Human Resources Data Management Operations India- Executive Director

W JPMorgan Chase & Co., globalnym liderze w zakresie usług finansowych, obecnie poszukujemy wysoce wykwalifikowanego i doświadczonego Dyrektora Wykonawczego ds. Operacji Zarządzania Danymi w Dziale Zasobów Ludzkich w ramach naszego segmentu Cyfrowych i Usług dla Pracowników (EDSE) w Indiach. Ta rola jest kluczowa dla nadzorowania i ulepszania zarządzania cyklem życia danych HR w celu dostarczenia pracownikom doskonałych doświadczeń przy jednoczesnym zapewnieniu płynności operacji.

Stanowisko Lidera ds. Operacji Zarządzania Danymi to kluczowa rola zaprojektowana do kierowania, przekształcania i dopasowywania operacji do naszego nowo opracowanego modelu docelowego operacyjnego. Ta pozycja jest idealna dla kandydatów z solidnym doświadczeniem w zarządzaniu dużymi zespołami operacyjnymi i którzy są biegli w ulepszaniu procesów przy jednoczesnym utrzymaniu silnego środowiska kontroli i zarządzania ryzykiem.

• Współpraca ze stronami interesującymi w obszarach Produktu, Operacji, Technologii i Usług na skalach lokalnych i globalnych.
• Rozwijanie i utrzymanie optymalnych środowisk kontroli w celu zapewnienia ciągłej skuteczności.
• Współpraca z zespołami Technologii i Produktu w strategii i implementacji zaawansowanych ulepszeń procesów, w tym integracji AI/ML.
• Zarządzanie procesami Operacji Danych i Świadczeń od początku do końca, skupiając się na zapewnieniu jakości i doskonałości operacyjnej.
• Rozwijanie umiejętności przywódczych w zespole w celu przygotowania przyszłych liderów.

• Tytuł licencjata lub wyższy w pokrewnym obszarze biznesowym, technicznym lub ilościowym.
• Co najmniej 15 lat doświadczenia w zarządzaniu operacjami, najlepiej w organizacji międzynarodowej.
• Udowodniona zdolność do prowadzenia zróżnicowanych i obszernych zespołów.
• Szeroka znajomość wdrażania modeli operacyjnych i zarządzania danymi.
• Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i zdolność do przedstawiania skomplikowanych danych w zrozumiałym formacie.
• Historia skutecznego zarządzania projektami na dużą skalę.
• Zdolność do dostarczania wysokiej jakości wyników w ścisłych terminach.

Jesteśmy dumni z budowania inkluzywnego miejsca pracy, w którym wartościowane jest różnorodność. Jesteśmy pracodawcą równych szans i nie dyskryminujemy na podstawie rasy, religii, koloru skóry, pochodzenia narodowego, płci, orientacji seksualnej, wieku czy jakiegokolwiek innego statusu chronionego przez prawo. Jesteśmy zaangażowani w zapewnienie zakwaterowania, aby zaspokoić zróżnicowane potrzeby naszej siły roboczej i podtrzymać nasze standardy pierwszej klasy w obsłudze naszych klientów.

Jeśli chcesz mieć wpływ na globalne operacje w dziedzinie Zasobów Ludzkich i zarządzania danymi i jesteś gotowy na wyzwanie, aplikuj już dziś, aby