Wynagrodzenie: £24,000 do £34,800 plus doskonałe świadczenia (Poziom Pracy 6B)
Lokalizacja: Centrum miasta Manchester, z opcjami pracy hybrydowej.
Szukasz wymagającej i satysfakcjonującej roli w Finansach? Dołącz do naszego zupełnie nowego zespołu w Co-op Business Services (CBS), dedykowanego do dostarczania wysokiej jakości, niezawodnych i opłacalnych usług biznesowych w całym Co-op. Jako Specjalista ds. Finansowych Danych Podstawowych odgrywasz kluczową rolę w pomaganiu nam osiągnąć naszą grupową wizję 'współpracy na rzecz budowania większej wartości dla członków-właścicieli każdego dnia.'
W tej roli wspierasz optymalizację naszych procesów finansowych danych podstawowych, pomagając w lepszym podejmowaniu decyzji i poprawie wyników finansowych. Będziesz zaangażowany w rozwój i realizację planu działania danych podstawowych finansowych, w tym SAP Data Dimensions i hierarchii. Dołącz do nas podczas tej ekscytującej transformacji, wdrażając SAP S4 HANA.
- Wdrożenie ujednoliconego modelu danych podstawowych dla finansowych danych podstawowych Co-op.
- Współpraca z różnymi zespołami finansowymi, aby zapewnić, że model danych spełnia ich potrzeby i ułatwia efektywne przetwarzanie finansowe w systemach SAP.
- Zapewnienie terminowego przetwarzania wszystkich prac działowych.
- Kwestionowanie i podejmowanie działania na wnioskach o tworzenie i zmiany danych po weryfikacji.
- Pomoc w tworzeniu i przeglądzie dokumentacji procesowej.
- Szkolenie i wspieranie nowych i obecnych członków zespołu.
- Ustanawianie ram zarządzania dla bieżącego zarządzania finansowymi danymi podstawowymi, wdrażając kontrole zapewniające jakość danych i zgodność.
- Ciagłe poszukiwanie sposobów na poprawę obsługi klienta i doświadczenia współpracowników.
Ta rola jest dla ciebie, jeśli masz:
- Doświadczenie w utrzymywaniu i zarządzaniu danymi finansowymi SAP.
- Doświadczenie z SAP ECC lub SAP S4 HANA.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne, aby omawiać wyzwania z odpowiednimi współpracownikami.
- Świetne umiejętności analityczne i skrupulatność.
- Biegłość w programach Microsoft Office i umiejętność szybkiego nauki nowych systemów.
Jeśli posiadasz wymagane umiejętności, będziesz cieszyć się konkurencyjnym wynagrodzeniem i doskonałym pakietem świadczeń, który obejmuje:
- 30% zniżki na produkty marki Co-op w naszych sklepach spożywczych, a także inne zniżki na produkty i usługi Co-op.
- Roczny bonus oparty na osobistych i biznesowych wynikach.
- 28 dni urlopu (wzrastającego do 32 z czasem), plus dni wolne od pracy.
- Emeryturę z wkładami pracodawcy do 10%.
- Dostęp do dotowanej siłowni na miejscu w naszej siedzibie głównej w Manchesterze.
- Coaching i szkolenia wspierające rozwój kariery.
- Aplikacja Wagestream – dostęp do części wynagrodzenia na bieżąco.
- Aplikacja YuLife – nagrody za aktywność fizyczną w postaci zniżek i voucherów na ulubione marki.
W Co-op robimy rzeczy inaczej. Jako jedna z największych