Kierownik Działu Nauki o Danych

Opis firmy

Budujmy razem bardziej towarzyską przyszłość

W firmie Endeavour jesteśmy całkowicie zaangażowani w to, co robimy. Z portfolio, które obejmuje Dan Murphy's, BWS, ALH Hotels, Pinnacle Drinks i inne, uwielbiamy łączyć ludzi. Dzielimy się swoją pasją do naszych produktów i branży; to nas motywuje do wielkich marzeń i ciągłego tworzenia nowych doświadczeń dla naszych klientów i zespołów w całej Australii. Jeżeli rozkwitasz w pozytywnym środowisku, chcemy Cię poznać!

Opis stanowiska

Jesteś napędzany misją dla klienta i pasją do bycia częścią wspólnoty niesamowitych ludzi. Bez względu na to, czy interesuje Cię design, technologia czy inżynieria, jesteś aktywnie zaangażowany w otaczającą Cię społeczność.

Z nastawieniem na rozwój, skupiasz się na czymś, co jest znaczące, pełne celu i przynosi wartość. Jesteś podekscytowany byciem częścią cyfrowej transformacji i disruptingu jednego z największych przedsiębiorstw w Australii.

Jesteś dociekliwy i empatyczny, z naciskiem na szerszy obraz. Radzisz sobie z złożonością, współpracując z kolegami, słuchając klientów, testując pomysły i ciągle ucząc się. Bierzesz na siebie odpowiedzialność za to, co tworzysz.

Brzmi kusząco? Czytaj dalej.

Oto przegląd tego, czego można oczekiwać na tym stanowisku:

• Wnosić liderstwo w zakresie najlepszych praktyk w branży dotyczących rozwiązań w dziedzinie nauki o danych i wdrażania ich w biznesie.
• Rozwijać strategiczny kierunek zespołu i dostarczać mapy drogowe dla długoterminowych możliwości Machine Learning (ML) i Artificial Intelligence (AI)
• Wnosić strategiczny wkład do biznesu w zakresie możliwości wzrostu wartości dzięki nauce o danych
• Identifikować i oceniać wewnętrzne i zewnętrzne możliwości partnerstwa i prowadzić rozmowy i negocjacje dotyczące danych dla organizacji.
• Prowadzić projekty i nawiązywać relacje z wewnętrznymi zespołami, aby stawiać pytania, identyfikować problemy i możliwości analizy danych i eksperymentów.
• Zwiększać zdolności zespołu poprzez przywództwo, coaching, rozwój i zarządzanie wydajnością
• Identyfikować niezbędne elementy, ich połączenia ze sobą i innymi elementami technologii, a także to, jak będą funkcjonować najważniejsze składowe
• Współpracować z naszymi zespołami inżynierii danych i technologii, aby zidentyfikować odpowiednią infrastrukturę dużej skali w celu poparcia naszych przyszłych ambicji
• Prowadzić rozmowy z partnerami biznesowymi i zespołami dostarczającymi dobro, aby zapewnić skuteczne wdrożenie i implementację algorytmów do systemów produkcyjnych
• Interpretować analizy i wyniki modeli w kontekście biznesowym i dostarczać konkretne zalecenia dotyczące rozwoju nowych treści.
• Zarządzać zespołem naukowców danych, aby:
• Zrozumieć kluczowe wymiary wariantów, które biznes zamierza testować
• Zbudować system do podejmowania decyzji, zidentyfikować to, co było udane, i dokonać lepszych wyborów w przyszłości
• Tworzyć i utrzymywać zaawansowane modele statystyczne i machine learning
• Podejmować odpowiedzialność za całościową realizację projektów związanych z nauką o danych, włącznie z definiowaniem zakresu, budowaniem, testowaniem, implementacją, utrzymaniem, śledzeniem i optymalizacją modeli predykcyjnych na platformie GCP.
• Zapewnić kompletną i dokładną dokumentację wszystkich działań rozwojowych.

