Pricing Models Quantitative Specialist

Tytuł Korporacyjny: Wiceprezes

Dział: Audyt Wewnętrzny

Pensja: Pensja początkowa na tym stanowisku wynosi od 190 000 USD do 220 000 USD rocznie, z możliwymi wariacjami w zależności od doświadczenia, lokalizacji i innych czynników.*

Nomura to prestiżowa globalna grupa usług finansowych z rozbudowaną siecią w ponad 30 krajach. Od naszego początku w 1925 roku poświęcamy się łączeniu rynków Wschodu i Zachodu, oferując usługi najwyższej klasy dla osób fizycznych, instytucji, korporacji i rządów. Nasze operacje rozłożone są na trzy główne działy: Detal, Hurt (obejmujący Globalne Rynki i Bankowość Inwestycyjną) oraz Zarządzanie Inwestycjami. Dowiedz się więcej o naszej tradycji zdyscyplinowanego przedsiębiorczości i innowacyjnych rozwiązań na www.nomura.com.

Zajmując pierwsze miejsce w Indeksie Korzyści Aon®, Nomura oferuje prowadzące w branży konkurencyjne korzyści, odzwierciedlając nasze zaangażowanie w sukces i dobrostan naszych pracowników.

Nasz dział Audytu Wewnętrznego odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu solidnego ładu korporacyjnego. Mając ponad 30 wykwalifikowanych profesjonalistów w samych tylko Stanach Zjednoczonych, nasz zespół jest oddany ocenie środowiska kontrolnego i zwiększaniu integralności oraz efektywności naszej firmy.

Wiceprezes, Specjalista ds. Modeli Wyceny Cen, zajmuje specjalistyczną rolę w Audycie Ryzyka Modelowego w ramach Audytu Wewnętrznego Nomura. To globalne stanowisko jest bezpośrednio podległe Globalnemu Szefowi Audytu Ryzyka Modelowego oraz przypadkowo Regionalnemu Szefowi Audytu Zarządzania Ryzykiem. Twoje obowiązki będą obejmować przewodzenie ocenom ryzyka modelu wyceny firmy na różnych regionach, w tym Nowy Jork, Londyn, Singapur i Tokio, między innymi.

• Ocena procesów tworzenia modeli wyceny na pierwszej linii w porównaniu ze standardami branżowymi i regulacyjnymi.
• Monitorowanie i ocena adekwatności użycia modelu i jego wydajności.
• Przegląd solidności procesów walidacji modelu.
• Zapewnienie zgodności z kluczowymi standardami regulacyjnymi, takimi jak SR 11-7, JFSA i innymi.
• Współpraca na skalę globalną i regionalną w zespołach audytu wewnętrznego w celu zapewnienia wsparcia doradczego i audytowego.
• Stymulowanie ciągłego ulepszania poprzez innowacyjną analitykę danych i inicjatywy zautomatyzowanych testów.
• Formułowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu poprawę praktyk zarządzania ryzykiem modelowym.

Przyszli kandydaci powinni posiadać tytuł magistra lub doktora nauk ilościowych w połączeniu z obszernym doświadczeniem w zarządzaniu ryzykiem w firmach usług finansowych