Gestionnaire, ERP & Business Intelligence - Manager, ERP & Business Intelligence

Zadanie: W Delmar International poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. ERP i Business Intelligence, który będzie bezpośrednio podlegał Dyrektorowi ds. Dostarczania Rozwiązań Technologicznych. Ta kluczowa rola obejmuje rozwijanie i wdrażanie strategii, które usprawniają zbieranie, analizowanie i rozpowszechnianie różnorodnych typów danych.

Na tym kluczowym stanowisku będziesz ściśle współpracować z wyższym kierownictwem oraz innymi ważnymi interesariuszami, aby znaleźć obszary do doskonalenia i strategiczne wskazówki, które pomagają w podejmowaniu decyzji. Odpowiedni kandydat będzie miał kluczowe znaczenie w komunikacji z różnymi działami w celu świadczenia doskonałej obsługi klientom Delmar.

Podstawowe obowiązki:

Jako Kierownik ds. ERP i Business Intelligence będziesz:

• Zachować aktualną wiedzę o nowych rozwojach i najlepszych praktykach w ekosystemie Microsoft, w tym Dynamics 365, Synapse i Power BI.
• Prowadzić definicję i wdrażanie praktyk zarządzania ERP i BI w całej organizacji.
• Współpracować z użytkownikami, aby skutecznie określić, wyjaśnić i udokumentować ich potrzeby.
• Przekazywać skomplikowane koncepcje analizy danych i wizualizacji różnorodnej publiczności, obejmującej zarówno interesariuszy technicznych, jak i nietechnicznych.

Wymagania pracy:

• Minimalnie 5 lat doświadczenia w kierowaniu zespołami ERP lub Business Intelligence (BI).
• Kwalifikacje akademickie, takie jak licencjat lub magister informatyki, systemów informacyjnych czy pokrewnego kierunku.
• Wykazana biegłość w zarządzaniu zespołami wielofunkcyjnymi, w tym programistami i specjalistami ds. ERP.
• Udokumentowane doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi do wizualizacji danych, takich jak tablice Power BI oraz SQL.
• Praktyczna znajomość Dynamics AX i Dynamics 365 jest niezbędna.
• Płynność w komunikacji w języku francuskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Silne umiejętności analityczne z talentem do proponowania innowacyjnych rozwiązań technologicznych spełniających wymagania biznesowe.

Co przynosisz do zespołu:

Kandydaci powinni być skutecznymi rozwiązywaczami problemów, którzy potrafią opracowywać kreatywne rozwiązania skomplikowanych kwestii, mają oko do szczegółów i pasję do jakości technicznej, dokumentacji oraz doskonałej obsługi klienta. Doskonałe umiejętności interpersonalne i zarządzania projektami są obowiązkowe, wraz z umiejętnością pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.

Co oferujemy:

Delmar International szczyci się byciem pracodawcą zapewniającym równouprawnienie. Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, który obejmuje kompleksową opiekę zdrowotną i stomatologiczną, wspierając zaw