[Hiring] Senior Technical Sourcer / Sourcing Recruiter @Hitachivantara

Hitachivantara Rekrutuje: Starszy Specjalista ds. Źródeł Talentów / Rekruter Źródłowy

Data: 10 lipca 2024

Lokalizacja: Zdalnie (Wielka Brytania, Polska)

O Naszej Firmie

Jesteśmy Hitachi Digital, pionierem transformacji cyfrowej i najszybciej rozwijającą się jednostką w Grupie Hitachi. Jako kluczowi gracze na światowym rynku transformacji cyfrowej, dążymy do bycia liderem w zakresie innowacyjnych rozwiązań cyfrowych.

Nasze spółki grupy, w tym GlobalLogic, Hitachi Digital Services i Hitachi Vantara, oferują kompleksowe usługi cyfrowe – od koncepcji, przez implementację, po ciągłą eksploatację. Hitachi Digital wyróżnia się dzięki integracji specjalistycznej wiedzy dziedzinowej i możliwości cyfrowych, wykorzystując naszą kompleksową ofertę usług do tworzenia wartości dodanej i wypracowywania znaczącego wpływu dla naszych klientów oraz szerszej społeczności.

Dołącz do nas, aby stać się częścią firmy, która ceni różnorodne doświadczenia, perspektywy i pasje, kształtując cyfrową przyszłość.

Poznaj Zespół

Nasz Globalny Zespół ds. Pozyskiwania Talentów promuje możliwości kariery w Hitachi na rynku talentów. Jesteśmy zaangażowani w wpływanie na przyszły sukces organizacji poprzez nasz innowacyjny model bezpośredniego pozyskiwania. Współpracujemy z biznesem w celu przewidywania potrzeb zasobów, pielęgnowania zasobów talentów i kreatywnego identyfikowania oraz przyciągania najlepszych talentów.

Jako ambasadorowie marki, priorytetujemy jakość i pracujemy ponad normę, aby budować silne relacje z naszymi wewnętrznymi klientami, dostarczając wartość dodaną na każdym etapie procesu rekrutacji. Podchodzimy do każdego projektu rekrutacyjnego z pomysłowością, entuzjazmem i pozytywnym nastawieniem.

Rola

Szukamy Starszego Specjalisty ds. Źródeł Talentów / Rekrutera Źródłowego na początkowy kontrakt 6-miesięczny. Będziesz odgrywać kluczową rolę w pozyskiwaniu i budowaniu zasobów talentów, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb organizacji Hitachi Digital Go-to-Market oraz zespołu zarządzającego.

Jako istotny członek naszego rosnącego zespołu, Twoje obowiązki będą obejmować:

• Wsparcie Globalnego Lidera ds. Pozyskiwania Talentów poprzez kwalifikowanie potrzeb, ustalanie oczekiwań z interesariuszami biznesowymi oraz zapewnianie wyjątkowych doświadczeń kandydatów.
• Proaktywny celowanie i angażowanie się z talentami w celu rozwoju solidnej i entuzjastycznej bazy kandydatów.
• Ocenianie umiejętności, doświadczenia i dopasowania kulturowego kandydatów, zgodnie z wartościami Hitachi.
• Przedstawianie różnorodnych i kwalifikowanych krótkich list kandydatów w celu informowania decyzji rekrutacyjnych.
• Wykorzystanie kanałów mediów społecznościowych w celu zwiększenia świadomości marki i przyciągnięcia potencjalnych talentów.

Co Oferujesz

• Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu i przyciąganiu talentów w sektorze technologii, ze szczególną znajomością technologii Cyfrowych i Gen AI.
• Zaawansowane umiejętności wyszukiwania z możliwością wykorzystania różnych narzędzi i metod do znajdowania niszowych talentów.
• Doświadczenie w globalnym angażowaniu talentów