Główny Data Scientist

Aby zapewnić najlepsze doświadczenia jako kandydat, zalecamy składanie wniosków na nie więcej niż 3 role w okresie 12 miesięcy, aby uniknąć powtarzania wysiłków. Kategoria pracy: Inżynieria oprogramowania Szczegóły pracy O firmie Salesforce: Jesteśmy Salesforce, firmą dla klientów, która kieruje przyszłością biznesu z pomocą AI, danych i CRM. Poprzez nasze podstawowe wartości, pomagamy firmom we wszystkich typach branż tworzyć nowe ścieżki i łączyć się z klientami w innowacyjny sposób. Wspieramy Cię, aby byłeś pionierem, rozwijał swoją wydajność i karierę, kreował nowe drogi i poprawiał stan świata. Jeśli wierzysz, że biznes może służyć jako platforma do zmian i jest zdolny do robienia dobrze, robiąc dobro, to jesteś we właściwym miejscu. Czy jesteś zainteresowany byciem częścią zespołu Salesforce, który robi historię? Czy chcesz tworzyć technologię i innowacje, z których korzystać będą miliony ludzi? Czy fascynuje Cię szeroko zakrojone generatywne AI, przetwarzanie języka naturalnego (NLP) i Deep Learning? W Salesforce wprowadziliśmy EinsteinGPT, pierwsze na świecie generatywne AI dla CRM, które dostarcza treści generowane przez AI we wszystkich interakcjach sprzedażowych, serwisowych, marketingowych, handlowych i IT, działając w hiper skali. Einstein GPT może zrewolucjonizować doświadczenia klientów z generatywnym AI. Zespół Data Science Einstein GPT szuka uznanych ekspertów w dziedzinie NLP i generatywne AI, aby pomóc w rozwijaniu inteligentnych, spersonalizowanych i niezawodnych aplikacji Generative AI dla CRM. Będziesz mieć dużą widoczność i wpływ na klientów, pracując nad angażującymi wyzwaniami w obszarach takich jak oceny LLM i metryki, generowanie wzmocnione pobieraniem, nauka oparta na opinii i więcej. Podstawowe kwalifikacje: 1. Doktorat lub odpowiedni stopień magistra plus 5+ lat doświadczenia w CS, CE, ML lub pokrewnej dziedzinie. 2. Silne doświadczenie z NLP, deep learning i modelami generatywnymi. 3. Silne doświadczenie w tworzeniu i stosowaniu modeli machine learning dla aplikacji biznesowych. 4. Biegłość w Python i frameworkach do uczenia maszynowego, takich jak TensorFlow czy PyTorch. 5. Udowodniona zdolność do innowacji w dużej skali i dostarczania wyników. Preferowane kwalifikacje: 1. Doktorat z CS, Machine Learning, Statystyki lub pokrewnej dziedziny. 2. 5+ lat doświadczenia w branży/badaniach stosowanych w zakresie uczenia maszynowego, NLP, deep learning i/lub odzyskiwania informacji. 3. Ekspertyza w stosowaniu LLM, projektowania wskazówek i metod dopracowywania. 4. Silne tło w podejściach i technikach ML, od sztucznych sieci neuronowych po metody bayesowskie. 5. Doświadczenie z AI rozmowowym. 6. Publikacje w czołowych czasopismach w pokrewnych obszarach. 7. Fantastyczny rozwiązywacz problemów z zdolnością do rozwiązywania niespotykanych problemów. 8. Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej. 9. Udowodnione umiejętności budowania silnych relacji zawodowych i wzmacniania współpracy między różnymi zespołami technicznymi i biznesowymi. Salesforce jest zobowiązane do poprawy stanu naszego świata i propagowania równości w naszych społecznościach i miejscach pracy. Dążymy do stworzenia siły roboczej, która odzwierciedla społeczeństwo poprzez programy inkluzywne, inicjatywy i więcej, i zapraszamy wszystkich zainteresowanych kandydatów do składania podań. Wynagrodzenia dla tych ról wahają się od $172,500 do $280,200 w Waszyngtonie, $188,200 do $305,600 w Kalifornii, i $188,200 do $305,600 w Nowym Jorku, w zależności od doświadczenia, umiejętności i lokalizacji. Niektóre role mogą być uprawnione do dodatkowych bodźców i korzyści. Więcej szczegółów na temat korzyści naszej firmy można znaleźć pod adresem https://www.salesforcebenefits.com. Salesforce jest pracodawcą równych szans i potwierdza działania afirmacyjne. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą brani pod uwagę do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płci, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny, czy status niepełnosprawności. Zgodnie z San Francisco Fair Chance Ordinance i Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring, Salesforce rozważy do zatrudnienia kandydatów z przeszłościami kryminalnymi. Prosimy zauważyć, że Salesforce nie przyjmuje nieproszonych CV od agencji trzecich lub firm bez podpisanego porozumienia.