Head of Data

Pourquoi devriez-vous rejoindre Pave ? Chez Pave, notre mission est simple : rendre la rémunération équitable. Nous y parvenons en développant la plateforme de rémunération la plus avancée, alimentée par le plus grand ensemble de données de rémunération en temps réel au monde.

Nous nous associons à des entreprises de premier plan pour les aider à constituer et à retenir des équipes de classe mondiale grâce à la planification, à la communication et à la comparaison de rémunération en temps réel. Révolutionnant la manière dont les entreprises gèrent la rémunération, notre plateforme est de confiance pour des clients tels que Hover, Airtable et bien d'autres.

En pleine croissance, nous construisons une équipe et un produit exceptionnels dans nos bureaux de San Francisco et de New York. Enthousiasmé par l'honnêteté intellectuelle et désireux de faire une différence significative ? Contactez-nous ; nous aimerions collaborer sur notre mission visant à transformer le monde de la rémunération.

Nous recherchons un talentueux Directeur des Données pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Avec plus de 8000 entreprises intégrées, nous sommes dans une démarche axée sur les données pour devenir le principal fournisseur de données de rémunération. Vous jouerez un rôle crucial dans la conduite du développement de nos produits de données, de la qualité des données et des stratégies de science des données produit.

• Développer et gérer une organisation de données performante
• Fournir une orientation stratégique et technique pour faire progresser notre stratégie de données de marché
• Assurer l'innovation, l'évolutivité et une compréhension approfondie des tendances de rémunération

• Créativité démontrée, compétences analytiques et profondeur technique
• Fortes capacités de leadership et de construction d'équipes
• Plus de 10 ans d'expérience professionnelle, dont plus de 5 ans en gestion d'équipes
• Soutien avéré pour diverses fonctions commerciales avec la science des données et les analyses
• Expérience dans le développement de produits en phase initiale et gestion des compromis
• Expertise en science des données, modélisation statistique et apprentissage automatique

Chez Pave, nous offrons une opportunité excitante de créer des produits impactants dans un domaine qui affecte 50 % du PIB mondial. Vous collaborerez avec certaines des entreprises technologiques les plus influentes et profiterez d'une culture de bureau dynamique qui privilégie les relations. Notre package de rémunération globale comprend un salaire compétitif, des actions, une couverture médicale, dentaire et vision de premier ordre, des avantages pour les déplacements, des déjeuners fournis et une politique de congés illimités.

Échelle salariale : 263 500—350 000 USD

Nous visons le 75e centile du marché pour la rémunération en espèces et en actions à chaque niveau de poste. Nos augmentations de rémunération sont basées sur le mérite, évaluées lors de cycles de performance semestriels, garantissant que les meilleurs performeurs sont récompensés au-dessus de la moyenne du marché. Pave s'engage en faveur de l'équité salariale, et les offres sont basées uniquement sur vos performances en entretien.

Fondée fin 2019, Pave compte aujourd'hui 160 employés répartis à San Francisco, New York et au Royaume-Uni.

Notre siège est situé dans le quartier financier de San Francisco, avec des bureaux supplémentaires à New York et en Angleterre.

Nous offrons un choix d'assurances médicales, dentaires et vision, des services de santé mentale, une allocation mensuelle de formation et développement, des déjeuners fournis et de nombreux autres avantages pour promouvoir votre bien-être et votre croissance.

Nous travaillons avec plus de 5500 entreprises, dont Credit Karma, RO, Faire, Dropbox, Airtable, et bien d'autres.

Nous valorisons l'honnêteté intellectuelle et la transparence, et notre processus d'entretien en est le reflet. Vous aurez plusieurs conversations avec votre recruteur, votre responsable de recrutement, vos pairs et des partenaires interfonctionnels. La majorité de nos postes comprennent 3 à 5 tours d'entretien, avec des retours fournis rapidement. Nous visons à trouver une excellente adéquation mutuelle et nous sommes impatients de faire votre connaissance!

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