnymi

Rozwiązania dla skrajnych wydarzeń — dostarcza rozwiązania modelowania ryzyka, pomagające jednostkom, firmom i społeczeństwom w zyskiwaniu odporności na skrajne zdarzenia.

Specjalistyczne rozwiązania biznesowe — dostarcza kompleksowy zestaw oprogramowania do pełnego zarządzania procesami ubezpieczeniowymi i reasekuracyjnymi, pomagając firmom zarządzać ich działalnością za pomocą efektywności, elastyczności i zarządzania danymi

Rozwiązania marketingowe — dostarcza dane i wglądy, które zwiększają zasięg, timing, trafność i zgodność każdej interakcji z konsumentem

Rozwiązania dla ubezpieczeń na życie – dostarcza od początku do końca oparte na danych podstawowe możliwości dla przewoźników, platform dystrybucyjnych i bezpośrednich klientów na całym cyklu życia polisy ubezpieczenia na życie i rent dla osób indywidualnych i grup.

Verisk Maplecroft — dostarcza informacje o zrównoważonym rozwoju, odporności i ESG, pomagając osobom, firmom i społecznościom stać się silniejszymi

Verisk Analytics jest zaangażowane w równość szans w zatrudnieniu.

Wszystkie firmy Verisk Analytics zapewniają równe możliwości zatrudnienia. Rozpatrujemy wszystkie wnioski o zatrudnienie bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, obywatelstwo, płeć, tożsamość i/lub ekspresję płci, orientację seksualną, status weterana, wiek lub niepełnosprawność.

http://www.verisk.com/careers.html

Nieproszone CV wysyłane do Verisk, w tym te wysyłane na jakikolwiek adres pocztowy firmy Verisk, faks, adres e-mail lub bezpośrednio do jakiegokolwiek pracownika Verisk, będą uważane za własność Verisk. Verisk NIE zapłaci opłaty za jakiekolwiek zatrudnienie wynikające z otrzymania nieproszonego CV.