Senior Analyst, Process and Performance Reporting

Dołącz do National Grid jako Starszy Analityk w naszym dziale Raportowania Procesów i Wydajności. Poszukujemy najlepszych talentów w Syracuse, Melville i Greenpoint, aby pomóc kształtować przyszłość dostarczania energii.

W National Grid łączymy ludzi z energią, której potrzebują w codziennym życiu, dostarczając bezpieczną i pewną energię do domów, społeczności i firm. Nasza wiedza i doświadczenie pozwalają nam prowadzić branżę w kierunku zrównoważonej przyszłości. W miarę jak tempo zmian przyspiesza, musimy przewidywać potrzeby klientów, obniżać koszty dostaw i wprowadzać elastyczne systemy energetyczne na przyszłość.

Raportując do Kierownika ds. Procesów i Strategii pod NY Work and Resource Planning, stanowisko Starszego Analityka obejmuje wnikliwą analizę danych i interpretację, prowadzenie procesów end-to-end oraz promowanie bezproblemowej współpracy międzyfunkcyjnej. Będziesz rozumieć czynniki biznesowe wpływające na procesy, w tym czynniki finansowe, regulacyjne, operacyjne, kapitałowe i zaangażowanie interesariuszy.

• Zarządzaj projektami i współpracuj z interesariuszami w celu zakończenia projektów.
• Rozwijaj kulturę innowacji w procesach, doradzając przy tym kierownictwu w kwestii wpływu polityk i praktyk.
• Identyfikuj możliwości zwiększenia efektywności operacyjnej wraz z zespołem zarządzającym.
• Wspieraj Managera i Dyrektora w dostarczaniu wyników procesu oraz koordynuj prace w całej organizacji.
• Zarządzaj rozwiązywaniem złożonych problemów systemowych.

• Silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
• Biegłość w narzędziach MS Office – szczególnie Power BI, PowerApps i Power Automate.
• Doświadczenie z Pythonem i SQL.
• Znajomość narzędzi wizualizacyjnych jak Tableau i PowerBI.
• Tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, systemów informacyjnych, matematyki, statystyki, ekonomii lub inżynierii (preferowany zaawansowany stopień biznesowy).
• Doświadczenie z TensorFlow.

Wynagrodzenie: $100,000 - $118,000 rocznie.

Ta pozycja oferuje ścieżkę kariery z możliwościami awansu wewnątrz i między zespołami, w miarę rozwijania umiejętności i specjalizacji. Kandydaci wewnętrzni będą oceniani na podstawie minimalnych kwalifikacji i ich doświadczenia.

Nazwa Firmy: National Grid