Facilities Data Analyst - Program Analyst I

Firma: Alluvionic

Stanowisko: Analityk Danych Obiektów - Program Analyst I

Alluvionic aktywnie poszukuje zaangażowanego Analityka Danych Obiektów i Koordynatora do naszego zespołu. Rola ta polega na zbieraniu, kompilowaniu i analizie danych dotyczących obiektów, a także wsparciu zarządzania finansami, śledzeniu budżetu oraz wykonywaniu zadań administracyjnych w Biurze Zarządzania Budową Służby Marshali Stanów Zjednoczonych. Jest to stanowisko stacjonarne, a kandydaci muszą być obywatelami USA i przejść dochodzenie w sprawie zaufania publicznego (BI).

• Zbieranie, kompilowanie i analiza danych dotyczących obiektów z różnych źródeł w celu tworzenia raportów i zaleceń operacyjnych.
• Wsparcie w zarządzaniu finansami i śledzeniu budżetu dla Biura Zarządzania Budową.
• Koordynowanie, współpraca i prowadzenie spotkań dotyczących zarządzania obiektami i budową.
• Badanie i analiza potrzeb agencji związanych z odnowieniem najmu i wniosków dotyczących przestrzeni obiektowej.
• Wsparcie w zadaniach związanych z zarządzaniem obiektami lub budową wymagających współpracy i administracji.

Minimalne wymagania:

• Tytuł licencjata.
• Co najmniej 1 rok doświadczenia w wprowadzaniu/zarządzaniu danymi.
• Rok doświadczenia w jasnym, zwięzłym i logicznym pisaniu (np. notatki, briefy, prezentacje PowerPoint).
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i priorytetyzujące.
• Znajomość pakietu Microsoft Office.

• Doświadczenie w agencjach rządowych.

• 10 dni urlopu PTO, plus dodatkowe 5 dni po 10 latach pracy.
• 3 dni chorobowe/zamknięcie bazy (SBC).
• 11 płatnych dni świątecznych plus 1 dodatkowe święto.
• 8 godzin rocznie na wolontariat (VTO) z organizacją non-profit 501(c)(3) według wyboru pracownika.
• Ubezpieczenie zdrowotne: 50% składki opłacanej przez pracodawcę (nie dotyczy osób na utrzymaniu).
• Konto oszczędności zdrowotnych (HSA).
• Ubezpieczenie wzroku i dentystyczne.
• Długoterminowe i krótkoterminowe ubezpieczenie niezdolności do pracy (w całości opłacane przez firmę).
• 25 tys. dolarów ubezpieczenia na życie i AD&D opłacanego przez pracodawcę (z możliwością zakupu dodatkowego pokrycia).
• Plan emerytalny 401(k) z 100% dopasowaniem ze strony firmy do 4% Twojej brutto pensji.
• Roczne możliwości uzyskania premii motywacyjnych.
• Zwrócenie kosztów czesnego do 2,500 dolarów rocznie (po 6 miesiącach zatrudnienia).
• Premia za polecenie pracownika w wysokości 500 dolarów.
• Program Wsparcia Pracowników (EAP).
• Członkostwo w organizacjach zawodowych (po 6 miesiącach zatrudnienia).
• Opłacenie certyfikacji zawodowych (do 2,500 dolarów po 6 miesiącach zatrudnienia).
• Ubezpieczenie od