Director, Business Development (Airborne Systems)

Job expired!

W Intellisense Systems Inc. przekraczamy granice możliwości w technologii. Zlokalizowani w południowej Kalifornii, nasza firma specjalizuje się w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań dla rynków lotnictwa i obronności. Projektujemy, rozwijamy i produkujemy zaawansowane produkty, przeznaczone do działania we wszelkich ekstremalnych warunkach na Ziemi. Aktualnie poszukujemy Dyrektora Rozwoju Biznesu do Systemów Powietrznych, który pomoże prowadzić naszą misję i rozszerzać nasz zasięg.

Jako Dyrektor Rozwoju Biznesu, jesteś kluczowy w prowadzeniu naszych strategicznych działań w sektorze awioniki i wojskowych statków powietrznych. Podlegając bezpośrednio Starszemu Dyrektorowi Rozwoju Biznesu dla Systemów Powietrznych, ta rola wymaga proaktywnego zaangażowania we wszystkich fazach cyklu życia rozwoju biznesu – od identyfikacji i dążenia do możliwości, przez nagrodę i bieżące komunikowanie się z klientem. Ta rola wymaga dynamicznego lidera gotowego do torowania dróg na rynkach lotnictwa wojskowego i przejścia tych możliwości od etapu zdobycia do wykonania.

  • Strategicznie identyfikować i zabezpieczać nowe możliwości biznesowe w dziedzinie Systemów Powietrznych, koncentrując się na wzroście przychodów z roku na rok.
  • Rozwijać mapy drogowe technologii i produktów zgodne ze strategią korporacyjną i potrzebami klientów, szczególnie w dziedzinie systemów awioniki.
  • Prowadzić inicjatywy zdobycia i przygotowywania propozycji, zajmując się zarządzaniem programem, rozważaniami budżetowymi i analizami konkurencyjnymi.
  • Nawiązywać i pielęgnować relacje z kluczowymi uczestnikami branży w celu wzmocnienia pozycji rynkowej i odkrywania nowych możliwości.
  • Angażować się w interakcje z klientami na wysokim szczeblu, aby budować zaufanie i gromadzić kluczowe informacje rynkowe.
  • Częsty udział w targach i seminarach, utrzymując aktualną wiedzę o trendach rynkowych i strategicznych celach potencjalnych klientów.
  • Preferowany dyplom inżyniera lub w pokrewnym kierunku.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju biznesu, szczególnie w sektorze Lotnictwa Wojskowego USA lub podobnym.
  • Doświadczenie w pracy z produktami i technologiami awionikowymi oraz znajomość platform lotnictwa śmigłowcowego.
  • Znajomość procesów pozyskiwania i kontraktowania rządowego, z silną zdolnością prowadzenia opracowywania propozycji i negocjacji.
  • Doskonałe umiejętności przywódcze, komunikacyjne i interpersonalne, zdolność utrzymywania silnych relacji.
  • Musi być obywatelem USA, gotowym i zdolnym do uzyskania pozwolenia na dostęp do informacji niejawnych.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie w przedziale 157 000-215 000 dolarów plus kwart