Researcher – Machine Learning – Microsoft Research

Grupa Algorytmów w Microsoft Research (MSR) w Redmond aktywnie poszukuje naukowców, którzy dołączą do naszego dynamicznego zespołu. Jako część naszego ciągłego wysiłku, aby przesuwać granice technologii, angażujemy się w kilka projektów o wysokim wpływie, skupiających się na rozwoju uczenia głębokiego. Projekty te obejmują nowatorskie obszary badawcze takie jak uczenie się z różnicową prywatnością, modele dyfuzji oraz kwantyzacja modeli uczenia głębokiego.

Jeśli jesteś pasjonatem pionierskich badań i inżynierii w dziedzinach takich jak uczenie głębokie, prywatność, modelowanie obrazów i przetwarzanie języka naturalnego (NLP), zachęcamy do rozważenia tej możliwości.

• Rozwijanie stanu techniki w głębokich sieciach neuronowych, w tym innowacje w zakresie długości kontekstu i mechanizmów uwagi.
• Tworzenie innowacyjnych modeli i algorytmów obrazów dla przetwarzania języka naturalnego i prywatnego uczenia się.
• Samodzielne ustalanie agendy badawczej i skuteczna współpraca zarówno z naukowcami, jak i inżynierami w celu osiągnięcia przełomów.
• Tworzenie koncepcji dowodowych, które mogą być skalowane i wdrażane w celu zwiększenia wartości produktów Microsoft używanych przez miliardy ludzi na całym świecie.

• Doktorat z informatyki, matematyki, elektrotechniki lub pokrewnego kierunku.
• Mocny rekord badań i publikacji.
• Biegłość w ramach do uczenia głębokiego, takich jak PyTorch.
• Umiejętność pionierskiego prowadzenia inicjatyw badawczych.
• Wyśmienite umiejętności współpracy i komunikacji.
• Głębokie zrozumienie mechanizmów różnych narzędzi, bibliotek i frameworków do uczenia głębokiego.
• Znajomość modelowania języka i różnicowej prywatności w uczeniu maszynowym, jak np. biblioteka Opacus.

Typowy zakres płac bazowych dla tej roli znacznie różni się w zależności od lokalizacji i innych czynników:

• W całych Stanach Zjednoczonych: USD $117,200 - $229,200 rocznie.
• Obszar Zatoki San Francisco i metropolitalny obszar Nowego Jorku: USD $153,600 - $250,200 rocznie.

Szczegółowe informacje o świadczeniach i innych formach wynagrodzenia są dostępne tutaj.

W Microsoft staramy się zapewnić inkluzja na miejscu pracy, gdzie każdy może efektywnie się przyczyniać. Uznając różnorodność za siłę, oferujemy równouprawnienie w zatrudnieniu bez względu na wiek, pochodzenie, kolor skóry, status urlopu opiekuńczego lub medycznego, tożsamość płciową lub wyraz, informacje genetyczne, stan cywilny, stan medyczny, pochodzenie narodowe, fizyczną lub psychiczną niepełnosprawność, przynależność polityczną, status weterana chronionego,