Młodszy Programista Chatbotów | Tymczasowo

Sinch to światowy lider na rozwijającym się rynku platform komunikacyjnych jako usługi (CPaaS) i mobilnego zaangażowania klientów. Specjalizujemy się w umożliwianiu firmom dotarcia do każdego na ziemi w ciągu sekund za pośrednictwem wiadomości mobilnych, e-maili, rozmów głosowych i wideo. Mając obecność w ponad 50 krajach, niezależnie od tego, czy jesteś tego świadomy, czy nie, z pewnością korzystałeś z naszej technologii. Docieramy do każdego telefonu na ziemi, prowadząc rocznie ponad 147 miliardów rozmów. Podstawowe wartości Sinch to Make it Happen, Dream Big, Keep it Simple i Win Together. Te wartości ilustrują funkcjonowanie naszej globalnej organizacji i inspirują każdego z naszych ponad 3000 pracowników w 55 różnych krajach. Wyzwania: - Współpraca z programistami w celu zaprojektowania, opracowania i wdrożenia nowych Chatbotów dla klientów Sinch. - Tworzenie intuicyjnych i przyjaznych dla użytkownika rozmów. - Polecenie ulepszeń do istniejących chatbotów w celu poprawy doświadczeń użytkownika. - Pisanie schludnego, utrzymywalnego i dobrze udokumentowanego kodu. - Współpraca z zespołem Sinch w celu opracowania nowych funkcji i ulepszenia istniejących. - Udzielanie się w recenzjach kodu i gwarantowanie jakości produkowanego kodu. - Ciągłe śledzenie najnowszych trendów i technologii w dziedzinie developmentu chatbotów. Wymagania - Licencjat z nauk komputerowych, inżynierii lub pokrewnej dziedziny. - 1+ lat doświadczenia w tworzeniu chatbotów. - Znajomość JavaScript i NodeJS. - Znajomość ramek dla chatbotów takich jak Botpress, Botkit lub Rasa. - Doświadczenie z platformami chmurowymi takimi jak AWS lub Azure. - Znajomość przetwarzania języka naturalnego (NLP). - Doświadczenie z RESTful API. Korzyści Sinch to globalna firma składająca się z ludzi z różnych krajów i kultur. Nasze korzyści są specyficzne dla regionu, aby wspierać pracowników i pomagać im rozwijać się na każdym etapie życia. Oferujemy cenne benefity i zasoby, w tym ubezpieczenie zdrowotne i na życie, elastyczne środowisko pracy, plany oszczędzania na emeryturę i wiele innych. Nasz proces rekrutacji W Sinch jesteśmy oddani utrzymaniu procesu rekrutacji, który jest sprawiedliwy, obiektywny, konsekwentny i niedyskryminujący. Nasz zespół Talent Acquisition, we współpracy z menedżerami zatrudnienia i zespołem przeprowadzającym rozmowy kwalifikacyjne, nieustannie pracuje nad identyfikacją kandydatów, którzy najlepiej pasują do każdego otwartego stanowiska, na podstawie potrzeb zatrudnienia Sinch i aspiracji zawodowych kandydata. Zachęcamy do składania aplikacji od silnych kandydatów z odpowiednimi doświadczeniami zawodowymi na to stanowisko. Nie wszyscy kandydaci spełnią wszystkie wymagania pracy! Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań pracy, nie zniechęcaj się do rozważenia Sinch jako kolejnego kroku w swojej karierze. Zawsze jesteśmy otwarci na kandydatów, którzy mogą przynieść świeże pomysły i perspektywy do Sinch!