Manager, Indirect Supplier Data Management

Stanowisko: Menedżer ds. Zakupów Pośrednich
Firma: Cardinal Health

Dział Zakupów Pośrednich w Cardinal Health odgrywa kluczową rolę w tworzeniu i utrzymywaniu zróżnicowanych strategicznych partnerstw z dostawcami. Naszym celem jest zwiększanie wartości przedsiębiorstwa poprzez innowacje, efektywność kosztową oraz przewagi konkurencyjne, które przynoszą korzyści naszym klientom, dostawcom i pacjentom. Wykorzystując wiedzę rynkową, znajomość branży oraz współpracę międzyfunkcyjną, opracowujemy i realizujemy strategiczne plany, które optymalizują łańcuch dostaw od wyboru dostawców i zarządzania nimi, po negocjacje umów i ograniczanie ryzyka.

Jako Menedżer ds. Zakupów Pośrednich, będziesz odpowiedzialny za:

• Opracowywanie i realizowanie strategii pozyskiwania pośrednich towarów i usług wspierających naszych interesariuszy biznesowych i programy.
• Przeprowadzanie analizy w celu wyboru dostawców i negocjowania najlepszej wartości dla Cardinal Health.
• Zarządzanie relacjami z dostawcami oraz przestrzeganiem umów w celu maksymalizacji korzyści finansowych i minimalizacji ryzyka.
• Praca w różnych systemach zakupowych w celu umożliwienia działań zakupowych i rozwiązywania problemów technicznych.

Na tym poziomie, oczekuje się od Ciebie:

• Stosowania zaawansowanej wiedzy i zrozumienia koncepcji, zasad i możliwości technicznych do zarządzania szeroką gamą projektów.
• Pełnienia roli eksperta w dziedzinie zarządzania danymi głównymi dostawców, w tym pracami projektowymi, analizą danych i zarządzaniem procesami.
• Koordynacji i nadzorowania codziennych operacji zespołu oraz wsparcia biznesowego.
• Udziału w opracowywaniu polityk i procedur w celu osiągnięcia określonych celów.
• Rekomendowania nowych praktyk, procesów, metryk lub modeli.
• Prowadzenia złożonych projektów o szerokim zakresie i długoterminowym znaczeniu.
• Dostarczania rozwiązań, które mogą ustanawiać precedensy i określać metody realizacji nowych projektów.
• Bycia mentorem dla mniej doświadczonych kolegów oraz pomagania w rozwoju, monitorowaniu i komunikowaniu metryk wydajności.
• Administrowania i egzekwowania polityk i procedur Organizacji Zakupów oraz Cardinal Health.
• Zapewniania, że pracownicy działają zgodnie z wytycznymi i oczekiwaniami wydajnościowymi.
• Podejmowania decyzji mających bezpośredni wpływ na operacje jednostki roboczej i klientów.
• Częstej interakcji z podwładnymi i grupami równolatków na różnych poziomach zarządzania.

Aby być branym pod uwagę na to stanowisko, musisz posiadać:

• Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub GED (preferowane jest posiadanie tytułu licencjata).
• Przynajmniej 8-12 lat doświadczenia w zarządzaniu danymi głównymi.
• Biegłość w Microsoft Word, Excel, Outlook i SAP.
• Silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
• Minimum 6 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym.
• Umiejętność prowadzenia, rozwijania i szkolenia zespołów.
• Minimum 2 lata doświadczenia w dziedzinie Zakupów/Zamówień lub pokrewnej; doświadczenie w zarządzaniu dany