Finance Data Analyst

Lokalizacja: Londyn

Typ umowy: Stała

Wzorzec pracy: Pełny etat i hybrydowo

Nasz zespół finansowy odgrywa kluczową rolę w rozwijającym się biznesie, kładąc podwaliny pod kompleksowe raportowanie finansowe i regulacyjne. Wysokiej jakości dane są kluczowe dla dostarczania wglądu w wyniki naszego biznesu i usprawniania procesów.

Rola obejmuje przetwarzanie danych, dyskusje ze stawkodawcami oraz analizy wspierające działania zespołu. Solidna wiedza techniczna na temat wymagań dotyczących danych w procesach finansowych, w połączeniu z podejściem współpracującym, jest niezbędna.

• Zapewnienie solidnych dostarczania danych do procesów finansowych.
• Identyfikacja i rozwiązywanie problemów z danymi dopływającymi do procesów finansowych.
• Komunikowanie koniecznych działań naprawczych danych do deweloperów IT.
• Dokumentowanie wymagań biznesowych dla zmian w małym portfelu zmian.
• Przeprowadzanie testów akceptacji użytkowników w celu zapewnienia, że zmiany systemowe spełniają potrzeby finansowe.
• Wsparcie zespołu finansowego podczas aktualizacji systemów.
• Współpraca z zespołami finansowymi, danych i operacyjnymi w celu wdrożenia solidnych kontroli danych i raportowania.
• Rozwijanie możliwości testowania z zespołami międzyfunkcjonalnymi.
• Zaangażowanie się w inne obszary biznesowe w celu określenia wymaganych wyników finansowych.
• Zapewnienie jasnej dokumentacji przetwarzania danych i specyfikacji systemu.

Będziesz świetny w tej roli, jeśli:

• Lubisz rozwiązywanie problemów i analizowanie informacji.
• Masz dociekliwy umysł i kwestionujesz istniejące procesy.
• Skutecznie komunikujesz skomplikowane pojęcia zarówno werbalnie, jak i pisemnie.
• Masz dużą uwagę na szczegóły i precyzję.
• Myślisz strategicznie o potencjalnych implikacjach i skutkach.

Do tej roli wymagamy:

• Doświadczenia w roli finansowej z naciskiem na analizy i rozwiązywanie problemów.
• Znajomości wymagań dotyczących danych dla procesów finansowych i raportowania.
• Silnych umiejętności logicznego myślenia w połączeniu z wiedzą komercyjną.
• Świetnych umiejętności komunikacyjnych.

• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe
• Premia uznaniowa uzależniona od wyników
• 28 dni corocznych urlopów, z opcją dokupienia do 5 dodatkowych dni
• Program emerytalny z wkładem do 18%
• Prywatna opieka medyczna dla siebie; członkowie rodziny mogą być dodani
• Flex Fund: £1,000 do wydania na elastyczne świadczenia
• Ubezpieczenie na życie: 10 x roczna pensja podstawowa
• Ulepszony urlop rodzicielski: 6 miesięcy pełnej wypłaty od pierwszego dnia
• Ciągłe kształcenie: w tym wsparcie w nauce do kwalifikacji zawodowych
• Wspierane przez pracodawcę wolontariat: 3 dni urlopu na wolontariat