Główny Inżynier Danych
- Data Engineer
- Other places
- $65 K - $121 K
- Full Time
Visa jest światowym liderem w zakresie płatności cyfrowych, umożliwiającym przeprowadzenie ponad 215 miliardów transakcji płatniczych między konsumentami, handlowcami, instytucjami finansowymi i organami administracji publicznej w ponad 200 krajach i terytoriach każdego roku. Naszą misją jest łączenie świata za pomocą najbardziej innowacyjnej, wygodnej, niezawodnej i bezpiecznej sieci płatności, umożliwiającej rozkwit jednostek, firm i gospodarek.
Dołączając do Visa, stajesz się częścią kultury celu i przynależności - gdzie twój rozwój jest priorytetem, twoja tożsamość jest ceniona, a praca, którą wykonujesz, ma wpływ na świat. Wierzymy, że gospodarki, które są otwarte dla wszystkich, wszędzie, podnoszą poziom życia wszystkich, wszędzie. Twoja praca bezpośrednio wpłynie na miliardy ludzi na całym świecie - umożliwiając im angażowanie się w finanse w sposób, który kształtuje przyszłość przepływu pieniędzy.
Dołącz do Visa: Sieci pracującej dla wszystkich.
Misją działu New Payment Flows (NPF) jest wykorzystanie nowych źródeł przepływu pieniędzy, zarówno w transakcjach kartowych, jak i pozakartowych, co obejmuje Visa Business Solutions, Government Solutions oraz Visa Direct. To ogromna szansa na rozwój. Nasz zespół oferuje rozwiązania płatnościowe i odpowiadające im usługi dla klientów na całym świecie. Klienci i partnerzy z całego świata korzystają z naszych rozwiązań, aby sprostać potrzebom małych firm, klientów ze średniego segmentu rynku, dużych klientów korporacyjnych, korporacji międzynarodowych i administracji publicznej.
Zespół Visa Business Solutions (VBS) i Visa Government Solutions (VGS) to światowej klasy organizacja technologiczna, która rośnie znacznie, gdy uruchamiamy produkty w ramach nowych przepływów płatności i kontynuujemy rozwijanie naszych podstawowych rozwiązań kartowych. To energetyczna grupa do której dołączenia.
Kluczowe obowiązki
To jest hybrydowa rola. Pracownicy hybrydowi dzielą swój czas między pracą zdalną a pracą w biurze. Od pracowników na stanowiskach hybrydowych oczekuje się, że będą w biurze przez 2-3 ustalone dni w tygodniu (zgodnie z ustaleniami kierownictwa/miejsca), spędzając około 50% lub więcej swojego czasu w biurze zgodnie z potrzebami biznesowymi.
• Licencjat w dziedzinie technicznej, takiej jak informatyka, inżynieria komputerowa lub pokrewnej dziedzinie jest wymagany. Studia magisterskie są preferowane
• Wymaga 10+ lat doświadczenia, z czego co najmniej 3 lata na stanowiskach kierowniczych zespołów inżynieryjnych
• 6+ lat praktycznego doświadczenia z Hadoop za pomocą programowania w języku Core Java, Spark, Scala, Hive, Pig scripts, Sqoop, Streaming, Kafka, lub dowolnego narzędzia ETL
• Silna znajomość koncepcji baz danych i UNIX
• Zaawansowana znajomość narzędzi CI/CD i narzędzi zwiększających wydajność inżynierii, w tym pokrycia kodu
• Doświadczenie w obsłudze bardzo dużych wolumenów danych w trybie o niskiej latencji lub trybie batch
• Udowodnione doświadczenie w dostarczaniu oprogramowania do produkcji na dużą skalę, o wysokiej dostępności
• Zdolność do zarządzania wieloma priorytetami w szybko zmieniającym się środowisku
• Głębokie zrozumienie end-to-end rozwoju oprogramowania w zespole i udokumentowany rekord dostarczania oprogramowania na czas
• Doświadczenie w przetwarzaniu płatności jest korzystne, ale nie jest wymagane
• Doświadczenie w pracy w środowisku Agile i Test-Driven Development
• Silne wglądy biznesowe i techniczne
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, wraz z umiejętnością efektywnego komunikowania problemów i koncepcji architektonicznych na różnych poziomach organizacji i zarządzaniu wykonawczym
• Szybkie przyswajanie wiedzy, samodzielność, skrupulatność i zdolność do pracy z minimalnym nadzorem
Visa jest pracodawcą równych szans. Kwalifikujący się kandydaci będą brani pod uwagę do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, status weterana. Visa będzie również rozważać do zatrudnienia kandydatów z przeszłością kryminalną zgodnie z wytycznymi EEOC i obowiązującym prawem lokalnym.