Head of Data
- Other
- San Francisco
- 06/19/2024
- -
Dlaczego warto dołączyć do Pave? Naszą misją jest prosta: Uczynić wynagrodzenie sprawiedliwym. Osiągamy to poprzez rozwijanie najbardziej zaawansowanej platformy wynagradzania, napędzanej przez największy na świecie zbiór danych o wynagrodzeniach w czasie rzeczywistym.
Współpracujemy z czołowymi firmami, aby pomóc im budować i utrzymywać światowej klasy zespoły poprzez planowanie wynagrodzeń w czasie rzeczywistym, komunikację oraz benchmarking. Naszej platformie zaufały takie firmy jak Hover, Airtable i wiele innych, rewolucjonizując sposób, w jaki firmy radzą sobie z wynagradzaniem.
Szybko rośniemy, budując świetny zespół i produkt w naszych biurach w San Francisco i Nowym Jorku. Pasjonujesz się intelektualną uczciwością i chcesz mieć istotny wpływ? Skontaktuj się z nami; chętnie współpracujemy nad naszą misją zmiany świata wynagradzania.
Szukamy utalentowanego Szefa Danych, który dołączy do naszego szybko rosnącego zespołu. Z ponad 8000 zintegrowanych firm, jesteśmy w podróży napędzanej danymi, aby stać się wiodącym dostawcą danych o wynagrodzeniach. Będziesz odgrywać kluczową rolę w napędzaniu rozwoju naszego produktu danych, jakości danych oraz strategii z zakresu danych produktowych.
Kluczowe obowiązki
Kwalifikacje
Korzyści i wynagrodzenie
W Pave oferujemy ekscytującą możliwość tworzenia produktów o dużym znaczeniu w obszarze, który dotyczy 50% globalnego PKB. Będziesz pracować z wiodącymi firmami technologicznymi i cieszyć się szybkim tempem kultury biurowej, która priorytetowo traktuje budowanie relacji. Nasz pakiet wynagrodzenia obejmuje konkurencyjne wynagrodzenie, udziały, najwyższej jakości ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i wzrokowe, świadczenia komunikacyjne, obiady oraz nielimitowaną politykę płatnych dni wolnych.
Zakres wynagrodzenia: 263 500—350 000 USD
Nasza filozofia wynagradzania
Dążymy do uzyskania 75 percentyla rynku zarówno dla gotówki, jak i udziałów na każdym poziomie pracy. Nasze podwyżki wynagrodzeń są oparte na osiąganych wynikach, ocenianych podczas półrocznych cykli wydajności, co zapewnia, że wysokowydajni pracownicy są nagradzani powyżej średniej rynkowej. Pave zobowiązuje się do równego wynagrodzenia, a oferty opierają się wyłącznie na wynikach Twojej rozmowy kwalifikacyjnej.
Najczęściej zadawane pytania
Jak duża jest dziś Pave?
Założona pod kon