To stanowisko należy do zespołu Business Application and Data i odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu i realizacji strategii danych firmy. Będzie także nadzorować stworzenie architektury danych zgodnej z celami biznesowymi oraz obecnymi i przyszłymi zasobami technicznymi organizacji. Ta odpowiedzialność obejmuje przestrzeganie najlepszych praktyk branżowych w zakresie zarządzania danymi, współpracę z zespołami wielofunkcyjnymi w celu opracowania rozwiązań wspierających decyzje oparte na danych za pomocą uczenia maszynowego, Big Data i najbardziej zaawansowanych technologii AI.
Wybrana osoba powinna mieć solidne umiejętności zarówno w obszarze baz danych, jak i aplikacji na terenie firmy i w chmurze, z zastosowaniem koncepcji danych jako produktu i oprogramowania jako usługi. Oczekuje się, że na tym stanowisku będzie działać samodzielnie, proaktywnie zdobywać, analizować i zrozumieć najbardziej zaawansowaną architekturę danych.
Stanowisko to znajduje się w naszym centralnym biurze w Dallas, Texas.
Aethon Energy to wyróżniająca się prywatna firma inwestycyjna, specjalizująca się w zakupie, zarządzaniu i przyrostach zasobów energetycznych na lądzie, na terenie całej Ameryki Północnej. Z siedzibą w Dallas w Teksasie, AEM ma na swoim koncie ponad 30 lat sukcesów w generowaniu atrakcyjnych zwrotów dla swoich inwestorów funduszy, podczas wielu cykli cen surowców. Aethon zatrudnia ponad 300 pracowników we wszystkich swoich przedsięwzięciach, co napędza rozwój na dużą skalę w połączeniu z pionowo zintegrowanymi aktywami na środkowym odcinku i dyscyplinowanym zarządzaniem ryzykiem, oferując efektywne wykorzystanie kapitału. Szukamy utalentowanych i ambitnych osób do włączenia się w naszą misję tworzenia wyjątkowej wartości poprzez zrównoważone rozwiązania energetyczne, które poprawiają świat.
Obowiązki:
- Grać kluczową rolę w tworzeniu strategii danych firmy, aby zapewnić niezawodny dostęp do istotnych danych, które są zgodne z celami biznesowymi i celami; egzekwować polityki, procedury i standardy zarządzania danymi, aby utrzymać jakość i integralność danych we wszystkich
resortów i biznesowych aplikacjach.
- Projektować, dokumentować i wdrażać rozwiązania dotyczące architektury danych na poziomie przedsiębiorstwa, w tym bazy danych, Data Warehouses (czyli Data Lakes, Data Lakehouse), dostarczać dane jako produkt.
- Projektować i konstruować modele danych według branż biznesowych; wdrażać modele logiczne i fizyczne dla skutecznego przechowywania i dostępu do danych z najlepszą wydajnością i skalowalnością. Opracowywać i egzekwować standardy rozwoju.
- Przyczyniać się do projektowania i rozwoju rozwiązania Master Data Management, aby zapewnić firmie gotowe, zaufane dane.
- Współpracować z interesariuszami, aby zrozumieć wymagania dotyczące danych. Ścisła współpraca z analitykami biznesowymi i innymi zespołami wielofunkcyjnymi w celu zapewnienia skalowalnych rozwiązań dotyczących danych spełniających wymagania użytkowników biznesowych.
- Projektować platformę do przetwarzania danych lub portal oparty na mikrousługach do różnego dostępu do danych i potencjalnej integracji z narzędziami AI zarządzanymi przez firmę.
- Projektować i rozwijać proces ETL lub Data Pipeline do migracji danych lokalnych, w tym strukturyzowanych, niesklasyfikowanych i półstrukturyzowanych danych, do Snowflake lub Cloud (Azure).
- Oceny odpowiednich rozwiązań do przechowywania danych, w tym bazy danych (SQL i NoSQL) oraz przechowywanie w chmurze, na podstawie rozważań dotyczących wydajności, skalowalności i kosztów.
- Wdrażanie i nadzorowanie środków bezpieczeństwa danych w celu ochrony wrażliwych danych, zgodnie z odpowiednimi przepisami.
Wymagania:
- Licencjat z informatyki, systemów informacyjnych lub pokrewnego kierunku.
- Minimum 15 lat doświadczenia związane z architektem danych, wymagane z zastosowaniem Microsoft .NET, C#, Java, SQL Server, Oracle, Snowflake i NoSql, w środowiskach lokalnych i w chmurze (AWS, Azure).
- Dogłębna wiedza na temat wydajności, skalowalności, architektury systemów korporacyjnych i najlepszych praktyk inżynieryjnych doświadczenie z budową skalowalnych usług.
- Zarządzanie danymi lokalnie i w chmurze z scentralizowanym jeziorem danych lub chmurą magazynu danych.
- Ekspert w migracji danych z OLTP (SQL, NoSQL, strukturyzowane, półstrukturyzowane, niesklasyfikowane, S3 buckets) do magazynu danych/data lake w chmurze na AWS i Snowflake z ETL, ELT i rurociągami danych.
- Znajomość narzędzi do wizualizacji danych (np. Power BI).
- Silna wiedza na temat zasad zarządzania danymi z zarządzaniem danymi. Znajomość rozwiązań Master Data Management.
- Silna zdolność rozwiązywania problemów, umiejętności ilościowe i analityczne.
- Doświadczenie w rozwoju aplikacji pełnego stosu lub doświadczenie architekta rozwiązania to plus.
- Doświadczenie zawodowe lub wiedza z zakresu przemysłu naftowego i gazowego z górnym i/lub środkowym odcinkiem to atut.
Korzyści:
- Firma pokrywa 100% składek na ubezpieczenia zdrowotne, stomatologiczne i na okulary dla pracowników i dzieci, a 75% składek dla małżonków.
- 401k dopasuje 100% do 7% rocznej podstawowej pensji.
- Doradca ds. zdrowia pomaga poruszać się po ubezpieczeniach medycznych, stomatologicznych i okulistycznych.
- Firmy świadczenia obejmują podstawowe ubezpieczenie na życie i na wypadek śmierci lub trwałego uszczerbku na zdrowiu, ubezpieczenie na wypadek krótko- i długotrwałej niezdolności do pracy.
- Elastyczny harmonogram pracy zdalnej (obecnie pracujemy zdalnie w poniedziałki i piątki).
- Płatny urlop, 10 płatnych świąt rocznie.
- Swobodny dress code.
- Darmowy dostęp do siłowni w budynku.
- Program zdrowia z nagrodami za ukończone aktywności.
Proszę pamiętać, że opis pracy nie zawiera pełnej listy działań, obowiązków lub odpowiedzialności wymaganych od pracownika na tym stanowisku. Pracownicy muszą być gotowi i zdolni do wykonania innych zadań według potrzeb. Obowiązki, odpowiedzialności i czynności mogą zmieniać się w dowolnym czasie, z lub bez uprzedzenia.
Prosimy zwrócić uwagę, że z powodu dużego natężenia aplikacji, nie jesteśmy w stanie odpowiadać każdemu kandydatowi.
Aethon nie przyjmuje nieproszonych CV od rekruterów lub agencji zatrudnienia. Jeśli rekruter lub firma dostarczy CV kandydata bez podpisanego uprzednio umowy i zatwierdzonego żądania zaangażowania, Aethon ma prawo do poszukiwania oraz zatrudnienia tych kandydatów bez żadnych zobowiązań finansowych wobec rekrutera lub agencji handlowej.