Lead Data Manager

Job expired!

Harlem Children’s Zone (HCZ), światowej sławy organizacja zajmująca się edukacją i walką z ubóstwem, z siedzibą w Nowym Jorku, poszukuje pełnego pasji, zaangażowanego i zorientowanego na misję Głównego Menedżera Danych do wsparcia naszego programu dla szkół średnich. Jeśli jesteś entuzjastą zarządzania danymi i zobowiązałeś się do przerwania cyklu ubóstwa międzypokoleniowego, ta oferta jest dla Ciebie!

W Harlem Children's Zone dążymy do zapewnienia kompleksowych, praktycznych programów, które umożliwiają dzieciom i rodzinom osiąganie sukcesów w szkole, pracy i życiu osobistym. Naszą misją jest podniesienie poziomu społeczności poprzez tworzenie ścieżek do sukcesu dla przyszłych pokoleń.

Szukamy Głównego Menedżera Danych, który będzie nadzorować dane programowe, zapewniając ich czystość, organizację i zgodność z wytycznymi HCZ i programowymi. Rola ta obejmuje zarządzanie Menedżerami Danych Programowych oraz, w razie potrzeby, pomocą techniczną. Idealny kandydat będzie posiadał wyjątkowe umiejętności zarządzania danymi, analityczne oraz przywódcze, a także będzie wnosił innowacyjność, profesjonalizm i energię do naszej organizacji działającej na rzecz społeczności.

  • Dyplom licencjata z akredytowanego uniwersytetu
  • Biegłość w pakiecie Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz Outlook
  • Doświadczenie w korzystaniu z dużych zestawów danych do tworzenia raportów i wizualizacji danych, pokazujących trendy i OKRy (Cele i Kluczowe Wyniki)
  • Musisz zdać test zarządzania danymi w Microsoft Excel, aby wykazać się biegłością (w tym zaawansowane funkcje)
  • Zaangażowany w misję i programy HCZ
  • Dyplom licencjata z co najmniej dwuletnim doświadczeniem zawodowym
  • Biegłość w pakiecie Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz Outlook
  • Znajomość raportowania ETO będzie dodatkowym atutem
  • Silne umiejętności przywódcze, zarządzania i organizacyjne
  • Doskonałe umiejętności pisarskie i komunikacyjne
  • Elastyczność i umiejętność pracy pod presją
  • Świadomość kwestii dotyczących niedocenianych społeczności
  • Zdolność do zrozumienia, interpretacji i prezentacji danych
  • Umiejętność planowania i nadzorowania planów pracy oraz projektów, modyfikowania ich według potrzeb i współpracy z zespołem w celu realizacji projektów
  • Dokładność i strategiczne myślenie; umiejętność utrzymywania kompletnych i dokładnych zapisów
  • Znajomość Salesforce lub innych dużych systemów zarządzania danymi będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie z systemami danych Departamentu Młodzieży i Rozwoju Społeczności będzie dodatkowym atutem
  • Zapewnienie pełnego wykorzystania podstawowych i dodatkowych systemów danych; wsparcie dla personelu w celu zapewnienia efektywności
  • Wdrażanie procesów utrzymania integralności danych w naszych systemach
  • Regularna ocena istniejących systemów w celu identyfikacji obszarów, w których niezbędne informacje nie są skutecznie zbierane i przekazywane; proponowanie innowacyjnych rozwiązań
  • Zarządzanie codziennymi operacjami roboczymi poprzez ustanawianie i zarządzanie procesami danych w celu precyzyjnego śledzenia kompleksowych informacji o uczniach w łat