Engineering Manager (AI Product)

Job expired!

W M47 Labs, pionierskiej firmie inżynieryjnej AI, specjalizujemy się w dostarczaniu najnowocześniejszych rozwiązań z zakresu Sztucznej Inteligencji dla firm na całym świecie. Nasza wiedza na temat technologii AI, takich jak NLP, LLMs i modele mowy, umożliwia nam tworzenie niestandardowych, zaawansowanych aplikacji, które rozumieją i reagują na język ludzki. Zapraszamy Cię, abyś dołączył do naszego zespołu i kształtował inteligentniejszą przyszłość.

Jesteśmy na czele przemian interakcji z klientami dla wiodącej globalnej firmy w dziedzinie Doświadczeń Klienta (CX) poprzez przełomowe rozwiązania AI. Nasze podejście obejmuje wykorzystanie przełomów w modelach języka dużego zasięgu, takich jak GPT, Claude i Gemini, wraz z innowacyjnymi modelami STT i TTS, takimi jak ElevenLabs i Deepgram. Dołącz do nas, aby zrewolucjonizować zaangażowanie klientów dzięki AI.

Jako Engineering Manager w M47 Labs będziesz kierować, rozwijać i dostosowywać nasz zespół inżynieryjny do strategicznych celów zarówno M47 Labs, jak i naszych klientów. Twoje zadania będą obejmować nadzór nad zespołem inżynieryjnym, zarządzanie produktami napędzanymi przez AI, utrzymywanie korzystnych relacji z klientami oraz ułatwianie prezentacji dla interesariuszy. Zamiast wykonywać zadania indywidualnie, twoim celem będzie stworzenie środowiska, które zwiększa efektywność i wykonanie procesu.

  • Podejmowanie świadomych decyzji dotyczących infrastruktury AI/ML, architektury i skalowalności.
  • Budowanie i zarządzanie relacjami z dostawcami zewnętrznymi oraz definiowanie ścieżek dla produktów na etapie MVP.
  • Bycie na bieżąco z trendami w branży poprzez ciągłe badania i wprowadzanie innowacyjnych pomysłów do zespołu.
  • Zamiana potrzeb biznesowych na wymagania techniczne i rozwiązania możliwe do wykonania we współpracy z interesariuszami.
  • Prowadzenie i mentoring zespołów inżynieryjnych, promując integracyjne i produktywne środowisko pracy.
  • Udzielanie opinii i kierunków członkom zespołu, zwiększające ich efektywność i rozwój zawodowy.
  • Typ zatrudnienia: Umowa na czas nieokreślony w pełnym wymiarze godzin.
  • Forma pracy: Hybrydowa, z biurami położonymi w sercu Barcelony.
  • Rozwój kariery: Szerokie możliwości rozwoju zawodowego (zarówno poziomego, jak i pionowego).
  • Korzyści: Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, w tym prywatna opieka medyczna oraz elastyczne świadczenia (posiłki, karnet na siłownię, transport i przedszkole).
  • Nauka i rozwój: Budżet na naukę na żądanie oraz ciągłe szkolenia edukacyjne z tematów aktualnych dla branży.
  • Środowisko pracy: Zróżnicowane, inkluzeyjne i dynamicz