Dołącz do naszego zespołu jako menedżer ds. analizy danych w opiece zdrowotnej!

Firma: Molina Healthcare
Stanowisko: Menedżer ds. Analizy Danych w Opiece Zdrowotnej - operacje opieki zdrowotnej/Azure Databricks/Power BI/SQL (zdalnie)

Podsumowanie oferty pracy

Jako kluczowy lider w Molina Healthcare, menedżer ds. Analizy Danych i Operacji będzie nadzorować działalność specjalistycznego zespołu skoncentrowanego na analizie danych w sektorze opieki zdrowotnej. Rola ta obejmuje dogłębne badania i analizę skomplikowanych danych dotyczących roszczeń zdrowotnych, farmacji i danych laboratoryjnych w celu wydobycia wniosków na temat wykorzystania sieci i strategii zawężania kosztów. Odpowiedni kandydat będzie również odpowiedzialny za rozwój algorytmów, narzędzi, pulpitów nawigacyjnych i kompleksowych raportów mających na celu poprawę wyników biznesowych.

Kluczowe obowiązki

• Zapewnienie skutecznego zarządzania analizą danych dla operacji opieki zdrowotnej przy użyciu narzędzi takich jak Azure Databricks, Power BI, SSAS, SSIS/Azure Data Factory i SQL Server.
• Zapewnienie dokładności i integralności danych przy jednoczesnym dostarczaniu terminowych raportów dla kadry kierowniczej i zarządzania planem zdrowotnym.
• Ułatwianie współdziałania międzydziałowego z IT, finansami, obsługą roszczeń, centrami połączeń telefonicznych i UM w celu zwiększenia zarządzania danymi i ich przydatności.
• Prowadzenie zespołu analityków i kontraktorów, oferowanie wsparcia technicznego i mentorstwa w celu osiągnięcia celów działu.

Wymagania dotyczące pracy

Wymagane wykształcenie i doświadczenie:

• Licencjat z matematyki, finansów, ekonomii, informatyki lub pokrewnego kierunku.
• Co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 2 lata na stanowiskach kierowniczych lub zarządczych, najlepiej w obszarze Managed Care lub Medicare.
• Znajomość SQL, programowania, relacyjnych baz danych i analizy finansowej.

Preferowane kwalifikacje:

• Studia podyplomowe lub równoważne doświadczenie zawodowe są bardzo mile widziane.

Umiejętności i zdolności

• Silne umiejętności przywódcze z zdolnością do kształtowania międzydziałowych relacji i zarządzania różnorodnym zespołem.
• Wyjątkowe umiejętności organizacyjne, werbalne i pisemne.
• Znajomość obowiązujących regulacji stanowych, federalnych i stron trzecich.

Zobowiązanie Molina Healthcare

Molina Healthcare jest zaangażowana w zapewnianie równych możliwości zatrudnienia wszystkim kandydatom oraz oferuje konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń. Dążymy do stworzenia miejsca pracy, gdzie doceniana jest różnorodność, a wszyscy pracownicy są zachęcani do realizowania