Menadżer ds. Strategii Danych i Transformacji
Dołączając do Capco, stajesz się częścią organizacji, która ceni różnorodność i w której jesteś zachęcany do bycia sobą w pracy. Doceniamy unikalność i akceptujemy, że różnorodność i inkluzywność w każdej formie są kluczowe dla sukcesu. Dążymy do rekrutowania i rozwijania szerokiej gamy talentów i doceniamy unikalny wkład każdego. Może być konieczne dostosowanie naszych procesów, aby zapewnić Ci najlepszą platformę do sukcesu, i chętnie uwzględnimy wszelkie rozsądne zmiany, które mogą być potrzebne. Możesz je wskazać na końcu aplikacji lub wspomnieć o nich rekruterowi na dowolnym etapie.
Capco to globalne konsultingowe firmy technologicznej i biznesowej, specjalizującej się w sektorze usług finansowych. Podejście, które cechuje naszą pracę, to namiętność do pomagania naszym klientom w nawigacji po stale zmieniającej się branży.
Oferujemy:
- Ekspertyzę w zakresie bankowości i płatności, rynków kapitałowych oraz zarządzania majątkiem i aktywami
- Głęboką wiedzę na temat ofert usług finansowych, w tym finansów, zarządzania ryzykiem i zgodnością, przestępstw finansowych, bankowości detalicznej i innych
- Zobowiązanie do rozwoju naszego biznesu i zatrudniania najlepszych talentów
- Skupienie na utrzymaniu naszej elastycznej, zwinnej i przedsiębiorczej kultury pracy
Możliwości
W Capco, nasz globalny zespół praktyków danych liczący ponad 800 osób umożliwia instytucjom finansowym stać się organizacjami opartymi na danych. Pomagamy im przekształcić ich rozumienie, zarządzanie, przechowywanie i wykorzystanie danych, aby zwiększyć wartość dla siebie i swoich klientów.
Nasz zespół współpracuje z klientami w celu opracowania skoncentrowanych, praktycznych i skutecznych strategii dotyczących danych, które dostarczają trwałe efekty biznesowe. Przekształcamy strategię w działanie – projektujemy, implementujemy i mobilizujemy innowacyjne możliwości data z naciskiem na wydajność i skalowalność.
Wykorzystując naszą głęboką domenę oraz biznesowe doświadczenie, projektujemy nowoczesne platformy danych i wyselekcjonowane produkty na te dane, skupiając się na automatyzacji i zarządzaniu danymi od początku. Swoją pracą prowadzimy projektowanie i implementację platform danych nowej generacji w całym sektorze.
Twoje zadania
Jako Menadżer ds. Strategii Danych i Transformacji, wykorzystasz swoją obszerną wiedzę na temat danych do opracowywania praktycznych i efektywnych strategii danych, które dostarczą naszym klientom trwałe efekty biznesowe.
Zakres odpowiedzialności może różnić się w zależności od potrzeb klienta i może obejmować:
- Określanie zakresu, mobilizację i zarządzanie dostawą strategii danych klienta i projektów operacyjnych.
- Definiowanie strategii danych klienta, w tym jego wizji, celów i głównych wyników.
- Prowadzenie ocen dojrzałości danych, aby dostarczyć klarowne oceny poziomów zdolności do zarządzania danymi klienta.
- Nadzorowanie projektowania docelowego modelu operacyjnego (TOM) dla danych klienta.
- Kierowanie tworzeniem biznesowego uzasadnienia strategii dotyczącej danych i kształtowaniem strategicznych tras rozwoju.
- Facylitacja wywiadów i warsztatów w celu identyfikacji punktów bólu klienta i ich przyczyn, a następnie łączenie ich z możliwościami danych.
- Przeglądanie istniejących procesów, narzędzi i zarządzania danymi klienta i dostarczanie rekomendacji dotyczących możliwości ich poprawy.
Odegrasz także kluczową rolę w rozwoju zdolności w zakresie strategii danych i doradztwa w Capco.
Twoje umiejętności i doświadczenie
Najważniejsza jest pasja do danych. Powinieneś mieć co najmniej pięć lat doświadczenia w strategii danych lub zarządzaniu nimi, a także głębokie zrozumienie zasad strategii danych i analizy danych.
Idealnie miałbyś również:
- Pięć lat doświadczenia w konsultingu w czołowej firmie konsultingowej lub na podobnym stanowisku w organizacji świadczącej usługi finansowe
- Tło w sektorze usług finansowych
- Praktyczne doświadczenie z narzędziami do zarządzania danymi i wdrożeniami analityki danych
Dlaczego warto dołączyć do Capco?
Będziesz pracować nad angażującymi projektami z niektórymi z największych banków na świecie, przekształcając sektor usług finansowych.
Oferujemy:
- Kulturę pracy skupioną na innowacyjności i tworzeniu trwałej wartości
- Możliwości długotrwałego uczenia się
- Płaską, niehierarchiczną strukturę, która pozwala na bezpośrednią współpracę ze starszymi partnerami i klientami
- Różnorodną, inkluzywną, meritokratyczną kulturę
- Ulepszone i konkurencyjne, przyjazne dla rodziny świadczenia