Stażysta w Dziale Operacyjnym Finansów i Zarządzania Danymi
- Full Time
Data rozpoczęcia: luty 2024
Czas trwania: 5 do 6 miesięcy
Platforma/Projekt: Growth Finance
Lokalizacja: Nijmegen
Zadania i kluczowe działania:
Wymagania:
Proces rekrutacyjny:
1. Selekcja CV na podstawie twardych wymagań takich, jak prawa do pracy w UE
2. Online Pymetrics ocena
3. Online Pymetrics ocena video
4. Online Screening Wywiad przez Microsoft Teams
5. Wywiad z menedżerem stanowiska
6. Niesamowita okazja na staż, który może rozpocząć Twoją karierę!
Uwaga: Proces rekrutacji może trwać od 4 do 6 tygodni
Co oferujemy:
Traktujemy stażystów poważnie. Możesz liczyć na indywidualne wsparcie od jednego z naszych doświadczonych kolegów. Będziemy pracować razem nad twoimi osobistymi celami rozwoju i jesteśmy otwarci na wszystkie dobre pomysły, które masz! Damy Ci przestrzeń i wsparcie, byś mógł popełniać błędy i się rozwijać. Zostaniesz częścią bliskiej społeczności stażystów, a także młodego i ambitnego środowiska pracy (w tym online).
Jako stażysta w Kraft Heinz, będziesz właścicielem swoich projektów i przede wszystkim swojej kariery. W Kraft Heinz, dostarczamy pole do gry. Ty zmieniasz grę. Jesteś gotów na wyzwanie?
O nas
Kraft Heinz Company to jedna z największych firm na świecie w branży spożywczej i napojowej, z ośmioma markami o wartości powyżej 1 miliarda dolarów i globalnymi sprzedażami wynoszącymi około 25 miliardów dolarów. Jesteśmy globalnie zaufanym producentem wysokiej jakości, smacznych i pożywnych produktów spożywczych od ponad 150 lat. Nasze marki są naprawdę globalne, z produktami wytwarzanymi i sprzedawanymi w ponad 40 krajach. Te ukochane produkty obejmują przyprawy i sosy, sery i nabiał, dania gotowe, mięso, napoje orzeźwiające, kawę, produkty dla niemowląt i dzieci, a także wiele innych produktów spożywczych w portfolio ponad 200 klasycznych i nowych marek.
Radość z posiłków zapewniamy dzięki naszym ikonicznym markom, w tym Heinz, Kraft, Bull's-Eye, HP, Lea and Perrins, Quero, ABC, Master, Banquete, Plasmon, Orlando, Benedicta, Honig, Pudliszki, Wattie’s, i innym.
Niezależnie od marki, jesteśmy zjednoczeni pod jednym hasłem: Zrównoważony wzrost poprzez zadowolenie większej liczby konsumentów na całym świecie. Realizacją tej wizji zajmuje się nasz zespół 39 000+ miłośników jedzenia, kreatywnych myślicieli i topowych wykonawców na całym świecie. Razem, pomagamy dostarczać posiłki potrzebującym poprzez nasze globalne partnerstwo z Rise Against Hunger. Podejmujemy również zobowiązanie do odpowiedzialnych, zrównoważonych praktyk, które obejmują wszystkie aspekty naszego biznesu, naszych konsumentów i naszych społeczności. Codziennie przekształcamy branżę spożywczą dzięki odważnym myślom i bezprecedensowym wynikom. Jeśli podzielasz naszą pasję - i jesteś gotowy kształtować przyszłość, budować dziedzictwo i przywodzić jako obywatel globalny - pozostaje tylko jedno do zrobienia: dołącz do naszego stołu i sprawmy, że życie będzie smaczne!
Nasza Kultura Właścicielska, Zasada Zasług i Współpracy
Nie boimy się myśleć inaczej. Akceptujemy nowe pomysły. Marzmy odważnie. Umożliwiamy naszym ludziom na każdym poziomie – od stażysty do starszego lidera – by byli właścicielami swojej pracy. Dzieląc się odpowiedzialnością za myślenie jak Właściciele – z myślą o kolektywnym i trwałym sukcesie Kraft Heinz – stosujemy to podejście do każdej sytuacji, każdego dnia. Jako część Kraft Heinz, dostajesz wsparcie do rozwoju i osiągnięć. Oczekuje się od Ciebie, że przyjdziesz do pracy jako autentyczny Ja codziennie, przywództwo z pokorą i wyśmienite wyniki na każdym poziomie – a zostaniesz odpowiednio nagrodzony. Dostajesz możliwości, by zostawić swój ślad i zbudować dziedzictwo. Ale nie robisz tego sam. Jesteś wspierany przez swoje pełne pasji zespoły, a nasz kolektywny duch współpracy napędza nasze niesamowite postępy.
Kraft Heinz to pracodawca równych szans – panie/niepełnosprawni/ osoby LGBTQ/ osoby należące do grup etnicznych oraz wszelkie inne grupy objęte ochroną prawną.