Kwalifikacje

Tak więc, przyjdzie czas na ciebie:

• Kierować zespołem naukowców danych, aby dostarczać skalowalne rozwiązania Advanced Analytics
• 7 do 10 lat doświadczenia w tworzeniu modeli predykcyjnych w komercyjnych środowiskach, najlepiej z doświadczeniem w merchandisingu i marketingu.
• Doświadczenie w rozwijaniu algorytmów uczenia maszynowego (ML), które prowadzą do najwyższych komercyjnych wyników.
• Udowodnione handlowe doświadczenie w modelowaniu statystycznym i machine learning, wraz z doświadczeniem w wdrażaniu modeli w produkcji w chmurze.
• Zaawansowana praktyczna wiedza z programowania analitycznego: Python (preferowany) lub R, i SQL.
• Znajomość platform do tworzenia data warehouse, takich jak BigQuery
• Biegłość w SQL jest niezbędna; doświadczenie z Azure lub GCP jest preferowane.
• Doświadczenie w pracy w złożonych środowiskach z wieloma interesariuszami.
• Silne zdolności analityczne, z umiejętnością gromadzenia, organizowania, analizy i skrupulatnego i dokładnego przekazywania dużych ilości informacji.
• Komfortowe podejście do jakościowych metod segmentacji i zdolność do tłumaczenia tego na konkretne cechy i testy
• Poprzednie doświadczenie w pionach rynku detalicznego byłoby korzystne (ale nie jest konieczne)
• Studia wyższe w odpowiednich dyscyplinach (statystyka, nauka o danych, matematyka, informatyka). Poprzednie doświadczenie w roli komercyjnej/wsparcia biznesowego lub analityka danych/wniosków przy jednoczesnym posiadaniu odpowiednich kwalifikacji wyższych.

Korzyści są równie świetne!

• Oferujemy elastyczne opcje pracy
• Ekskluzywną kartę rabatową na BWS, Dan Murphy’s, Woolworths, BIG W i inne marki Grupy Endeavour, w tym nasze puby ALH
• Miesięczne dni wolne od spotkań
• Twoje zdrowie i dobrostan są zawsze naszym priorytetem. Będziesz miał dostęp do różnych bezpłatnych usług, które pomogą Ci dobrze żyć i wspierają twoje zdrowie fizyczne, psychiczne i finansowe
• Grupa Endeavour pełna jest możliwości - korzystaj z naszych dedykowanych opcji uczenia się i rozwoju, aby rozwijać pomysły, siebie i swoją karierę. To dopiero początek, więc marz duże.

W Endeavour cenicie to, że jest to miejsce, w którym wszyscy są mile widziani - jeżeli spełniasz kilka z wymagań (a nie wszystkie), zachęcamy Cię do aplikowania.

Dodatkowe informacje

Jesteśmy twórcami razem

Z portfolio, które obejmuje Dan Murphy's, BWS, ALH Hotels, Pinnacle Drinks i więcej, Endeavour Group przykłada dużą wagę do towarzyskości. Razem tworzymy chwile, które łączą miliony osób. Razem mamy więcej frajdy, tworzymy więcej możliwości i osiągamy więcej. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie bezpiecznego, inkluzjiwne i zabawnego miejsca do pracy, gdzie równość szans jest kluczowa, a elastyczność to norma.

Dążymy do stworzenia bardziej towarzyskiej przyszłości - dla naszych klientów i dla siebie. Jeśli to ogłoszenie o pracy Cię ekscytuje - i spełniasz lub prawie spełniasz wymagania, daj nam znać - bardzo chcielibyśmy od Ciebie usłyszeć.

Możesz dowiedzieć się więcej o pracy z nami na LinkedIn lub endeavourgroupcareers.com.au.

Nasz zespół Talentów i Liderzy Zatrudnień proszą uprzedzająco o nieprzesyłanie nieproszonych CV lub propozycji od agencji rekrutacyjnych. Endeavour Group nie ponosi odpowiedzialności za żadne opłaty związane z nieproszonymi CV.

#TworzymyRazem #PrzyjdźTakiJakJesteś #MarzDuże #PoczujEnergię #ZostawSwojePiętno #EndeavourGroup